施工管理の給与明細
54歳・電気工事施工管理
- 業種:
- サブコン・専門工事会社(社員数 50名以下)
- 居住地:
- 千葉県
- 資格:
- 1級電気工事施工管理技士、1級電気通信工事施工管理技士/監理技術者(電気通信)
年収(額面) | 500万円 |
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残業時間 | 月40時間 |
休日数 | 月8日 |
53歳・建築施工管理
- 業種:
- 不動産管理(社員数 50名以下)
- 居住地:
- 愛知県
- 資格:
- 2級建築施工管理技士、2級土木施工管理技士、2級電気工事施工管理技士、2級管工事施工管理技士
年収(額面) | 500万円 |
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残業時間 | 月40時間 |
休日数 | 月9日 |
残業代がはっきりしない、トータルでもう少しほしい 休日に携帯電話に転送を受けているので、実質休めてない。
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31歳・設備施工管理
- 業種:
- サブコン・専門工事会社(社員数 1,001~3,000名)
- 居住地:
- 兵庫県
- 資格:
- 1級管工事施工管理技士、監理技術者(その他)
年収(額面) | 670万円 |
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残業時間 | 月60時間 |
休日数 | 月5日 |
給料に不満はない。福利厚生も充実。 現場を任せられるので、自分次第


47歳・電気通信施工管理
- 業種:
- サブコン・専門工事会社(社員数 50名以下)
- 居住地:
- 兵庫県
- 資格:
- 2級建築施工管理技士、2級土木施工管理技士、2級管工事施工管理技士、2級造園施工管理技士
年収(額面) | 500万円 |
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残業時間 | 月10時間 |
休日数 | 月8日 |
満足してます


35歳・設備施工管理
あださん
- 業種:
- その他業種(社員数 3,001~5,000名)
- 居住地:
- 北海道
- 資格:
- 1級電気工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士、監理技術者(その他)
年収(額面) | 500万円 |
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残業時間 | 月45時間 |
休日数 | 月6日 |
給与面は妥当だと思っているが、休日出勤が多いため不満 上に同じく休日出勤が多く、連休がとれない。


年収が高い業種ランキング
このランキングはセコカンプラス会員データを集計したものです。掲載求人の平均年収ランキングではありません。
34歳・土木施工管理
まーさん
- 業種:
- サブコン・専門工事会社(社員数 50名以下)
- 居住地:
- 静岡県
- 資格:
- 1級土木施工管理技士
年収(額面) | 500万円 |
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残業時間 | 月6時間 |
休日数 | 月2日 |
仕事量が傾きすぎてて、合わない gwと正月とお盆休みはしっかりとれるがああとは無いに等しいのが不満


59歳・内装施工管理
- 業種:
- その他業種(社員数 1,001~3,000名)
- 居住地:
- 東京都
- 資格:
- 1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士、1級電気工事施工管理技士
年収(額面) | 500万円 |
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残業時間 | 月15時間 |
休日数 | 月10日 |
評価が低いと感じている 特に不満はない
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58歳・土木施工管理
bawanyさん
- 業種:
- サブコン・専門工事会社(社員数 50名以下)
- 居住地:
- 秋田県
- 資格:
- 1級土木施工管理技士、監理技術者(その他)
年収(額面) | 450万円 |
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残業時間 | 月10時間 |
休日数 | 月6日 |
もっと貰ってもよいと思う 年間120日以上はほしい


40歳・電気工事施工管理
mariさん
- 業種:
- プラント(社員数 301~1,000名)
- 居住地:
- 埼玉県
- 資格:
- 2級電気工事施工管理技士
年収(額面) | 500万円 |
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残業時間 | 月30時間 |
休日数 | 月6日 |
年齢相当の給与をもらっているとおもう。 満足している。
33歳・土木施工管理
- 業種:
- その他業種(社員数 3,001~5,000名)
- 居住地:
- 岡山県
- 資格:
- 2級建築施工管理技士
年収(額面) | 500万円 |
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残業時間 | 月2時間 |
休日数 | 月10日 |
休日が多い業種ランキング
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39歳・設備施工管理
フータさん
- 業種:
- サブコン・専門工事会社(社員数 50名以下)
- 居住地:
- 山梨県
- 資格:
- 2級管工事施工管理技士
年収(額面) | 500万円 |
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残業時間 | 月5時間 |
休日数 | 月2日 |
もう少しもらっても良いと思います! 日、祝日しか休みがなく、 祝日はほぼ休日出勤になるので、 もう少し休みが欲しい
51歳・設備施工管理
- 業種:
- プラント(社員数 50名以下)
- 居住地:
- 大阪府
- 資格:
- 1級管工事施工管理技士
年収(額面) | 500万円 |
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残業時間 | 月40時間 |
休日数 | 月4日 |
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入社後昇給が一回しかない 休日手当ても代休もないのが不満