施工管理の給与明細
55歳・建築施工管理
- 業種:
- その他業種(社員数 5,001名以上)
- 居住地:
- 神奈川県
- 資格:
- 1級建築施工管理技士
年収(額面) | 720万円 |
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残業時間 | 月40時間 |
休日数 | 月10日 |
57歳・電気工事施工管理
tts1006さん
- 業種:
- 戸建て住宅(社員数 5,001名以上)
- 居住地:
- 静岡県
- 資格:
- なし
年収(額面) | 720万円 |
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残業時間 | 月2時間 |
休日数 | 月9日 |
不満 社宅家賃無料が良い/残業手当が30時間以上でないと支給されない 能力的には不満だが仕事内容と労働時間に対しては妥当 不満 休みが少ない
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41歳・建築施工管理
- 業種:
- 戸建て住宅(社員数 50名以下)
- 居住地:
- 大阪府
- 資格:
- 1級建築施工管理技士
年収(額面) | 614万円 |
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残業時間 | 月60時間 |
休日数 | 月7日 |
給与水準は高いほうだと思う ただ手当て、残業代等が不明 現場担当が一人のため有給休暇等をとることが難しい 休日出勤もあるが、それに対するフォローもない


48歳・建築施工管理
- 業種:
- その他業種(社員数 301~1,000名)
- 居住地:
- 群馬県
- 資格:
- 1級土木施工管理技士、2級土木施工管理技士
年収(額面) | 720万円 |
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残業時間 | 月30時間 |
休日数 | 月9日 |
仕事内容、量に対して、そこそこもらっている方だと思うから 基本的に出張は無く、休みも取りやすい事に満足している
54歳・土木施工管理
tttt10さん
- 業種:
- サブコン・専門工事会社(社員数 50名以下)
- 居住地:
- 和歌山県
- 資格:
- 1級土木施工管理技士、監理技術者(その他)
年収(額面) | 720万円 |
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残業時間 | 月0時間 |
休日数 | 月6日 |
もらっているほうだと思っているので不満はない。比較的給与水準が高いと思う。 労働時間は、普通。上司の指示や仕事の予定が変わるのでやる気が全くでない。
年収が高い業種ランキング
このランキングはセコカンプラス会員データを集計したものです。掲載求人の平均年収ランキングではありません。
43歳・電気工事施工管理
- 業種:
- サブコン・専門工事会社(社員数 101~300名)
- 居住地:
- 大阪府
- 資格:
- 1級電気工事施工管理技士、1級電気通信工事施工管理技士/監理技術者(電気通信)
年収(額面) | 720万円 |
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残業時間 | 月30時間 |
休日数 | 月10日 |
年収的には満足出来るが賞与が同業者と比べて低いと思う。 休みはしっかり取れて有給もほぼ希望どおりに取れるので良い。
48歳・その他施工管理
マルさん
- 業種:
- 建築設備・建材メーカー(社員数 50名以下)
- 居住地:
- 大阪府
- 資格:
- 1級建築施工管理技士、1級土木施工管理技士、監理技術者(その他)
年収(額面) | 720万円 |
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残業時間 | 月15時間 |
休日数 | 月4日 |
リアル画像つきの給与明細をピックアップ!
45歳・電気工事施工管理
あきらさん
- 業種:
- サブコン・専門工事会社(社員数 101~300名)
- 居住地:
- 北海道
- 資格:
- なし
年収(額面) | 360万円 |
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残業時間 | 月20時間 |
休日数 | 月8日 |
賞与がなく昇給も高くないため。


30歳・設備施工管理
たこさん
- 業種:
- サブコン・専門工事会社(社員数 50名以下)
- 居住地:
- 京都府
- 資格:
- 2級管工事施工管理技士
年収(額面) | 720万円 |
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残業時間 | 月50時間 |
休日数 | 月6日 |
53歳・電気工事施工管理
おさむさん
- 業種:
- サブコン・専門工事会社(社員数 51~100名)
- 居住地:
- 愛知県
- 資格:
- 2級電気工事施工管理技士
年収(額面) | 720万円 |
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残業時間 | 月10時間 |
休日数 | 月6日 |
休日が多い業種ランキング
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55歳・土木施工管理
スパイスさん
- 業種:
- 派遣会社(社員数 1,001~3,000名)
- 居住地:
- 東京都
- 資格:
- 1級土木施工管理技士
年収(額面) | 720万円 |
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残業時間 | 月45時間 |
休日数 | 月10日 |
50歳・電気通信施工管理
- 業種:
- サブコン・専門工事会社(社員数 101~300名)
- 居住地:
- 大阪府
- 資格:
- 2級建築施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、2級管工事施工管理技士
年収(額面) | 718万円 |
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残業時間 | 月50時間 |
休日数 | 月6日 |
繁忙期に休みがなく、それらの給料が管理職なのでもらえない 業務の関係やユーザー対応作業で時間外が多く、最低人数での仕事でリソースに余裕がない
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自社店舗、施設を日本全国及び海外に展開している為、出張が多い。出張先が国内遠方及び海外の場合、早朝出発、深夜帰宅となるケースが殆どで、体力的に厳しいと感じる事が多々ある。 発注者側としての仕事に、やり甲斐を感じてはいるが、業務内容を考慮すると額面年収が低いと思う。 出張は直行直帰となる場合が多く、労働時間は自己管理となり、長くなりがち。 また、一度に抱える物件が複数有る為 、社内、社外を問わず、Eメールの送受信が頻繁に発生し、時間外、休日に行う事も多々有り、不満である。