みんなの年収と働き方の実態まるわかり！
施工管理の給与明細
30歳・電気工事施工管理
ゆーさん
- 業種：
- 建築設備・建材メーカー（社員数 301～1,000名）
- 居住地：
- 福岡県
- 資格：
- 1級電気工事施工管理技士、2級電気通信工事施工管理技士
| 年収（額面） | 600万円 |
|---|---|
| 残業時間 | 月30時間 |
| 休日数 | 月10日 |
36歳・その他施工管理
マリオさん
- 業種：
- その他業種（社員数 1,001～3,000名）
- 居住地：
- 北海道
- 資格：
- なし
| 年収（額面） | 600万円 |
|---|---|
| 残業時間 | 月20時間 |
| 休日数 | 月8日 |
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46歳・プラント施工管理
seigoさん
- 業種：
- プラント（社員数 301～1,000名）
- 居住地：
- 大阪府
- 資格：
- 1級建築施工管理技士、1級土木施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士、監理技術者（機械器具設置）
| 年収（額面） | 700万円 |
|---|---|
| 残業時間 | 月45時間 |
| 休日数 | 月8日 |
34歳・土木施工管理
遠山さん
- 業種：
- サブコン・専門工事会社（社員数 51～100名）
- 居住地：
- 神奈川県
- 資格：
- 1級土木施工管理技士
| 年収（額面） | 600万円 |
|---|---|
| 残業時間 | 月10時間 |
| 休日数 | 月6日 |
50歳・建築施工管理
griffinelanさん
- 業種：
- 不動産管理（社員数 301～1,000名）
- 居住地：
- 埼玉県
- 資格：
- 1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士
| 年収（額面） | 600万円 |
|---|---|
| 残業時間 | 月30時間 |
| 休日数 | 月6日 |
年収が高い業種ランキング
このランキングはセコカンプラス会員データを集計したものです。掲載求人の平均年収ランキングではありません。
40歳・設備施工管理
- 業種：
- サブコン・専門工事会社（社員数 51～100名）
- 居住地：
- 神奈川県
- 資格：
- 2級管工事施工管理技士
| 年収（額面） | 600万円 |
|---|---|
| 残業時間 | 月20時間 |
| 休日数 | 月8日 |
38歳・建築施工管理
とししさん
- 業種：
- ゼネコン（社員数 51～100名）
- 居住地：
- 愛知県
- 資格：
- 1級建築施工管理技士
| 年収（額面） | 600万円 |
|---|---|
| 残業時間 | 月100時間 |
| 休日数 | 月4日 |
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33歳・電気工事施工管理
ハコイシさん
- 業種：
- プラント（社員数 101～300名）
- 居住地：
- 滋賀県
- 資格：
- 1級電気工事施工管理技士
| 年収（額面） | 658万円 |
|---|---|
| 残業時間 | 月50時間 |
| 休日数 | 月4日 |
給料面ではもらっている方だと思うが昇給基準があいまいなため同僚との差が大きい。 部署によって残業時間の差がある。また出張も部署によってあるなしがある。 休日出勤が多いし休みが取れない。
25歳・土木施工管理
aaaaaさん
- 業種：
- ゼネコン（社員数 1,001～3,000名）
- 居住地：
- 北海道
- 資格：
- なし
| 年収（額面） | 600万円 |
|---|---|
| 残業時間 | 月40時間 |
| 休日数 | 月8日 |
54歳・土木施工管理
kさん
- 業種：
- サブコン・専門工事会社（社員数 50名以下）
- 居住地：
- 神奈川県
- 資格：
- 1級土木施工管理技士
| 年収（額面） | 600万円 |
|---|---|
| 残業時間 | 月30時間 |
| 休日数 | 月8日 |
休日が多い業種ランキング
このランキングはセコカンプラス会員データを集計したものです。掲載求人の平均休日数ランキングではありません。
33歳・電気工事施工管理
さるさるさん
- 業種：
- サブコン・専門工事会社（社員数 1,001～3,000名）
- 居住地：
- 福岡県
- 資格：
- 1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士、1級電気通信工事施工管理技士/監理技術者（電気通信）
| 年収（額面） | 600万円 |
|---|---|
| 残業時間 | 月50時間 |
| 休日数 | 月5日 |
57歳・土木施工管理
マハラさん
- 業種：
- 派遣会社（社員数 50名以下）
- 居住地：
- 千葉県
- 資格：
- 監理技術者（その他）
| 年収（額面） | 600万円 |
|---|---|
| 残業時間 | 月60時間 |
| 休日数 | 月5日 |
近隣対策が多い現場で勤務しています。関係改善を進めました。
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仕事内容に対して（同業他社の）給与は低い方だと思われる。手当は年々減らされている 働き方改革の影響で管理職の負担が多くなっている。出張は少なく自宅からそれほど遠くない都内の現場が多い