みんなの年収と働き方の実態まるわかり!
施工管理の給与明細
56歳・建築施工管理
やすおさん
- 業種:
- 不動産管理(社員数 50名以下)
- 居住地:
- 神奈川県
- 資格:
- 2級建築施工管理技士
年収(額面) | 780万円 |
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残業時間 | 月80時間 |
休日数 | 月5日 |
58歳・建築施工管理
- 業種:
- 戸建て住宅(社員数 101~300名)
- 居住地:
- 香川県
- 資格:
- 1級建築施工管理技士、1級土木施工管理技士
年収(額面) | 770万円 |
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残業時間 | 月50時間 |
休日数 | 月2日 |
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54歳・プラント施工管理
たけさん
- 業種:
- 建設コンサルタント・発注者支援(社員数 51~100名)
- 居住地:
- 栃木県
- 資格:
- 1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士、1級電気通信工事施工管理技士/監理技術者(電気通信)、監理技術者(機械器具設置)
年収(額面) | 850万円 |
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残業時間 | 月100時間 |
休日数 | 月4日 |
過重労働のため、労働環境を改善したい。
39歳・建築施工管理
- 業種:
- ゼネコン(社員数 101~300名)
- 居住地:
- 沖縄県
- 資格:
- 1級建築施工管理技士
年収(額面) | 770万円 |
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残業時間 | 月60時間 |
休日数 | 月8日 |
今は満足しているが、今後のことが分からず不安はある 満足してる。
57歳・建築施工管理
- 業種:
- 不動産管理(社員数 51~100名)
- 居住地:
- 大阪府
- 資格:
- 1級建築施工管理技士、監理技術者(その他)
年収(額面) | 770万円 |
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残業時間 | 月40時間 |
休日数 | 月8日 |
給料、賞与については不満なし。売上重視か利益重視かに疑問を感じる。 完全週休2日には満足。働き方改革には建築出身者としては疑問有。
年収が高い業種ランキング
このランキングはセコカンプラス会員データを集計したものです。掲載求人の平均年収ランキングではありません。
38歳・建築施工管理
お米さん
- 業種:
- 戸建て住宅(社員数 51~100名)
- 居住地:
- 石川県
- 資格:
- 1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士
年収(額面) | 770万円 |
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残業時間 | 月100時間 |
休日数 | 月3日 |
51歳・建築施工管理
- 業種:
- サブコン・専門工事会社(社員数 50名以下)
- 居住地:
- 兵庫県
- 資格:
- 2級土木施工管理技士
年収(額面) | 760万円 |
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残業時間 | 月8時間 |
休日数 | 月10日 |
満足している。 役職者は残業が支給されない仕組み。 休みは個人の都合により取りやすい環境。 よいとわるいが半々。
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24歳・電気通信施工管理
佐久間蒼汰さん
- 業種:
- その他業種(社員数 3,001~5,000名)
- 居住地:
- 千葉県
- 資格:
- なし
年収(額面) | 450万円 |
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残業時間 | 月50時間 |
休日数 | 月9日 |
とくになし
35歳・建築施工管理
- 業種:
- ゼネコン(社員数 51~100名)
- 居住地:
- 大阪府
- 資格:
- 1級建築施工管理技士、1級土木施工管理技士
年収(額面) | 760万円 |
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残業時間 | 月75時間 |
休日数 | 月5日 |
36歳・建築施工管理
- 業種:
- ゼネコン(社員数 51~100名)
- 居住地:
- 広島県
- 資格:
- 1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士、1級土木施工管理技士、監理技術者(その他)
年収(額面) | 750万円 |
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残業時間 | 月100時間 |
休日数 | 月5日 |
特に不満はないがまだ増えてほしい。 現場と現場の合間に長期休みがとれるのはよい。
休日が多い業種ランキング
このランキングはセコカンプラス会員データを集計したものです。掲載求人の平均休日数ランキングではありません。
56歳・建築施工管理
ヒルヒルさん
- 業種:
- ゼネコン(社員数 101~300名)
- 居住地:
- 東京都
- 資格:
- 1級建築施工管理技士、監理技術者(その他)
年収(額面) | 750万円 |
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残業時間 | 月20時間 |
休日数 | 月6日 |
賃金のアップ率が少ない。仕事の評価がされていない。 会社での勤務時間の縛りがある
54歳・建築施工管理
ミスターKさん
- 業種:
- 戸建て住宅(社員数 51~100名)
- 居住地:
- 千葉県
- 資格:
- 2級建築施工管理技士
年収(額面) | 750万円 |
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残業時間 | 月25時間 |
休日数 | 月5日 |
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給与は、会社内ではもらっている方だと思う。 休日出勤、残業が多いが手当無し 業務内容に見合っているかといえば、 時間外勤務、業務の特殊性を勘案すると不満。 休日出勤、残業が多い点は不満 県外の現場監理の場合、長期出張扱いとなるが待遇面で不満が有る 勤務時間、休日が住宅会社の規程の為、ゼネコン業務の実務とかみ合って無いのが不満。結果時間外労働が増えている。