施工管理の給与明細
53歳・電気工事施工管理
kawaさん
- 業種:
- ゼネコン(社員数 101~300名)
- 居住地:
- 愛知県
- 資格:
- 1級電気工事施工管理技士
年収(額面) | 880万円 |
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残業時間 | 月30時間 |
休日数 | 月8日 |
55歳・土木施工管理
シノッチさん
- 業種:
- 建設コンサルタント・発注者支援(社員数 301~1,000名)
- 居住地:
- 神奈川県
- 資格:
- 1級建築施工管理技士、1級土木施工管理技士
年収(額面) | 880万円 |
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残業時間 | 月5時間 |
休日数 | 月10日 |
リアル画像つきの給与明細をピックアップ!
53歳・品質管理
創造堂さん
- 業種:
- 建設コンサルタント・発注者支援(社員数 50名以下)
- 居住地:
- 大分県
- 資格:
- 1級建築施工管理技士、1級土木施工管理技士
年収(額面) | 850万円 |
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残業時間 | 月0時間 |
休日数 | 月9日 |


38歳・建築施工管理
- 業種:
- ゼネコン(社員数 101~300名)
- 居住地:
- 東京都
- 資格:
- 1級建築施工管理技士
年収(額面) | 880万円 |
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残業時間 | 月60時間 |
休日数 | 月4日 |
不満はあるがどこも同じだと思う。 休みが少ない
59歳・建築施工管理
- 業種:
- 戸建て住宅(社員数 301~1,000名)
- 居住地:
- 京都府
- 資格:
- 1級建築施工管理技士、1級土木施工管理技士、1級管工事施工管理技士
年収(額面) | 880万円 |
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残業時間 | 月45時間 |
休日数 | 月8日 |
こちらのエリアでは、多い方だと思う。 ほぼ満足している。


年収が高い業種ランキング
このランキングはセコカンプラス会員データを集計したものです。掲載求人の平均年収ランキングではありません。
38歳・土木施工管理
- 業種:
- ゼネコン(社員数 1,001~3,000名)
- 居住地:
- 愛知県
- 資格:
- 1級土木施工管理技士、2級土木施工管理技士
年収(額面) | 880万円 |
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残業時間 | 月70時間 |
休日数 | 月4日 |
給与はもらっている方だとと思うが、残業時間が多い 給与はもらっている方だとと思うが、残業時間が多い


35歳・土木施工管理
- 業種:
- サブコン・専門工事会社(社員数 1,001~3,000名)
- 居住地:
- 埼玉県
- 資格:
- 1級土木施工管理技士
年収(額面) | 877万円 |
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残業時間 | 月60時間 |
休日数 | 月5日 |


リアル画像つきの給与明細をピックアップ!
60歳・その他施工管理
ピコさん
- 業種:
- 不動産管理(社員数 50名以下)
- 居住地:
- 東京都
- 資格:
- 2級建築施工管理技士、2級土木施工管理技士、監理技術者(その他)
年収(額面) | 850万円 |
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残業時間 | 月40時間 |
休日数 | 月6日 |


56歳・土木施工管理
スリムさん
- 業種:
- ゼネコン(社員数 1,001~3,000名)
- 居住地:
- 福島県
- 資格:
- 1級建築施工管理技士
年収(額面) | 876万円 |
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残業時間 | 月58時間 |
休日数 | 月8日 |
手当が充実してない。 月に1・2回帰省したい
47歳・土木施工管理
- 業種:
- ゼネコン(社員数 301~1,000名)
- 居住地:
- 佐賀県
- 資格:
- 1級土木施工管理技士
年収(額面) | 872万円 |
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残業時間 | 月70時間 |
休日数 | 月5日 |
残業しても、勤怠管理システム上では、正式な残業とは、みなさない様に打刻している。実質的な残業代は、もらえない。 土曜日などは、交代で休日をとった方が、良いと思う。そういう雰囲気作りが、大事と思う。
休日が多い業種ランキング
このランキングはセコカンプラス会員データを集計したものです。掲載求人の平均休日数ランキングではありません。
48歳・土木施工管理
さかけい3さん
- 業種:
- サブコン・専門工事会社(社員数 50名以下)
- 居住地:
- 千葉県
- 資格:
- 1級土木施工管理技士、2級土木施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、監理技術者(機械器具設置)、1級電気通信工事施工管理技士/監理技術者(電気通信)
年収(額面) | 870万円 |
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残業時間 | 月20時間 |
休日数 | 月8日 |
今のところ決算も良くボーナス3回で不満はありません 休日出勤した代休消化が大変かも


47歳・電気工事施工管理
あ超さん
- 業種:
- サブコン・専門工事会社(社員数 1,001~3,000名)
- 居住地:
- 東京都
- 資格:
- 1級電気工事施工管理技士
年収(額面) | 870万円 |
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残業時間 | 月60時間 |
休日数 | 月5日 |
そこそこ貰いました。 不満は無いです。 社内的に働き方改革を実施していますので、超過残業に対して対策することを求められます。
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福利厚生が不足。個人企業ですので、1部上場企業に勤めたこともあるので、違いがものすごくわかります