施工管理の給与明細
57歳・土木施工管理
とらさん
- 業種:
- ゼネコン(社員数 3,001~5,000名)
- 居住地:
- 茨城県
- 資格:
- 1級土木施工管理技士
年収(額面) | 1,500万円 |
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残業時間 | 月50時間 |
休日数 | 月4日 |
52歳・プラント施工管理
キャプティバさん
- 業種:
- プラント(社員数 50名以下)
- 居住地:
- 青森県
- 資格:
- なし
年収(額面) | 1,400万円 |
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残業時間 | 月50時間 |
休日数 | 月5日 |
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53歳・内装施工管理
マーベリックさん
- 業種:
- 内装・リフォーム(社員数 50名以下)
- 居住地:
- 大阪府
- 資格:
- なし
年収(額面) | 520万円 |
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残業時間 | 月40時間 |
休日数 | 月4日 |
基本給が低い


43歳・土木施工管理
- 業種:
- 建設コンサルタント・発注者支援(社員数 50名以下)
- 居住地:
- 茨城県
- 資格:
- 1級土木施工管理技士
年収(額面) | 1,400万円 |
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残業時間 | 月150時間 |
休日数 | 月2日 |
県内の同業界内と比べては高いが、個人での売上額に対する評価としては低いと思っている。 休日が少なすぎる。年間を通して閑散期がほぼ無いので、代休もまず取れない。
45歳・建築施工管理
Yossiさん
- 業種:
- ゼネコン(社員数 5,001名以上)
- 居住地:
- 広島県
- 資格:
- 1級建築施工管理技士、1級管工事施工管理技士、監理技術者(その他)
年収(額面) | 1,300万円 |
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残業時間 | 月100時間 |
休日数 | 月8日 |
そこそこもらっているが、対価としては満足していない 現場によるが、今の現場は休みが少ないのが不満である
年収が高い業種ランキング
このランキングはセコカンプラス会員データを集計したものです。掲載求人の平均年収ランキングではありません。
43歳・プラント施工管理
T910さん
- 業種:
- プラント(社員数 5,001名以上)
- 居住地:
- 神奈川県
- 資格:
- 1級建築施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士
年収(額面) | 1,300万円 |
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残業時間 | 月20時間 |
休日数 | 月6日 |


55歳・建築施工管理
まっさん。さん
- 業種:
- デベロッパー(社員数 )
- 居住地:
- 東京都
- 資格:
- なし
年収(額面) | 1,300万円 |
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残業時間 | 月40時間 |
休日数 | 月8日 |
8割満足。 特になし
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53歳・電気工事施工管理
yoyoyo4444さん
- 業種:
- その他業種(社員数 5,001名以上)
- 居住地:
- 大阪府
- 資格:
- 1級電気工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士、監理技術者(その他)
年収(額面) | 600万円 |
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残業時間 | 月20時間 |
休日数 | 月11日 |
仕事内容に対しての賃金が合っていない。また、昇進したとしてもあまり給料が上がらない。


47歳・土木施工管理
- 業種:
- プラント(社員数 5,001名以上)
- 居住地:
- 神奈川県
- 資格:
- 1級土木施工管理技士
年収(額面) | 1,300万円 |
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残業時間 | 月10時間 |
休日数 | 月10日 |
そこそこ貰っている方だと思う。 会社も奨励しているので、有休も取得しやすい。福利厚生も充実している。
40歳・設備施工管理
- 業種:
- サブコン・専門工事会社(社員数 51~100名)
- 居住地:
- 東京都
- 資格:
- 1級管工事施工管理技士、監理技術者(その他)
年収(額面) | 1,275万円 |
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残業時間 | 月100時間 |
休日数 | 月4日 |
給与の水準は高いので特に不満はない。 ある程度自分で休みを調整できるので、残業は多いが特に不満はない。
休日が多い業種ランキング
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45歳・プラント施工管理
- 業種:
- プラント(社員数 301~1,000名)
- 居住地:
- 神奈川県
- 資格:
- 監理技術者(機械器具設置)
年収(額面) | 1,250万円 |
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残業時間 | 月70時間 |
休日数 | 月5日 |
年収は高い方と考えるが、仕事量と比べればおかしくないと考える ワークライフバランスが悪いので改善したい
48歳・その他施工管理
- 業種:
- その他業種(社員数 1,001~3,000名)
- 居住地:
- 福岡県
- 資格:
- 1級電気工事施工管理技士、監理技術者(機械器具設置)
年収(額面) | 1,200万円 |
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残業時間 | 月20時間 |
休日数 | 月9日 |
金額的に不満はないが、管理職の立場で休みも少なく、出張時の待遇には不満もある。(転勤での配置転換前は年間で250日を越える出張あり) 転勤前での職場はとにかく出張が多く、家族との時間が持てなかった。短期での海外出張が多く、移動の体力的負担が大きかった。
給料は比較的多いけど、とにかく忙しい、落ち着いて仕事をしたい 通勤は短く、出張は少なく、じっくり仕事をしたい