施工管理の給与明細
52歳・土木施工管理
- 業種:
- 建設コンサルタント・発注者支援(社員数 50名以下)
- 居住地:
- 新潟県
- 資格:
- 1級土木施工管理技士
年収(額面) | 400万円 |
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残業時間 | 月10時間 |
休日数 | 月6日 |
52歳・電気工事施工管理
- 業種:
- サブコン・専門工事会社(社員数 50名以下)
- 居住地:
- 東京都
- 資格:
- なし
年収(額面) | 400万円 |
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残業時間 | 月60時間 |
休日数 | 月4日 |
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33歳・土木施工管理
- 業種:
- ゼネコン(社員数 301~1,000名)
- 居住地:
- 静岡県
- 資格:
- 1級土木施工管理技士、2級土木施工管理技士
年収(額面) | 520万円 |
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残業時間 | 月50時間 |
休日数 | 月5日 |
残業支給額が決められている。満額はもらえない。 閑散期は民間工事に従事して年間通して閑散期がない 勤務時間と給料の対価が妥当か疑問 休みが少なく、帰宅時間が遅いので子供との時間が持てない。
54歳・土木施工管理
- 業種:
- ゼネコン(社員数 301~1,000名)
- 居住地:
- 東京都
- 資格:
- 1級土木施工管理技士、1級造園施工管理技士
年収(額面) | 400万円 |
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残業時間 | 月200時間 |
休日数 | 月2日 |
激務の割には少ないと思う。 天候によるので、休日でも休んだ気にならない
52歳・設備施工管理
- 業種:
- 建築設備・建材メーカー(社員数 50名以下)
- 居住地:
- 岐阜県
- 資格:
- 1級建築施工管理技士、2級電気工事施工管理技士、2級管工事施工管理技士
年収(額面) | 400万円 |
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残業時間 | 月0時間 |
休日数 | 月8日 |
標準レベルだと思う 残業代が実質出ない仕組みになっている
年収が高い業種ランキング
このランキングはセコカンプラス会員データを集計したものです。掲載求人の平均年収ランキングではありません。
53歳・土木施工管理
- 業種:
- サブコン・専門工事会社(社員数 51~100名)
- 居住地:
- 大阪府
- 資格:
- 2級土木施工管理技士
年収(額面) | 400万円 |
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残業時間 | 月60時間 |
休日数 | 月4日 |
給与面に関しては不満 長期出張であるため不満
51歳・電気工事施工管理
- 業種:
- 不動産管理(社員数 301~1,000名)
- 居住地:
- 兵庫県
- 資格:
- 1級電気工事施工管理技士、1級電気通信工事施工管理技士/監理技術者(電気通信)
年収(額面) | 400万円 |
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残業時間 | 月2時間 |
休日数 | 月8日 |
基本給が低い 通勤時間が短いのでよい
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36歳・土木施工管理
- 業種:
- サブコン・専門工事会社(社員数 1,001~3,000名)
- 居住地:
- 東京都
- 資格:
- 1級土木施工管理技士、2級土木施工管理技士、1級電気工事施工管理技士
年収(額面) | 819万円 |
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残業時間 | 月60時間 |
休日数 | 月5日 |
ある程度自分のやりたい工程を組めるうえに、業界では比較的給料が高いほうだと思う。 繁忙期は仕事が忙しいのが当たり前のようになっている。その代わり閑散期は休めるので特に不満はない。
53歳・建築施工管理
とくじさん
- 業種:
- その他業種(社員数 301~1,000名)
- 居住地:
- 大阪府
- 資格:
- 1級建築施工管理技士
年収(額面) | 400万円 |
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残業時間 | 月20時間 |
休日数 | 月10日 |
体調に不安がある為、工務や安全管理、積算などが理想。 完全週休二日制で、年収500万円が理想。
54歳・設備施工管理
GHOSTさん
- 業種:
- サブコン・専門工事会社(社員数 101~300名)
- 居住地:
- 北海道
- 資格:
- 1級管工事施工管理技士
年収(額面) | 400万円 |
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残業時間 | 月60時間 |
休日数 | 月6日 |
休日が多い業種ランキング
このランキングはセコカンプラス会員データを集計したものです。掲載求人の平均休日数ランキングではありません。
50歳・解体施工管理
たまさん
- 業種:
- その他業種(社員数 50名以下)
- 居住地:
- 大阪府
- 資格:
- 1級土木施工管理技士、監理技術者(その他)
年収(額面) | 400万円 |
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残業時間 | 月0時間 |
休日数 | 月5日 |
57歳・計装制御施工管理
電話さん
- 業種:
- 内装・リフォーム(社員数 51~100名)
- 居住地:
- 東京都
- 資格:
- 2級管工事施工管理技士、2級造園施工管理技士、監理技術者(水道施設)
年収(額面) | 400万円 |
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残業時間 | 月30時間 |
休日数 | 月10日 |
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仕事の対価と考えたときに妥当だと思うが 日当があるので限界あるので、請負契約を増やしたい。 メリハリをつけているのでそれなりに満足