施工管理の給与明細
49歳・電気工事施工管理
- 業種:
- サブコン・専門工事会社(社員数 1,001~3,000名)
- 居住地:
- 千葉県
- 資格:
- 1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士
年収(額面) | 1,000万円 |
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残業時間 | 月30時間 |
休日数 | 月0日 |
48歳・電気工事施工管理
- 業種:
- サブコン・専門工事会社(社員数 101~300名)
- 居住地:
- 大阪府
- 資格:
- 1級電気工事施工管理技士
年収(額面) | 1,000万円 |
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残業時間 | 月70時間 |
休日数 | 月3日 |
年収はそこそこあるが時間単価にすると 不満足である。 社内既婚者で唯一の単身赴任である。期限も不確定なので 将来に疑問、不安が大きい
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34歳・土木施工管理
遠山さん
- 業種:
- サブコン・専門工事会社(社員数 51~100名)
- 居住地:
- 神奈川県
- 資格:
- 1級土木施工管理技士
年収(額面) | 600万円 |
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残業時間 | 月10時間 |
休日数 | 月6日 |


49歳・建築施工管理
ナオさん
- 業種:
- ゼネコン(社員数 50名以下)
- 居住地:
- 神奈川県
- 資格:
- 1級建築施工管理技士、2級電気工事施工管理技士、監理技術者(その他)
年収(額面) | 1,000万円 |
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残業時間 | 月60時間 |
休日数 | 月4日 |
48歳・電気工事施工管理
オオワダさん
- 業種:
- その他業種(社員数 50名以下)
- 居住地:
- 東京都
- 資格:
- 1級電気工事施工管理技士
年収(額面) | 1,000万円 |
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残業時間 | 月10時間 |
休日数 | 月10日 |
年収が高い業種ランキング
このランキングはセコカンプラス会員データを集計したものです。掲載求人の平均年収ランキングではありません。
48歳・建築施工管理
markさん
- 業種:
- サブコン・専門工事会社(社員数 101~300名)
- 居住地:
- 埼玉県
- 資格:
- 1級建築施工管理技士
年収(額面) | 1,000万円 |
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残業時間 | 月0時間 |
休日数 | 月8日 |
43歳・建築施工管理
セコウタロウさん
- 業種:
- ゼネコン(社員数 301~1,000名)
- 居住地:
- 福井県
- 資格:
- 1級建築施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士
年収(額面) | 1,000万円 |
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残業時間 | 月10時間 |
休日数 | 月6日 |
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53歳・内装施工管理
マーベリックさん
- 業種:
- 内装・リフォーム(社員数 50名以下)
- 居住地:
- 大阪府
- 資格:
- なし
年収(額面) | 520万円 |
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残業時間 | 月40時間 |
休日数 | 月4日 |
基本給が低い


42歳・設備施工管理
ゆうじさん
- 業種:
- サブコン・専門工事会社(社員数 1,001~3,000名)
- 居住地:
- 神奈川県
- 資格:
- 1級建築施工管理技士
年収(額面) | 990万円 |
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残業時間 | 月30時間 |
休日数 | 月8日 |
給料は貰っている方だと思う。 キャリアアップしたいとは思っている。 満足している。
41歳・建築施工管理
- 業種:
- ゼネコン(社員数 1,001~3,000名)
- 居住地:
- 神奈川県
- 資格:
- 1級建築施工管理技士
年収(額面) | 980万円 |
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残業時間 | 月60時間 |
休日数 | 月7日 |
仕事内容はやりがいがあり、給与にもそこそこ満足している。 その他福利厚生も充実している。 昔に比べて休みが取れるようになって来た。残業もそんなに多くないので、そんなに不満は無い。
休日が多い業種ランキング
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45歳・プラント施工管理
- 業種:
- エネルギー・資源(社員数 1,001~3,000名)
- 居住地:
- 宮城県
- 資格:
- 1級管工事施工管理技士
年収(額面) | 970万円 |
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残業時間 | 月130時間 |
休日数 | 月4日 |
他の会社より給与水準はいいほうだと思うが、残業手当が付かないのが不満。拘束時間が長いので時給換算をすると安月給 残業が多いことと休みが少ない、年末年始休暇等長い休みが取れないことが多い、単身赴任のため家族との時間があまりとれないことが不満。


42歳・設備施工管理
kentawさん
- 業種:
- サブコン・専門工事会社(社員数 50名以下)
- 居住地:
- 新潟県
- 資格:
- 1級管工事施工管理技士
年収(額面) | 960万円 |
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残業時間 | 月60時間 |
休日数 | 月6日 |
そこそこもらっているほうだと思うが、役職がついて 残業が一切つかない。昇給もない。 工事の責任者であるせいか通念を通じて忙しい。
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頭打ちでこれから上がるか分からない 繁忙期はほぼ休みがない 繁忙期が終わったタイミングで長期休暇があればいい