みんなの年収と働き方の実態まるわかり！
施工管理の給与明細
48歳・その他施工管理
ポルナレフさん
- 業種：
- サブコン・専門工事会社（社員数 50名以下）
- 居住地：
- 東京都
- 資格：
- 1級建築施工管理技士
| 年収（額面） | 620万円 |
|---|---|
| 残業時間 | 月0時間 |
| 休日数 | 月8日 |
36歳・その他施工管理
マリオさん
- 業種：
- その他業種（社員数 1,001～3,000名）
- 居住地：
- 北海道
- 資格：
- なし
| 年収（額面） | 600万円 |
|---|---|
| 残業時間 | 月20時間 |
| 休日数 | 月8日 |
ピックアップ
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26歳・電気工事施工管理
モロドメさん
- 業種：
- サブコン・専門工事会社（社員数 50名以下）
- 居住地：
- 東京都
- 資格：
- 1級電気工事施工管理技士、監理技術者（その他）
| 年収（額面） | 500万円 |
|---|---|
| 残業時間 | 月80時間 |
| 休日数 | 月4日 |
49歳・その他施工管理
- 業種：
- その他業種（社員数 101～300名）
- 居住地：
- 滋賀県
- 資格：
- 1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士、監理技術者（その他）
| 年収（額面） | 600万円 |
|---|---|
| 残業時間 | 月70時間 |
| 休日数 | 月4日 |
47歳・その他施工管理
- 業種：
- その他業種（社員数 101～300名）
- 居住地：
- 神奈川県
- 資格：
- 1級管工事施工管理技士
| 年収（額面） | 600万円 |
|---|---|
| 残業時間 | 月10時間 |
| 休日数 | 月7日 |
仕事は楽だが、何かあった時は全責任を負わされるプレッシャーが大きい。
年収が高い業種ランキング
このランキングはセコカンプラス会員データを集計したものです。掲載求人の平均年収ランキングではありません。
44歳・その他施工管理
246さん
- 業種：
- プラント（社員数 301～1,000名）
- 居住地：
- 愛媛県
- 資格：
- 監理技術者（機械器具設置）
| 年収（額面） | 600万円 |
|---|---|
| 残業時間 | 月35時間 |
| 休日数 | 月7日 |
私的にはストレスが少ない
41歳・その他施工管理
棚さん
- 業種：
- サブコン・専門工事会社（社員数 50名以下）
- 居住地：
- 茨城県
- 資格：
- なし
| 年収（額面） | 600万円 |
|---|---|
| 残業時間 | 月45時間 |
| 休日数 | 月6日 |
ピックアップ
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35歳・建築施工管理
いのじさん
- 業種：
- 不動産管理（社員数 51～100名）
- 居住地：
- 埼玉県
- 資格：
- 1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士
| 年収（額面） | 500万円 |
|---|---|
| 残業時間 | 月2時間 |
| 休日数 | 月10日 |
悪い方だと思う
50歳・その他施工管理
オクゾノさん
- 業種：
- 不動産管理（社員数 3,001～5,000名）
- 居住地：
- 愛知県
- 資格：
- 1級建築施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士
| 年収（額面） | 600万円 |
|---|---|
| 残業時間 | 月20時間 |
| 休日数 | 月8日 |
技術者の査定が低い
35歳・その他施工管理
ウエスさん
- 業種：
- 建設コンサルタント・発注者支援（社員数 101～300名）
- 居住地：
- 宮城県
- 資格：
- なし
| 年収（額面） | 570万円 |
|---|---|
| 残業時間 | 月80時間 |
| 休日数 | 月7日 |
休日が多い業種ランキング
このランキングはセコカンプラス会員データを集計したものです。掲載求人の平均休日数ランキングではありません。
61歳・その他施工管理
- 業種：
- 建築設備・建材メーカー（社員数 5,001名以上）
- 居住地：
- 宮城県
- 資格：
- 1級建築施工管理技士、1級土木施工管理技士、監理技術者（その他）
| 年収（額面） | 560万円 |
|---|---|
| 残業時間 | 月5時間 |
| 休日数 | 月8日 |
定年による継続雇用契約の為、業務内容が変わらず年収が激減した
33歳・その他施工管理
- 業種：
- ゼネコン（社員数 1,001～3,000名）
- 居住地：
- 神奈川県
- 資格：
- なし
| 年収（額面） | 550万円 |
|---|---|
| 残業時間 | 月10時間 |
| 休日数 | 月9日 |
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この仕事の特殊性、私個人のみ(営業1名いるが私が作った資料を元に見積もり作成のみ)が仕事をしているのに割が合わない。 給料が低い上、新築現場が終わってもメンテナンス作業も全て1人なので休みも取れない。仕事に対する対価が欲しい。