みんなの年収と働き方の実態まるわかり!
施工管理の給与明細
40歳・プラント施工管理
あんこさん
- 業種:
- サブコン・専門工事会社(社員数 301~1,000名)
- 居住地:
- 茨城県
- 資格:
- 1級管工事施工管理技士、監理技術者(機械器具設置)
年収(額面) | 700万円 |
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残業時間 | 月60時間 |
休日数 | 月6日 |
29歳・プラント施工管理
すみっコさん
- 業種:
- ゼネコン(社員数 5,001名以上)
- 居住地:
- 神奈川県
- 資格:
- なし
年収(額面) | 700万円 |
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残業時間 | 月40時間 |
休日数 | 月10日 |
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36歳・土木施工管理
のんたんさん
- 業種:
- 派遣会社(社員数 101~300名)
- 居住地:
- 秋田県
- 資格:
- 2級土木施工管理技士
年収(額面) | 500万円 |
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残業時間 | 月50時間 |
休日数 | 月6日 |


43歳・プラント施工管理
安倍晴明さん
- 業種:
- プラント(社員数 301~1,000名)
- 居住地:
- 北海道
- 資格:
- 1級土木施工管理技士、1級管工事施工管理技士、監理技術者(機械器具設置)、監理技術者(水道施設)、監理技術者(その他)
年収(額面) | 700万円 |
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残業時間 | 月20時間 |
休日数 | 月10日 |
54歳・プラント施工管理
Iggyさん
- 業種:
- プラント(社員数 101~300名)
- 居住地:
- 三重県
- 資格:
- 監理技術者(機械器具設置)
年収(額面) | 700万円 |
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残業時間 | 月40時間 |
休日数 | 月10日 |
年収が高い業種ランキング
このランキングはセコカンプラス会員データを集計したものです。掲載求人の平均年収ランキングではありません。
52歳・プラント施工管理
- 業種:
- プラント(社員数 1,001~3,000名)
- 居住地:
- 福岡県
- 資格:
- 1級建築施工管理技士、1級土木施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士、監理技術者(機械器具設置)
年収(額面) | 695万円 |
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残業時間 | 月10時間 |
休日数 | 月8日 |
上を見ればキリがない。交通費の支給、休日の取りやすさを考慮すれば妥当 現状では満足している


48歳・プラント施工管理
- 業種:
- プラント(社員数 101~300名)
- 居住地:
- 神奈川県
- 資格:
- 1級管工事施工管理技士、2級管工事施工管理技士
年収(額面) | 690万円 |
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残業時間 | 月60時間 |
休日数 | 月5日 |
基本給、ボーナスが少ない。 掛け持ち現場が多い。 休暇は比較的に取得しやすい。
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27歳・建築施工管理
つねきちさん
- 業種:
- 派遣会社(社員数 1,001~3,000名)
- 居住地:
- 熊本県
- 資格:
- 2級建築施工管理技士
年収(額面) | 380万円 |
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残業時間 | 月20時間 |
休日数 | 月7日 |


34歳・プラント施工管理
まさゆきさん
- 業種:
- サブコン・専門工事会社(社員数 101~300名)
- 居住地:
- 東京都
- 資格:
- 監理技術者(機械器具設置)
年収(額面) | 680万円 |
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残業時間 | 月30時間 |
休日数 | 月8日 |
会社の本社移転で遠くなることのみが不満


29歳・プラント施工管理
Joさん
- 業種:
- エネルギー・資源(社員数 1,001~3,000名)
- 居住地:
- 愛知県
- 資格:
- なし
年収(額面) | 670万円 |
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残業時間 | 月130時間 |
休日数 | 月2日 |
休日が多い業種ランキング
このランキングはセコカンプラス会員データを集計したものです。掲載求人の平均休日数ランキングではありません。
45歳・プラント施工管理
- 業種:
- プラント(社員数 301~1,000名)
- 居住地:
- 千葉県
- 資格:
- 2級土木施工管理技士、1級管工事施工管理技士、2級管工事施工管理技士、監理技術者(その他)
年収(額面) | 650万円 |
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残業時間 | 月40時間 |
休日数 | 月5日 |
業務内容で考えると安いと思います。 人手不足で休みずらい環境です。
53歳・プラント施工管理
ヒロさん
- 業種:
- プラント(社員数 3,001~5,000名)
- 居住地:
- 愛知県
- 資格:
- 1級土木施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、1級電気通信工事施工管理技士/監理技術者(電気通信)、監理技術者(水道施設)、監理技術者(清掃施設)、監理技術者(その他)
年収(額面) | 650万円 |
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残業時間 | 月25時間 |
休日数 | 月10日 |
基本給は、非常に安いが諸手当が良い。 多少のフローもある。 会社」独自のルールがあり大企業病になりかけている。 企保的に転勤は、ない。 長期出張は、あるが月1は、帰宅できる。 費用は、4回でも5回でもでる。
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