みんなの年収と働き方の実態まるわかり！
施工管理の給与明細
33歳・建築施工管理
TxKxVさん
- 業種：
- サブコン・専門工事会社（社員数 50名以下）
- 居住地：
- 東京都
- 資格：
- なし
| 年収（額面） | 550万円 |
|---|---|
| 残業時間 | 月15時間 |
| 休日数 | 月5日 |
43歳・建築施工管理
とわさん
- 業種：
- ゼネコン（社員数 50名以下）
- 居住地：
- 宮城県
- 資格：
- 2級建築施工管理技士
| 年収（額面） | 550万円 |
|---|---|
| 残業時間 | 月20時間 |
| 休日数 | 月8日 |
ピックアップ
リアル画像つきの給与明細をピックアップ！
57歳・土木施工管理
さとさん
- 業種：
- ゼネコン（社員数 101～300名）
- 居住地：
- 北海道
- 資格：
- 1級土木施工管理技士、1級造園施工管理技士
| 年収（額面） | 500万円 |
|---|---|
| 残業時間 | 月40時間 |
| 休日数 | 月8日 |
39歳・建築施工管理
- 業種：
- 内装・リフォーム（社員数 101～300名）
- 居住地：
- 神奈川県
- 資格：
- 1級建築施工管理技士
| 年収（額面） | 550万円 |
|---|---|
| 残業時間 | 月80時間 |
| 休日数 | 月6日 |
48歳・建築施工管理
- 業種：
- 不動産管理（社員数 301～1,000名）
- 居住地：
- 三重県
- 資格：
- 2級建築施工管理技士、2級土木施工管理技士、1級管工事施工管理技士、監理技術者（その他）
| 年収（額面） | 550万円 |
|---|---|
| 残業時間 | 月20時間 |
| 休日数 | 月10日 |
年収が高い業種ランキング
このランキングはセコカンプラス会員データを集計したものです。掲載求人の平均年収ランキングではありません。
43歳・建築施工管理
たっきーさん
- 業種：
- サブコン・専門工事会社（社員数 50名以下）
- 居住地：
- 大阪府
- 資格：
- 1級建築施工管理技士、監理技術者（その他）
| 年収（額面） | 550万円 |
|---|---|
| 残業時間 | 月20時間 |
| 休日数 | 月5日 |
51歳・建築施工管理
アキラさん
- 業種：
- ゼネコン（社員数 51～100名）
- 居住地：
- 和歌山県
- 資格：
- 1級建築施工管理技士、1級土木施工管理技士
| 年収（額面） | 550万円 |
|---|---|
| 残業時間 | 月20時間 |
| 休日数 | 月4日 |
ピックアップ
リアル画像つきの給与明細をピックアップ！
48歳・土木施工管理
- 業種：
- ゼネコン（社員数 1,001～3,000名）
- 居住地：
- 東京都
- 資格：
- 1級土木施工管理技士
| 年収（額面） | 750万円 |
|---|---|
| 残業時間 | 月20時間 |
| 休日数 | 月6日 |
そこそこもらってる方だと思うので不満がはない。3月から管理職手当で125000円、残業代なしになったが、欲を言えば150000円くらい欲しい。 さいていでも4週6休みは取れるので、良いと思う
31歳・建築施工管理
のぶさん
- 業種：
- ゼネコン（社員数 301～1,000名）
- 居住地：
- 千葉県
- 資格：
- 1級建築施工管理技士
| 年収（額面） | 550万円 |
|---|---|
| 残業時間 | 月20時間 |
| 休日数 | 月8日 |
48歳・建築施工管理
やまさん
- 業種：
- サブコン・専門工事会社（社員数 50名以下）
- 居住地：
- 埼玉県
- 資格：
- 1級建築施工管理技士
| 年収（額面） | 550万円 |
|---|---|
| 残業時間 | 月40時間 |
| 休日数 | 月4日 |
休日が多い業種ランキング
このランキングはセコカンプラス会員データを集計したものです。掲載求人の平均休日数ランキングではありません。
38歳・建築施工管理
レンタさん
- 業種：
- 内装・リフォーム（社員数 50名以下）
- 居住地：
- 奈良県
- 資格：
- 1級建築施工管理技士、監理技術者（その他）
| 年収（額面） | 550万円 |
|---|---|
| 残業時間 | 月60時間 |
| 休日数 | 月4日 |
35歳・建築施工管理
- 業種：
- 戸建て住宅（社員数 50名以下）
- 居住地：
- 愛知県
- 資格：
- 1級建築施工管理技士
| 年収（額面） | 550万円 |
|---|---|
| 残業時間 | 月25時間 |
| 休日数 | 月6日 |
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50を過ぎてからの途中入社で自宅から通勤できる職場を与えていただいているので、特に不平不満はないです。 JVのメイン会社は(形式として)フレックスを導入しているので、JVサブの当社の勤務時間とはかけ離れた勤務時間体系となっているので、たまについていけない。