みんなの年収と働き方の実態まるわかり！
施工管理の給与明細
59歳・建築施工管理
えりさん
- 業種：
- ゼネコン（社員数 50名以下）
- 居住地：
- 岡山県
- 資格：
- 1級土木施工管理技士
| 年収（額面） | 450万円 |
|---|---|
| 残業時間 | 月40時間 |
| 休日数 | 月4日 |
29歳・建築施工管理
監督 SFさん
- 業種：
- ゼネコン（社員数 51～100名）
- 居住地：
- 愛知県
- 資格：
- 1級建築施工管理技士
| 年収（額面） | 448万円 |
|---|---|
| 残業時間 | 月40時間 |
| 休日数 | 月5日 |
ピックアップ
リアル画像つきの給与明細をピックアップ！
41歳・建築施工管理
- 業種：
- 戸建て住宅（社員数 50名以下）
- 居住地：
- 大阪府
- 資格：
- 1級建築施工管理技士
| 年収（額面） | 614万円 |
|---|---|
| 残業時間 | 月60時間 |
| 休日数 | 月7日 |
31歳・建築施工管理
nkym-sさん
- 業種：
- ゼネコン（社員数 51～100名）
- 居住地：
- 新潟県
- 資格：
- 1級建築施工管理技士
| 年収（額面） | 443万円 |
|---|---|
| 残業時間 | 月15時間 |
| 休日数 | 月8日 |
世代平均以上はもらってるが業界自体にムラがあり残業ありきの給料なので安定性も無い 休みは取りやすい環境である
27歳・建築施工管理
てるさん
- 業種：
- 戸建て住宅（社員数 301～1,000名）
- 居住地：
- 北海道
- 資格：
- 2級建築施工管理技士
| 年収（額面） | 442万円 |
|---|---|
| 残業時間 | 月40時間 |
| 休日数 | 月8日 |
手当等が不十分。また、半期ごとに成績がつく仕組みで良い成績を収めているにもかかわらず昇格や昇格がない。 休みは十分に休めているので満足。
年収が高い業種ランキング
このランキングはセコカンプラス会員データを集計したものです。掲載求人の平均年収ランキングではありません。
31歳・建築施工管理
- 業種：
- その他業種（社員数 301～1,000名）
- 居住地：
- 愛知県
- 資格：
- 1級建築施工管理技士
| 年収（額面） | 440万円 |
|---|---|
| 残業時間 | 月5時間 |
| 休日数 | 月8日 |
一度転職をしているため、給料が少ないと感じている 建築担当ではあるが、技師採用がないところで建築らしい仕事ができない
33歳・建築施工管理
ぱんさん
- 業種：
- 内装・リフォーム（社員数 50名以下）
- 居住地：
- 愛知県
- 資格：
- 2級建築施工管理技士
| 年収（額面） | 440万円 |
|---|---|
| 残業時間 | 月10時間 |
| 休日数 | 月8日 |
ピックアップ
リアル画像つきの給与明細をピックアップ！
45歳・電気工事施工管理
あきらさん
- 業種：
- サブコン・専門工事会社（社員数 101～300名）
- 居住地：
- 北海道
- 資格：
- なし
| 年収（額面） | 360万円 |
|---|---|
| 残業時間 | 月20時間 |
| 休日数 | 月8日 |
賞与がなく昇給も高くないため。
57歳・建築施工管理
- 業種：
- サブコン・専門工事会社（社員数 50名以下）
- 居住地：
- 埼玉県
- 資格：
- なし
| 年収（額面） | 433万円 |
|---|---|
| 残業時間 | 月60時間 |
| 休日数 | 月4日 |
33歳・建築施工管理
トトロさん
- 業種：
- サブコン・専門工事会社（社員数 51～100名）
- 居住地：
- 京都府
- 資格：
- 2級建築施工管理技士
| 年収（額面） | 430万円 |
|---|---|
| 残業時間 | 月32時間 |
| 休日数 | 月6日 |
休日が多い業種ランキング
このランキングはセコカンプラス会員データを集計したものです。掲載求人の平均休日数ランキングではありません。
28歳・建築施工管理
- 業種：
- 不動産管理（社員数 50名以下）
- 居住地：
- 岐阜県
- 資格：
- なし
| 年収（額面） | 420万円 |
|---|---|
| 残業時間 | 月10時間 |
| 休日数 | 月9日 |
残業が少ない。また副業も禁止なので将来が心配 通勤手当があるから通える
33歳・建築施工管理
- 業種：
- 戸建て住宅（社員数 50名以下）
- 居住地：
- 大阪府
- 資格：
- なし
| 年収（額面） | 420万円 |
|---|---|
| 残業時間 | 月10時間 |
| 休日数 | 月5日 |
全然足りない。 比較的給料水準が低い 休みが少ない
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給与水準は高いほうだと思う ただ手当て、残業代等が不明 現場担当が一人のため有給休暇等をとることが難しい 休日出勤もあるが、それに対するフォローもない