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施工管理の給与明細

57歳・土木施工管理

セキさん

業種:
その他業種(社員数 51~100名)
居住地:
千葉県
資格:
1級土木施工管理技士
待遇の満足度
普通
1 2 3 4 5
年収(額面) 1,000万円
残業時間 月0時間
休日数 月2日

なし なし

51歳・土木施工管理

業種:
エネルギー・資源(社員数 101~300名)
居住地:
東京都
資格:
1級土木施工管理技士
待遇の満足度
不満
1 2 3 4 5
年収(額面) 1,000万円
残業時間 月50時間
休日数 月5日

給与など昇給もなく、やる気がわかない そんな社会とは縁のない会社

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53歳・内装施工管理

マーベリックさん

業種:
内装・リフォーム(社員数 50名以下)
居住地:
大阪府
資格:
なし
待遇の満足度
やや不満
1 2 3 4 5
年収(額面) 520万円
残業時間 月40時間
休日数 月4日

基本給が低い

45歳・土木施工管理

業種:
サブコン・専門工事会社(社員数 101~300名)
居住地:
三重県
資格:
1級建築施工管理技士、1級土木施工管理技士、監理技術者(その他)
待遇の満足度
やや満足
1 2 3 4 5
年収(額面) 1,000万円
残業時間 月20時間
休日数 月8日

プロジェクトの成功でインセンティブもあり十分だと思う。 出張が多いのと100億を超える案件でPMとしての責任が大きい。

53歳・土木施工管理

業種:
その他業種(社員数 51~100名)
居住地:
大阪府
資格:
1級建築施工管理技士、1級土木施工管理技士
待遇の満足度
やや満足
1 2 3 4 5
年収(額面) 1,000万円
残業時間 月20時間
休日数 月6日

給料額に満足している 週2日休みが少ない

年収が高い業種ランキング

このランキングはセコカンプラス会員データを集計したものです。掲載求人の平均年収ランキングではありません。

50歳・土木施工管理

ジンシゲさん

業種:
サブコン・専門工事会社(社員数 50名以下)
居住地:
愛媛県
資格:
1級土木施工管理技士、監理技術者(その他)
待遇の満足度
普通
1 2 3 4 5
年収(額面) 980万円
残業時間 月100時間
休日数 月4日

54歳・土木施工管理

まっさんさん

業種:
エネルギー・資源(社員数 5,001名以上)
居住地:
奈良県
資格:
1級土木施工管理技士、1級電気工事施工管理技士
待遇の満足度
やや満足
1 2 3 4 5
年収(額面) 980万円
残業時間 月30時間
休日数 月10日

仕事内容から、妥当だと思う。 個人で進める仕事が多いので、休みの調整がしやすい。

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53歳・電気工事施工管理

yoyoyo4444さん

業種:
その他業種(社員数 5,001名以上)
居住地:
大阪府
資格:
1級電気工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士、監理技術者(その他)
待遇の満足度
不満
1 2 3 4 5
年収(額面) 600万円
残業時間 月20時間
休日数 月11日

仕事内容に対しての賃金が合っていない。また、昇進したとしてもあまり給料が上がらない。

46歳・土木施工管理

たきたきさん

業種:
サブコン・専門工事会社(社員数 101~300名)
居住地:
山形県
資格:
1級土木施工管理技士、監理技術者(その他)
待遇の満足度
普通
1 2 3 4 5
年収(額面) 950万円
残業時間 月80時間
休日数 月10日

現場を一人で運営するので、一人での仕事量が多すぎる。 検査近くは残業しなくてはならないが、普段は比較的定時である。

49歳・土木施工管理

業種:
ゼネコン(社員数 1,001~3,000名)
居住地:
三重県
資格:
1級土木施工管理技士、2級土木施工管理技士
待遇の満足度
普通
1 2 3 4 5
年収(額面) 950万円
残業時間 月60時間
休日数 月6日

業界内でも低水準なので、福利厚生も含めて不満はある。 休みは満足している。赴任箇所によっては単身赴任となるので長期休みが欲しい。

休日が多い業種ランキング

50歳・土木施工管理

とぅさん

業種:
サブコン・専門工事会社(社員数 1,001~3,000名)
居住地:
北海道
資格:
1級土木施工管理技士、監理技術者(その他)
待遇の満足度
やや満足
1 2 3 4 5
年収(額面) 950万円
残業時間 月80時間
休日数 月6日

43歳・土木施工管理

GS450hさん

業種:
サブコン・専門工事会社(社員数 301~1,000名)
居住地:
岐阜県
資格:
1級土木施工管理技士
待遇の満足度
やや不満
1 2 3 4 5
年収(額面) 920万円
残業時間 月40時間
休日数 月10日

給与水準は高いと思うが、手当が大きいため今後が不安 PCのログ管理、自動車使用管理、現場でのカメラによる管理等々、監視されたなかでの仕事に不満 PCのシンクライアント化等々、直接業務に支障をきたす管理方法を多く採用している 夜勤もあるため、労働時間が不規則 全工事計画を担っているため、時間外勤務が長い 出張は支店長会議のみで日常業務での出張は無いため不満はない 地方にしては通勤時間が掛かる 転勤が無いため、人生設計がしやすい

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