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施工管理の給与明細

56歳・土木施工管理

業種:
サブコン・専門工事会社(社員数 50名以下)
居住地:
鳥取県
資格:
2級建築施工管理技士、1級土木施工管理技士、2級土木施工管理技士
待遇の満足度
普通
1 2 3 4 5
年収(額面) 500万円
残業時間 月40時間
休日数 月6日

給料が少ない

60歳・土木施工管理

まさやんさん

業種:
サブコン・専門工事会社(社員数 51~100名)
居住地:
埼玉県
資格:
1級土木施工管理技士、1級造園施工管理技士
待遇の満足度
普通
1 2 3 4 5
年収(額面) 500万円
残業時間 月5時間
休日数 月8日
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44歳・その他施工管理

246さん

業種:
プラント(社員数 301~1,000名)
居住地:
愛媛県
資格:
監理技術者(機械器具設置)
待遇の満足度
満足
1 2 3 4 5
年収(額面) 600万円
残業時間 月35時間
休日数 月7日

私的にはストレスが少ない

51歳・土木施工管理

業種:
建設コンサルタント・発注者支援(社員数 1,001~3,000名)
居住地:
広島県
資格:
1級土木施工管理技士、2級造園施工管理技士
待遇の満足度
満足
1 2 3 4 5
年収(額面) 500万円
残業時間 月35時間
休日数 月8日

そこそこもらっているほうだと思っているので不満はない。手当も充実しているので、業界内では比較的給与水準が高いと思う 休みも取りやすく満足している

57歳・土木施工管理

業種:
建設コンサルタント・発注者支援(社員数 5,001名以上)
居住地:
岡山県
資格:
2級建築施工管理技士、1級土木施工管理技士
待遇の満足度
不満
1 2 3 4 5
年収(額面) 500万円
残業時間 月30時間
休日数 月10日

満足していない。業務内容の割には、少ないと思う。 割り切って休日をとっている。

年収が高い業種ランキング

このランキングはセコカンプラス会員データを集計したものです。掲載求人の平均年収ランキングではありません。

44歳・土木施工管理

業種:
サブコン・専門工事会社(社員数 50名以下)
居住地:
兵庫県
資格:
1級土木施工管理技士
待遇の満足度
やや不満
1 2 3 4 5
年収(額面) 500万円
残業時間 月10時間
休日数 月6日

43歳・土木施工管理

業種:
サブコン・専門工事会社(社員数 50名以下)
居住地:
京都府
資格:
1級土木施工管理技士、2級土木施工管理技士、監理技術者(その他)
待遇の満足度
不満
1 2 3 4 5
年収(額面) 500万円
残業時間 月5時間
休日数 月5日

不満しかない 仕事なのでしかたない

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46歳・建築施工管理

JonanDOSさん

業種:
ゼネコン(社員数 101~300名)
居住地:
神奈川県
資格:
1級建築施工管理技士、監理技術者(その他)
待遇の満足度
不満
1 2 3 4 5
年収(額面) 600万円
残業時間 月120時間
休日数 月8日

残業代が貰えない

57歳・土木施工管理

Pokoさん

業種:
サブコン・専門工事会社(社員数 50名以下)
居住地:
埼玉県
資格:
1級土木施工管理技士、2級土木施工管理技士、監理技術者(その他)
待遇の満足度
やや満足
1 2 3 4 5
年収(額面) 500万円
残業時間 月3時間
休日数 月5日

前の会社よりは、高いから。 2次3次の会社なので、働き方改革とは、無縁。

57歳・土木施工管理

業種:
サブコン・専門工事会社(社員数 50名以下)
居住地:
東京都
資格:
1級建築施工管理技士、1級土木施工管理技士、1級管工事施工管理技士
待遇の満足度
普通
1 2 3 4 5
年収(額面) 500万円
残業時間 月0時間
休日数 月8日

給与が少ない 勤務時間は適正

休日が多い業種ランキング

43歳・土木施工管理

業種:
サブコン・専門工事会社(社員数 51~100名)
居住地:
長野県
資格:
2級土木施工管理技士
待遇の満足度
普通
1 2 3 4 5
年収(額面) 500万円
残業時間 月25時間
休日数 月6日

担当現場により拘束時間が短く、社用車で直行直帰が可能なのでまあまあだと思う 現場の状況に合わせてある程度、自分のペースで仕事が出来る

30歳・土木施工管理

業種:
サブコン・専門工事会社(社員数 50名以下)
居住地:
埼玉県
資格:
1級土木施工管理技士、監理技術者(その他)
待遇の満足度
普通
1 2 3 4 5
年収(額面) 500万円
残業時間 月45時間
休日数 月5日

給与は平均以上で車も乗り放題だが残業及び出張が多すぎる。休みは日曜と祝日だけだから良くもあり不満もあり みなし残業45時間がついてるのは今のご時世頂けないとおもう。働き方改革の兆しが無い。

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