施工管理の給与明細
59歳・建築施工管理
よりさん
- 業種:
- サブコン・専門工事会社(社員数 50名以下)
- 居住地:
- 福岡県
- 資格:
- 1級建築施工管理技士、2級土木施工管理技士
年収(額面) | 600万円 |
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残業時間 | 月0時間 |
休日数 | 月8日 |
56歳・土木施工管理
- 業種:
- 建設コンサルタント・発注者支援(社員数 3,001~5,000名)
- 居住地:
- 佐賀県
- 資格:
- 1級土木施工管理技士、2級土木施工管理技士、2級造園施工管理技士、監理技術者(その他)
年収(額面) | 600万円 |
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残業時間 | 月10時間 |
休日数 | 月10日 |
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33歳・解体施工管理
マコさん
- 業種:
- 派遣会社(社員数 301~1,000名)
- 居住地:
- 東京都
- 資格:
- なし
年収(額面) | 360万円 |
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残業時間 | 月0時間 |
休日数 | 月8日 |
50歳・設備施工管理
まんきちさん
- 業種:
- 建築設備・建材メーカー(社員数 50名以下)
- 居住地:
- 奈良県
- 資格:
- 2級電気工事施工管理技士、2級管工事施工管理技士
年収(額面) | 600万円 |
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残業時間 | 月50時間 |
休日数 | 月6日 |
不満はないが もう少し欲しいと思います 満足しているが 休日出勤の手当てが不明確なのが
59歳・建築施工管理
- 業種:
- 戸建て住宅(社員数 5,001名以上)
- 居住地:
- 東京都
- 資格:
- 1級建築施工管理技士
年収(額面) | 600万円 |
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残業時間 | 月40時間 |
休日数 | 月0日 |
比較なし 比較なし
年収が高い業種ランキング
このランキングはセコカンプラス会員データを集計したものです。掲載求人の平均年収ランキングではありません。
51歳・電気通信施工管理
ミヤトシさん
- 業種:
- サブコン・専門工事会社(社員数 51~100名)
- 居住地:
- 長野県
- 資格:
- 1級電気工事施工管理技士
年収(額面) | 600万円 |
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残業時間 | 月40時間 |
休日数 | 月8日 |
そこそこな生活はできている まあまあ
52歳・建築施工管理
- 業種:
- ゼネコン(社員数 301~1,000名)
- 居住地:
- 大阪府
- 資格:
- 2級土木施工管理技士
年収(額面) | 600万円 |
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残業時間 | 月30時間 |
休日数 | 月9日 |
業界では比較的給料はもらっているので今のところは不満は無い できれば休みを多く欲しいのが希望であるがこの業界ではそれが難しいとのわかっているので仕方ないと思っている
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44歳・その他施工管理
246さん
- 業種:
- プラント(社員数 301~1,000名)
- 居住地:
- 愛媛県
- 資格:
- 監理技術者(機械器具設置)
年収(額面) | 600万円 |
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残業時間 | 月35時間 |
休日数 | 月7日 |
私的にはストレスが少ない
57歳・土木施工管理
- 業種:
- サブコン・専門工事会社(社員数 50名以下)
- 居住地:
- 北海道
- 資格:
- 1級土木施工管理技士
年収(額面) | 600万円 |
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残業時間 | 月25時間 |
休日数 | 月9日 |
今の働きに対しては妥当 満足
50歳・建築施工管理
カッキーさん
- 業種:
- ゼネコン(社員数 50名以下)
- 居住地:
- 東京都
- 資格:
- 1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士
年収(額面) | 600万円 |
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残業時間 | 月60時間 |
休日数 | 月6日 |
賞与が全くない 休日出勤をしても平日に代休はもらえないのと、有給休暇を使って休む暇がないこと。
休日が多い業種ランキング
このランキングはセコカンプラス会員データを集計したものです。掲載求人の平均休日数ランキングではありません。
59歳・建築施工管理
- 業種:
- サブコン・専門工事会社(社員数 50名以下)
- 居住地:
- 東京都
- 資格:
- 1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士
年収(額面) | 600万円 |
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残業時間 | 月60時間 |
休日数 | 月5日 |
仕事の内容、勤務時間等を照らし合わせると、拘束時間が長く、プライベートの時間が充実しない。給与も業務内容の割には少ない。 休日が少なく、自己啓発のための時間が取れない。
57歳・土木施工管理
- 業種:
- 建設コンサルタント・発注者支援(社員数 50名以下)
- 居住地:
- 高知県
- 資格:
- 1級土木施工管理技士
年収(額面) | 600万円 |
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残業時間 | 月0時間 |
休日数 | 月10日 |
スキルに応じた職務が少ないと感じている。残業日は固定であるため、変動しない。 基本的には残業が無く、休暇も取り易い。
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年齢に対して年収が少ない。 自宅通勤の場合、通勤手当が少なく個人負担がある。