みんなの年収と働き方の実態まるわかり！
施工管理の給与明細
46歳・その他施工管理
せいやーさん
- 業種：
- 不動産管理（社員数 1,001～3,000名）
- 居住地：
- 大阪府
- 資格：
- 1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士
| 年収（額面） | 500万円 |
|---|---|
| 残業時間 | 月10時間 |
| 休日数 | 月6日 |
50歳・設備施工管理
まこやんさん
- 業種：
- サブコン・専門工事会社（社員数 50名以下）
- 居住地：
- 青森県
- 資格：
- 2級管工事施工管理技士
| 年収（額面） | 500万円 |
|---|---|
| 残業時間 | 月110時間 |
| 休日数 | 月2日 |
ピックアップ
リアル画像つきの給与明細をピックアップ！
27歳・設備施工管理
- 業種：
- ゼネコン（社員数 5,001名以上）
- 居住地：
- 大阪府
- 資格：
- 1級管工事施工管理技士
| 年収（額面） | 650万円 |
|---|---|
| 残業時間 | 月30時間 |
| 休日数 | 月8日 |
33歳・プラント施工管理
ささささん
- 業種：
- プラント（社員数 101～300名）
- 居住地：
- 新潟県
- 資格：
- 2級電気工事施工管理技士、監理技術者（機械器具設置）
| 年収（額面） | 500万円 |
|---|---|
| 残業時間 | 月50時間 |
| 休日数 | 月6日 |
48歳・土木施工管理
くーりんさん
- 業種：
- その他業種（社員数 50名以下）
- 居住地：
- 島根県
- 資格：
- 2級建築施工管理技士、2級土木施工管理技士
| 年収（額面） | 500万円 |
|---|---|
| 残業時間 | 月10時間 |
| 休日数 | 月8日 |
年収が高い業種ランキング
このランキングはセコカンプラス会員データを集計したものです。掲載求人の平均年収ランキングではありません。
41歳・建築施工管理
まはさん
- 業種：
- サブコン・専門工事会社（社員数 50名以下）
- 居住地：
- 京都府
- 資格：
- 1級建築施工管理技士
| 年収（額面） | 500万円 |
|---|---|
| 残業時間 | 月80時間 |
| 休日数 | 月5日 |
44歳・建築施工管理
えのさん
- 業種：
- サブコン・専門工事会社（社員数 50名以下）
- 居住地：
- 神奈川県
- 資格：
- 1級建築施工管理技士、1級土木施工管理技士、監理技術者（その他）
| 年収（額面） | 500万円 |
|---|---|
| 残業時間 | 月40時間 |
| 休日数 | 月5日 |
ピックアップ
リアル画像つきの給与明細をピックアップ！
40歳・設備施工管理
- 業種：
- サブコン・専門工事会社（社員数 301～1,000名）
- 居住地：
- 東京都
- 資格：
- 2級管工事施工管理技士
| 年収（額面） | 530万円 |
|---|---|
| 残業時間 | 月50時間 |
| 休日数 | 月7日 |
前職ち比べると年収は上がったが、業界内では低い水準のため不満はある。 現場の状況で急に休日出勤になることもある。
29歳・電気工事施工管理
ここぬさそくめきさん
- 業種：
- サブコン・専門工事会社（社員数 51～100名）
- 居住地：
- 東京都
- 資格：
- 1級電気工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士
| 年収（額面） | 500万円 |
|---|---|
| 残業時間 | 月30時間 |
| 休日数 | 月7日 |
28歳・電気工事施工管理
オジさん
- 業種：
- プラント（社員数 3,001～5,000名）
- 居住地：
- 神奈川県
- 資格：
- 2級電気工事施工管理技士
| 年収（額面） | 500万円 |
|---|---|
| 残業時間 | 月60時間 |
| 休日数 | 月1日 |
休日が多い業種ランキング
このランキングはセコカンプラス会員データを集計したものです。掲載求人の平均休日数ランキングではありません。
47歳・設備施工管理
あいゆうさん
- 業種：
- 不動産管理（社員数 5,001名以上）
- 居住地：
- 兵庫県
- 資格：
- 2級建築施工管理技士、1級電気工事施工管理技士
| 年収（額面） | 500万円 |
|---|---|
| 残業時間 | 月10時間 |
| 休日数 | 月10日 |
32歳・建築施工管理
Dさん
- 業種：
- ゼネコン（社員数 1,001～3,000名）
- 居住地：
- 茨城県
- 資格：
- 1級建築施工管理技士
| 年収（額面） | 500万円 |
|---|---|
| 残業時間 | 月0時間 |
| 休日数 | 月8日 |
残業申請しにくい環境、会社の方針と現場のギャップ
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そこそこもらっているほうだと思っているので不満はない。手当も充実しているので、業界内では比較的給与水準が高いと思う。 休みを取れているので不満はない