施工管理の給与明細
39歳・土木施工管理
- 業種:
- サブコン・専門工事会社(社員数 301~1,000名)
- 居住地:
- 千葉県
- 資格:
- 1級土木施工管理技士
年収(額面) | 700万円 |
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残業時間 | 月140時間 |
休日数 | 月5日 |
31歳・土木施工管理
- 業種:
- その他業種(社員数 5,001名以上)
- 居住地:
- 岡山県
- 資格:
- 1級土木施工管理技士
年収(額面) | 697万円 |
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残業時間 | 月20時間 |
休日数 | 月10日 |
不満はない 満足している。年休が足りなくなりそう。
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55歳・その他施工管理
モトヤンさん
- 業種:
- 建設コンサルタント・発注者支援(社員数 101~300名)
- 居住地:
- 京都府
- 資格:
- 1級土木施工管理技士
年収(額面) | 680万円 |
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残業時間 | 月25時間 |
休日数 | 月10日 |
待遇はほぼ満足していますが、通勤時間をもう少し短縮したい。
36歳・土木施工管理
るんるんさん
- 業種:
- サブコン・専門工事会社(社員数 51~100名)
- 居住地:
- 大阪府
- 資格:
- 1級土木施工管理技士
年収(額面) | 692万円 |
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残業時間 | 月30時間 |
休日数 | 月9日 |
28歳・土木施工管理
たぐさん
- 業種:
- ゼネコン(社員数 301~1,000名)
- 居住地:
- 神奈川県
- 資格:
- 1級土木施工管理技士、2級土木施工管理技士、監理技術者(その他)
年収(額面) | 690万円 |
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残業時間 | 月45時間 |
休日数 | 月7日 |
ない
年収が高い業種ランキング
このランキングはセコカンプラス会員データを集計したものです。掲載求人の平均年収ランキングではありません。
39歳・土木施工管理
ふつふつさん
- 業種:
- ゼネコン(社員数 50名以下)
- 居住地:
- 静岡県
- 資格:
- 1級建築施工管理技士、1級土木施工管理技士、1級管工事施工管理技士、2級造園施工管理技士
年収(額面) | 680万円 |
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残業時間 | 月5時間 |
休日数 | 月10日 |
43歳・土木施工管理
いーあさん
- 業種:
- サブコン・専門工事会社(社員数 301~1,000名)
- 居住地:
- 広島県
- 資格:
- 1級土木施工管理技士
年収(額面) | 680万円 |
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残業時間 | 月50時間 |
休日数 | 月6日 |
仕事にあった給与でまあまあ満足している 忙しいときは仕方ないのでそれ以外はまあまあ満足している
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42歳・品質管理
そうたろう3さん
- 業種:
- ゼネコン(社員数 1,001~3,000名)
- 居住地:
- 滋賀県
- 資格:
- 1級建築施工管理技士
年収(額面) | 700万円 |
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残業時間 | 月20時間 |
休日数 | 月8日 |
特に無し
55歳・土木施工管理
- 業種:
- サブコン・専門工事会社(社員数 50名以下)
- 居住地:
- 宮城県
- 資格:
- 1級土木施工管理技士
年収(額面) | 680万円 |
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残業時間 | 月7時間 |
休日数 | 月6日 |
福利厚生が整っていない 他に事業所が無いので転勤の可能性は皆無だが基本的に休日は少ないと感じる
43歳・土木施工管理
- 業種:
- ゼネコン(社員数 50名以下)
- 居住地:
- 東京都
- 資格:
- 1級土木施工管理技士、監理技術者(その他)
年収(額面) | 675万円 |
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残業時間 | 月50時間 |
休日数 | 月6日 |
地方地場の総合建設業であるが、地方レベルの給与体系であるので、近々目の当たりにする少子化から低給与である以上、社員が増えない。 変形労働制、会社が特定土曜を出勤日としているが振替休日を使用出来るのでそれほど首ではない。
休日が多い業種ランキング
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63歳・土木施工管理
うすてつさん
- 業種:
- ゼネコン(社員数 1,001~3,000名)
- 居住地:
- 東京都
- 資格:
- 1級建築施工管理技士、1級土木施工管理技士
年収(額面) | 670万円 |
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残業時間 | 月0時間 |
休日数 | 月8日 |
35歳・土木施工管理
- 業種:
- サブコン・専門工事会社(社員数 101~300名)
- 居住地:
- 福岡県
- 資格:
- 1級土木施工管理技士、2級土木施工管理技士
年収(額面) | 670万円 |
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残業時間 | 月80時間 |
休日数 | 月4日 |
福利厚生の面で手当てが充実していない 家から遠く離れた所で、三ヶ月以上の勤務が発生するので、家族になにかあった時にすぐかけつけれないのが不満
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会社の人員編成が異常な為。 現業と管理職、事務がほぼ同数で現業の負担が大きい。 給料としてはそこそこ貰っているが、拘束時間が長すぎる。 労働時間は慢性的に長い。