みんなの年収と働き方の実態まるわかり！
施工管理の給与明細
37歳・電気工事施工管理
- 業種：
- ゼネコン（社員数 3,001～5,000名）
- 居住地：
- 静岡県
- 資格：
- なし
| 年収（額面） | 400万円 |
|---|---|
| 残業時間 | 月30時間 |
| 休日数 | 月6日 |
24歳・土木施工管理
dupadupaさん
- 業種：
- ゼネコン（社員数 5,001名以上）
- 居住地：
- 滋賀県
- 資格：
- 2級土木施工管理技士
| 年収（額面） | 400万円 |
|---|---|
| 残業時間 | 月45時間 |
| 休日数 | 月8日 |
ピックアップ
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33歳・電気工事施工管理
おかもっちゃんさん
- 業種：
- サブコン・専門工事会社（社員数 50名以下）
- 居住地：
- 滋賀県
- 資格：
- 2級電気工事施工管理技士
| 年収（額面） | 450万円 |
|---|---|
| 残業時間 | 月80時間 |
| 休日数 | 月6日 |
30歳・プラント施工管理
りききさん
- 業種：
- サブコン・専門工事会社（社員数 50名以下）
- 居住地：
- 宮城県
- 資格：
- 1級土木施工管理技士
| 年収（額面） | 400万円 |
|---|---|
| 残業時間 | 月20時間 |
| 休日数 | 月3日 |
休みが少ない（慢性的な人員不足・少人数で工事を回し、経費削減を実施する為に。）基本給が4年上っていない。 会社で、近年利益が出ない為か 設備投資も疎かになり、将来を考えると不安にかられてしまう
36歳・建築施工管理
mkさん
- 業種：
- 内装・リフォーム（社員数 51～100名）
- 居住地：
- 東京都
- 資格：
- なし
| 年収（額面） | 400万円 |
|---|---|
| 残業時間 | 月20時間 |
| 休日数 | 月5日 |
年収が高い業種ランキング
このランキングはセコカンプラス会員データを集計したものです。掲載求人の平均年収ランキングではありません。
25歳・土木施工管理
ゆたかさん
- 業種：
- その他業種（社員数 50名以下）
- 居住地：
- 大阪府
- 資格：
- 2級土木施工管理技士
| 年収（額面） | 400万円 |
|---|---|
| 残業時間 | 月5時間 |
| 休日数 | 月8日 |
29歳・建築施工管理
山田さん
- 業種：
- ゼネコン（社員数 51～100名）
- 居住地：
- 兵庫県
- 資格：
- なし
| 年収（額面） | 400万円 |
|---|---|
| 残業時間 | 月30時間 |
| 休日数 | 月8日 |
ピックアップ
リアル画像つきの給与明細をピックアップ！
31歳・設備施工管理
まささん
- 業種：
- サブコン・専門工事会社（社員数 50名以下）
- 居住地：
- 鹿児島県
- 資格：
- 1級土木施工管理技士、2級土木施工管理技士
| 年収（額面） | 400万円 |
|---|---|
| 残業時間 | 月80時間 |
| 休日数 | 月4日 |
業界の水準が分からないが、労務単価を知っているためこんなもんかと思う。 また、作業員が少ない場合は配管工と土工、オペレーターをしてるため割に合わない。 出張のときはもう少し事前に知らせて欲しい。 1週間前に言われても準備する時間も少ないし、こっちの都合も考えて欲しい。
35歳・建築施工管理
まーぼぅさん
- 業種：
- 派遣会社（社員数 301～1,000名）
- 居住地：
- 大分県
- 資格：
- 2級建築施工管理技士
| 年収（額面） | 400万円 |
|---|---|
| 残業時間 | 月30時間 |
| 休日数 | 月6日 |
58歳・建築施工管理
ベムペロさん
- 業種：
- その他業種（社員数 101～300名）
- 居住地：
- 神奈川県
- 資格：
- なし
| 年収（額面） | 400万円 |
|---|---|
| 残業時間 | 月40時間 |
| 休日数 | 月8日 |
休日が多い業種ランキング
このランキングはセコカンプラス会員データを集計したものです。掲載求人の平均休日数ランキングではありません。
28歳・建築施工管理
けいさん
- 業種：
- 戸建て住宅（社員数 5,001名以上）
- 居住地：
- 福岡県
- 資格：
- なし
| 年収（額面） | 400万円 |
|---|---|
| 残業時間 | 月20時間 |
| 休日数 | 月8日 |
30歳・建築施工管理
- 業種：
- 戸建て住宅（社員数 50名以下）
- 居住地：
- 埼玉県
- 資格：
- なし
| 年収（額面） | 400万円 |
|---|---|
| 残業時間 | 月2時間 |
| 休日数 | 月8日 |
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給料には満足しているが、労働時間に対しての賃金とみあっていない気がするのでやや不満。 休みも取りやすく業界の中では待遇は良い方だと思う。 今年から有休を5日間取得しないといけなくなったので、 工期の合間に長期の休みが取れるのがいい。 現場が土曜日・祝日出勤が多いところが多いので、 繁忙期は休めないし、帰る時間も遅くなり 仕事を中心とした生活になりがちだし、睡眠不足になりやすい。