施工管理の給与明細
49歳・土木施工管理
黒ちゃんさん
- 業種:
- サブコン・専門工事会社(社員数 50名以下)
- 居住地:
- 岩手県
- 資格:
- 1級土木施工管理技士
年収(額面) | 800万円 |
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残業時間 | 月10時間 |
休日数 | 月8日 |
52歳・土木施工管理
ヒデくんさん
- 業種:
- その他業種(社員数 1,001~3,000名)
- 居住地:
- 東京都
- 資格:
- 1級建築施工管理技士、1級土木施工管理技士、1級管工事施工管理技士、1級造園施工管理技士
年収(額面) | 800万円 |
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残業時間 | 月45時間 |
休日数 | 月8日 |
給与は基本給が低いので不満である。 休日、通勤時間に関しては満足している。
リアル画像つきの給与明細をピックアップ!
59歳・設備施工管理
- 業種:
- プラント(社員数 50名以下)
- 居住地:
- 茨城県
- 資格:
- 1級管工事施工管理技士、2級管工事施工管理技士、監理技術者(その他)
年収(額面) | 500万円 |
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残業時間 | 月0時間 |
休日数 | 月10日 |
昇給が有ればいいと感じています。
42歳・土木施工管理
- 業種:
- ゼネコン(社員数 3,001~5,000名)
- 居住地:
- 東京都
- 資格:
- 1級土木施工管理技士、1級管工事施工管理技士
年収(額面) | 800万円 |
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残業時間 | 月45時間 |
休日数 | 月6日 |
そこそこもらっているほうだと思っているので不満はない。 工期の合間に長期休みがとれるのはよい。
49歳・土木施工管理
なつめさん
- 業種:
- 派遣会社(社員数 5,001名以上)
- 居住地:
- 愛媛県
- 資格:
- 1級土木施工管理技士
年収(額面) | 795万円 |
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残業時間 | 月35時間 |
休日数 | 月6日 |
仕事内容、キャリアと賃金が合っていない。
年収が高い業種ランキング
このランキングはセコカンプラス会員データを集計したものです。掲載求人の平均年収ランキングではありません。
37歳・土木施工管理
てっちゃんさん
- 業種:
- サブコン・専門工事会社(社員数 51~100名)
- 居住地:
- 東京都
- 資格:
- 1級建築施工管理技士、1級土木施工管理技士
年収(額面) | 790万円 |
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残業時間 | 月5時間 |
休日数 | 月7日 |
給与面で、40歳までに年収1000万円が目標であるため。 休日は少ない、有給も取りづらい。働き方改革を率先して行ってる最中である。
58歳・土木施工管理
- 業種:
- ゼネコン(社員数 1,001~3,000名)
- 居住地:
- 福岡県
- 資格:
- 1級土木施工管理技士、監理技術者(その他)
年収(額面) | 780万円 |
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残業時間 | 月60時間 |
休日数 | 月5日 |
現在JVでサブのポジションで仕事しているので、本来の自社の待遇で勤務できていない為。 現場の性質上仕方ないと思う。
リアル画像つきの給与明細をピックアップ!
49歳・土木施工管理
なつめさん
- 業種:
- 派遣会社(社員数 5,001名以上)
- 居住地:
- 愛媛県
- 資格:
- 1級土木施工管理技士
年収(額面) | 795万円 |
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残業時間 | 月35時間 |
休日数 | 月6日 |
仕事内容、キャリアと賃金が合っていない。
55歳・土木施工管理
あっくんさん
- 業種:
- 建設コンサルタント・発注者支援(社員数 1,001~3,000名)
- 居住地:
- 愛知県
- 資格:
- 1級土木施工管理技士、監理技術者(その他)
年収(額面) | 780万円 |
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残業時間 | 月60時間 |
休日数 | 月8日 |
労働時間に対して給与が見合っていない 残業時間が残業として考えられていないことが問題
47歳・土木施工管理
siさん
- 業種:
- サブコン・専門工事会社(社員数 50名以下)
- 居住地:
- 高知県
- 資格:
- 2級土木施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、1級電気通信工事施工管理技士/監理技術者(電気通信)
年収(額面) | 780万円 |
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残業時間 | 月40時間 |
休日数 | 月8日 |
休日が多い業種ランキング
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26歳・土木施工管理
- 業種:
- ゼネコン(社員数 3,001~5,000名)
- 居住地:
- 神奈川県
- 資格:
- 1級土木施工管理技士
年収(額面) | 770万円 |
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残業時間 | 月100時間 |
休日数 | 月6日 |
46歳・土木施工管理
キセノンさん
- 業種:
- サブコン・専門工事会社(社員数 101~300名)
- 居住地:
- 宮城県
- 資格:
- 1級土木施工管理技士、監理技術者(その他)
年収(額面) | 770万円 |
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残業時間 | 月80時間 |
休日数 | 月5日 |
残業が多すぎる 休みが自由に取れない 1人で現場を見なければならず 代わりの人がいない
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取締役と現場代理人を兼任し仕事量が多い割に給与水準は低いと思う。 現場を基本として働いているために、おのずと休日は少ない。