みんなの年収と働き方の実態まるわかり!

施工管理の給与明細

29歳・土木施工管理

たかさん

業種:
ゼネコン(社員数 101~300名)
居住地:
岩手県
資格:
1級土木施工管理技士
待遇の満足度
やや不満
1 2 3 4 5
年収(額面) 416万円
残業時間 月50時間
休日数 月5日

残業代の上限が低すぎる その分もっと給料のベースをあげてもらいたい 休みは取りやすい環境にあると思う

33歳・土木施工管理

業種:
サブコン・専門工事会社(社員数 101~300名)
居住地:
鹿児島県
資格:
1級土木施工管理技士
待遇の満足度
やや満足
1 2 3 4 5
年収(額面) 414万円
残業時間 月40時間
休日数 月8日

残業手当は全て出るので、働いただけ稼げるので、満足している。 土木工事は、近年働き方改革で、週休2日を進めているので、休みがしっかり取れているのは良い。

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45歳・建築施工管理

業種:
ゼネコン(社員数 50名以下)
居住地:
福岡県
資格:
1級建築施工管理技士、1級管工事施工管理技士
待遇の満足度
やや不満
1 2 3 4 5
年収(額面) 530万円
残業時間 月40時間
休日数 月7日

転職して1年未満なので給与金額についてはまだなんとも言えないが、職場の環境、福利厚生は良いと思う。今後に期待。 特に不満は無いが、もう少し人員を増やして体制を強化してほしい。

24歳・土木施工管理

わかめさん

業種:
ゼネコン(社員数 3,001~5,000名)
居住地:
北海道
資格:
なし
待遇の満足度
普通
1 2 3 4 5
年収(額面) 412万円
残業時間 月25時間
休日数 月8日

36歳・土木施工管理

業種:
サブコン・専門工事会社(社員数 50名以下)
居住地:
静岡県
資格:
1級土木施工管理技士
待遇の満足度
普通
1 2 3 4 5
年収(額面) 410万円
残業時間 月15時間
休日数 月7日

働き方改革のおかげで給料、休日に関しては改善されたが一般的にはまだ給料が安いと思う。 満足している

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このランキングはセコカンプラス会員データを集計したものです。掲載求人の平均年収ランキングではありません。

30歳・土木施工管理

まことさん

業種:
派遣会社(社員数 5,001名以上)
居住地:
大阪府
資格:
2級土木施工管理技士
待遇の満足度
やや不満
1 2 3 4 5
年収(額面) 410万円
残業時間 月90時間
休日数 月6日

29歳・土木施工管理

もりさん

業種:
その他業種(社員数 101~300名)
居住地:
愛知県
資格:
なし
待遇の満足度
やや満足
1 2 3 4 5
年収(額面) 410万円
残業時間 月25時間
休日数 月8日
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42歳・電気工事施工管理

業種:
不動産管理(社員数 301~1,000名)
居住地:
神奈川県
資格:
1級建築施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士
待遇の満足度
満足
1 2 3 4 5
年収(額面) 760万円
残業時間 月40時間
休日数 月8日

給与と仕事内容がバランスしている。代休も取得しやすので。 業務内容の割には休暇がとれる職場と思う。

46歳・土木施工管理

ゆっきーさん

業種:
サブコン・専門工事会社(社員数 50名以下)
居住地:
福島県
資格:
1級土木施工管理技士
待遇の満足度
やや不満
1 2 3 4 5
年収(額面) 400万円
残業時間 月70時間
休日数 月5日

仕事量をこなしているわりには、安い。身内で、仕事がわかっていなくても、待遇がいいのが、不満 残業がおおく、自分の時間がとれないのが、不満

26歳・土木施工管理

あるすさん

業種:
ゼネコン(社員数 101~300名)
居住地:
石川県
資格:
2級土木施工管理技士
待遇の満足度
普通
1 2 3 4 5
年収(額面) 400万円
残業時間 月30時間
休日数 月7日

仕事内容がきついから とくになし

休日が多い業種ランキング

30歳・土木施工管理

業種:
サブコン・専門工事会社(社員数 50名以下)
居住地:
愛知県
資格:
1級土木施工管理技士
待遇の満足度
普通
1 2 3 4 5
年収(額面) 400万円
残業時間 月50時間
休日数 月5日

そこそこもらってる方だから不満はない 出張転勤がない、車の支給があるため不満はない

43歳・土木施工管理

業種:
サブコン・専門工事会社(社員数 50名以下)
居住地:
熊本県
資格:
1級土木施工管理技士、監理技術者(その他)
待遇の満足度
やや満足
1 2 3 4 5
年収(額面) 400万円
残業時間 月50時間
休日数 月5日

現状に特に不満は無い。 休日等に関しても、比較的自由に取れる。 現場毎に現場代理人で決めて良いので比較的自由。 会社から特に休日出勤等に関して言われることは無い。

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