施工管理の給与明細
38歳・土木施工管理
- 業種:
- 派遣会社(社員数 50名以下)
- 居住地:
- 新潟県
- 資格:
- 1級土木施工管理技士、2級土木施工管理技士
年収(額面) | 600万円 |
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残業時間 | 月80時間 |
休日数 | 月6日 |


51歳・土木施工管理
としさん
- 業種:
- サブコン・専門工事会社(社員数 50名以下)
- 居住地:
- 大阪府
- 資格:
- 1級建築施工管理技士、1級土木施工管理技士
年収(額面) | 600万円 |
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残業時間 | 月50時間 |
休日数 | 月4日 |
給料に比べて現場が多い。 掛け持ちは当たり前 請負金額に関係なく、現場では一人で施工管理
リアル画像つきの給与明細をピックアップ!
34歳・電気工事施工管理
こうやんさん
- 業種:
- その他業種(社員数 1,001~3,000名)
- 居住地:
- 大阪府
- 資格:
- 1級電気工事施工管理技士
年収(額面) | 550万円 |
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残業時間 | 月30時間 |
休日数 | 月8日 |
やることが多くて責任のある仕事してますが、給料はそこまで多くないです。


48歳・土木施工管理
- 業種:
- 建設コンサルタント・発注者支援(社員数 101~300名)
- 居住地:
- 高知県
- 資格:
- 1級土木施工管理技士、2級管工事施工管理技士
年収(額面) | 600万円 |
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残業時間 | 月0時間 |
休日数 | 月8日 |
普通だと思うから。 土日が休みなので、満足している。
49歳・土木施工管理
- 業種:
- 建設コンサルタント・発注者支援(社員数 1,001~3,000名)
- 居住地:
- 岡山県
- 資格:
- 1級土木施工管理技士
年収(額面) | 600万円 |
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残業時間 | 月30時間 |
休日数 | 月8日 |
給与水準高いが、ある基準までは残業時間に関わらず給与は変わらない。 土曜日業務は基本出来ないため、平日の残業時間が、多くなる。
年収が高い業種ランキング
このランキングはセコカンプラス会員データを集計したものです。掲載求人の平均年収ランキングではありません。
57歳・土木施工管理
- 業種:
- サブコン・専門工事会社(社員数 50名以下)
- 居住地:
- 北海道
- 資格:
- 1級土木施工管理技士
年収(額面) | 600万円 |
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残業時間 | 月25時間 |
休日数 | 月9日 |
今の働きに対しては妥当 満足
59歳・土木施工管理
- 業種:
- サブコン・専門工事会社(社員数 301~1,000名)
- 居住地:
- 福岡県
- 資格:
- 1級建築施工管理技士、1級土木施工管理技士、1級管工事施工管理技士
年収(額面) | 600万円 |
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残業時間 | 月20時間 |
休日数 | 月6日 |
金額は自ら希望したものではあるが、みなし残業60時間を含む条件は予想していなかった。 現場の条件によりさまざま、一概にいえない。
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29歳・建築施工管理
藤さworldさん
- 業種:
- ゼネコン(社員数 101~300名)
- 居住地:
- 長野県
- 資格:
- 1級建築施工管理技士
年収(額面) | 500万円 |
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残業時間 | 月30時間 |
休日数 | 月7日 |
悪くないです


heroさん
- 業種:
- サブコン・専門工事会社(社員数 51~100名)
- 居住地:
- 埼玉県
- 資格:
- 1級土木施工管理技士、監理技術者(その他)
年収(額面) | 600万円 |
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残業時間 | 月20時間 |
休日数 | 月6日 |
ボックスカルバート布施工事しかない。元請けの代理人として仕事をしたい 働き方に不満はない
59歳・土木施工管理
わんださん
- 業種:
- 建設コンサルタント・発注者支援(社員数 1,001~3,000名)
- 居住地:
- 埼玉県
- 資格:
- 1級土木施工管理技士、2級土木施工管理技士
年収(額面) | 600万円 |
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残業時間 | 月20時間 |
休日数 | 月8日 |
そんなに必要ないからこれでいい 自分の時間が持てるのでこんなもんでいい
休日が多い業種ランキング
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45歳・土木施工管理
あすぱぱさん
- 業種:
- ゼネコン(社員数 101~300名)
- 居住地:
- 沖縄県
- 資格:
- 2級建築施工管理技士、1級土木施工管理技士
年収(額面) | 600万円 |
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残業時間 | 月50時間 |
休日数 | 月6日 |
満足している


66歳・土木施工管理
- 業種:
- ゼネコン(社員数 5,001名以上)
- 居住地:
- 東京都
- 資格:
- 1級土木施工管理技士、1級造園施工管理技士
年収(額面) | 600万円 |
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残業時間 | 月160時間 |
休日数 | 月8日 |
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残業が多い現場にたまたまはまり続けられたため、そこそこもらえているが、現場が変わるたびに不安定になり収入が安定しないため。 収入と休みのバランスが良くない