施工管理の給与明細
50歳・設備施工管理
- 業種:
- サブコン・専門工事会社(社員数 1,001~3,000名)
- 居住地:
- 愛知県
- 資格:
- 1級管工事施工管理技士、監理技術者(その他)
年収(額面) | 630万円 |
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残業時間 | 月35時間 |
休日数 | 月8日 |
46歳・電気工事施工管理
- 業種:
- サブコン・専門工事会社(社員数 51~100名)
- 居住地:
- 大阪府
- 資格:
- 1級電気工事施工管理技士
年収(額面) | 630万円 |
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残業時間 | 月20時間 |
休日数 | 月8日 |
転職したばかりで分からない 特になし。これが普通だと思っている


リアル画像つきの給与明細をピックアップ!
38歳・建築施工管理
- 業種:
- ゼネコン(社員数 301~1,000名)
- 居住地:
- 山口県
- 資格:
- 1級建築施工管理技士、2級土木施工管理技士
年収(額面) | 750万円 |
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残業時間 | 月70時間 |
休日数 | 月5日 |
手当て等も充実しているので不満は無い 帰省の手当てはあるが、長期の出張が多く、配置人員が少ないので工事が終わるまで自宅かえれることが少ない。


33歳・設備施工管理
- 業種:
- サブコン・専門工事会社(社員数 301~1,000名)
- 居住地:
- 神奈川県
- 資格:
- 1級管工事施工管理技士
年収(額面) | 630万円 |
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残業時間 | 月60時間 |
休日数 | 月6日 |
ある程度満足している 休日出勤が多い時がしんどい


56歳・土木施工管理
茂一さん
- 業種:
- サブコン・専門工事会社(社員数 50名以下)
- 居住地:
- 福島県
- 資格:
- 1級土木施工管理技士、監理技術者(その他)
年収(額面) | 630万円 |
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残業時間 | 月0時間 |
休日数 | 月8日 |
仕事の内容に比べたら給与が少ない。 ある程度満足してる。
年収が高い業種ランキング
このランキングはセコカンプラス会員データを集計したものです。掲載求人の平均年収ランキングではありません。
37歳・電気工事施工管理
- 業種:
- サブコン・専門工事会社(社員数 50名以下)
- 居住地:
- 大阪府
- 資格:
- 1級電気工事施工管理技士
年収(額面) | 630万円 |
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残業時間 | 月20時間 |
休日数 | 月9日 |


45歳・電気工事施工管理
- 業種:
- 建築設備・建材メーカー(社員数 50名以下)
- 居住地:
- 宮城県
- 資格:
- 1級電気工事施工管理技士
年収(額面) | 630万円 |
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残業時間 | 月20時間 |
休日数 | 月7日 |
リアル画像つきの給与明細をピックアップ!
49歳・土木施工管理
- 業種:
- ゼネコン(社員数 50名以下)
- 居住地:
- 神奈川県
- 資格:
- 1級土木施工管理技士、2級土木施工管理技士
年収(額面) | 850万円 |
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残業時間 | 月40時間 |
休日数 | 月6日 |
自社の規模から考えるとそこそこ貰っている方かと。ただ比べるものではないし、年齢、能力、経験、社の資産状況、福利厚生を考えるともっと貰って当然かと。 労働時間、休日所得は個人、会社と業界の全てで意識を変えないと改善されない。個人の判断に任されているのが現状。若い社員に休日や労働時間の不満を抱かせては、若い人材の離職につながるので、我々管理職がその分負担しているのは致し方ない。


26歳・建築施工管理
セコカンさん
- 業種:
- ゼネコン(社員数 101~300名)
- 居住地:
- 東京都
- 資格:
- なし
年収(額面) | 630万円 |
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残業時間 | 月80時間 |
休日数 | 月5日 |
36歳・品質管理
kenty86さん
- 業種:
- デベロッパー(社員数 1,001~3,000名)
- 居住地:
- 神奈川県
- 資格:
- 1級電気工事施工管理技士、監理技術者(その他)
年収(額面) | 630万円 |
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残業時間 | 月20時間 |
休日数 | 月9日 |
休日が多い業種ランキング
このランキングはセコカンプラス会員データを集計したものです。掲載求人の平均休日数ランキングではありません。
32歳・電気工事施工管理
フジモトさん
- 業種:
- エネルギー・資源(社員数 301~1,000名)
- 居住地:
- 北海道
- 資格:
- 1級電気工事施工管理技士
年収(額面) | 630万円 |
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残業時間 | 月40時間 |
休日数 | 月8日 |
51歳・建築施工管理
- 業種:
- 内装・リフォーム(社員数 51~100名)
- 居住地:
- 福岡県
- 資格:
- 1級建築施工管理技士
年収(額面) | 630万円 |
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残業時間 | 月20時間 |
休日数 | 月6日 |
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前職同様金額を希望しているが、まだ1年経ったばかりで自分・会社共に力量評価が手探りなため。 過度な残業はなく心体面の負担も重くない。 休日は計画的に取り易くなった。 出張・転勤もほぼ無いのは求人通りだった。