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施工管理の給与明細
51歳・その他施工管理
takiさん
- 業種:
- 建設コンサルタント・発注者支援(社員数 51~100名)
- 居住地:
- 大阪府
- 資格:
- 1級電気工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士、監理技術者(その他)
年収(額面) | 800万円 |
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残業時間 | 月40時間 |
休日数 | 月10日 |
55歳・設備施工管理
フカフカさん
- 業種:
- その他業種(社員数 50名以下)
- 居住地:
- 大阪府
- 資格:
- 1級建築施工管理技士、1級土木施工管理技士
年収(額面) | 800万円 |
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残業時間 | 月10時間 |
休日数 | 月2日 |


ピックアップ
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47歳・土木施工管理
- 業種:
- サブコン・専門工事会社(社員数 301~1,000名)
- 居住地:
- 大阪府
- 資格:
- 1級土木施工管理技士、1級管工事施工管理技士、監理技術者(その他)
年収(額面) | 700万円 |
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残業時間 | 月35時間 |
休日数 | 月8日 |


40歳・建築施工管理
- 業種:
- ゼネコン(社員数 301~1,000名)
- 居住地:
- 山口県
- 資格:
- なし
年収(額面) | 800万円 |
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残業時間 | 月45時間 |
休日数 | 月5日 |


43歳・電気工事施工管理
- 業種:
- サブコン・専門工事会社(社員数 301~1,000名)
- 居住地:
- 長野県
- 資格:
- 1級電気工事施工管理技士、1級電気通信工事施工管理技士/監理技術者(電気通信)
年収(額面) | 800万円 |
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残業時間 | 月45時間 |
休日数 | 月6日 |
業界水準よりもらっているとは思うが、同グループ会社内で同職より少ないのが不満なので4点とした。 出張も多くなく、休みも長期連休を除き比較的取りやすいので満足している


年収が高い業種ランキング
このランキングはセコカンプラス会員データを集計したものです。掲載求人の平均年収ランキングではありません。
56歳・設備施工管理
ごえもんさん
- 業種:
- その他業種(社員数 101~300名)
- 居住地:
- 静岡県
- 資格:
- 1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士、監理技術者(機械器具設置)
年収(額面) | 800万円 |
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残業時間 | 月45時間 |
休日数 | 月8日 |
昇格すると残業手当が無くなり、年間給与が下がる
50歳・建築施工管理
みのりんさん
- 業種:
- サブコン・専門工事会社(社員数 101~300名)
- 居住地:
- 東京都
- 資格:
- 1級建築施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、1級電気通信工事施工管理技士/監理技術者(電気通信)
年収(額面) | 800万円 |
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残業時間 | 月80時間 |
休日数 | 月10日 |
ピックアップ
リアル画像つきの給与明細をピックアップ!
50歳・建築施工管理
- 業種:
- ゼネコン(社員数 50名以下)
- 居住地:
- 大阪府
- 資格:
- 1級建築施工管理技士、監理技術者(その他)
年収(額面) | 830万円 |
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残業時間 | 月35時間 |
休日数 | 月5日 |
まぁ普通だと思います。対会社にも利益を残せて、現場も契約工期よりまえに竣工引き渡し出来たので、任せてもらえた面目も立ちました。 人手不足問題は、なかなか解消出来ないので、これからの一番の課題。若い世代の指導に力を入れたいのが理想で、老体にムチ打つのが現実。転勤、通勤に関しては、問題無し。


42歳・建築施工管理
タカオさん
- 業種:
- ゼネコン(社員数 1,001~3,000名)
- 居住地:
- 愛知県
- 資格:
- 1級建築施工管理技士
年収(額面) | 800万円 |
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残業時間 | 月100時間 |
休日数 | 月8日 |
48歳・建築施工管理
なこたさん
- 業種:
- ゼネコン(社員数 51~100名)
- 居住地:
- 石川県
- 資格:
- 1級建築施工管理技士、1級土木施工管理技士
年収(額面) | 800万円 |
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残業時間 | 月40時間 |
休日数 | 月5日 |
休日が多い業種ランキング
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44歳・建築施工管理
Tさん
- 業種:
- ゼネコン(社員数 50名以下)
- 居住地:
- 兵庫県
- 資格:
- 1級建築施工管理技士、1級土木施工管理技士、1級管工事施工管理技士
年収(額面) | 800万円 |
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残業時間 | 月70時間 |
休日数 | 月7日 |
36歳・設備施工管理
タクさん
- 業種:
- サブコン・専門工事会社(社員数 1,001~3,000名)
- 居住地:
- 福岡県
- 資格:
- 1級管工事施工管理技士、監理技術者(その他)
年収(額面) | 800万円 |
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残業時間 | 月80時間 |
休日数 | 月4日 |
給与はいいが、土曜祝日が出勤となってしまい休みが少なく家族との時間が取れないため不満。
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残業して最低欲しい給料になる。 残業がなくなったら不安。 今の会社ではなく行政に不満がある。労働者を守るためにという名目で残業時間の上限を設定されてるのは理解できない。もっと働きたいのにそれができない。