みんなの年収と働き方の実態まるわかり！
施工管理の給与明細
56歳・その他施工管理
hide17591さん
- 業種：
- その他業種（社員数 101～300名）
- 居住地：
- 滋賀県
- 資格：
- 2級建築施工管理技士
| 年収（額面） | 650万円 |
|---|---|
| 残業時間 | 月20時間 |
| 休日数 | 月8日 |
52歳・電気工事施工管理
のーじーさん
- 業種：
- サブコン・専門工事会社（社員数 50名以下）
- 居住地：
- 愛知県
- 資格：
- 1級電気工事施工管理技士、監理技術者（その他）
| 年収（額面） | 650万円 |
|---|---|
| 残業時間 | 月60時間 |
| 休日数 | 月4日 |
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47歳・その他施工管理
トゥクトゥクさん
- 業種：
- デベロッパー（社員数 5,001名以上）
- 居住地：
- 千葉県
- 資格：
- 1級建築施工管理技士
| 年収（額面） | 657万円 |
|---|---|
| 残業時間 | 月5時間 |
| 休日数 | 月9日 |
54歳・建築施工管理
しんちゃんさん
- 業種：
- その他業種（社員数 5,001名以上）
- 居住地：
- 福島県
- 資格：
- 1級建築施工管理技士、2級土木施工管理技士
| 年収（額面） | 650万円 |
|---|---|
| 残業時間 | 月0時間 |
| 休日数 | 月10日 |
54歳・その他施工管理
てっちゃんさん
- 業種：
- 内装・リフォーム（社員数 1,001～3,000名）
- 居住地：
- 千葉県
- 資格：
- 1級建築施工管理技士、2級管工事施工管理技士、監理技術者（その他）
| 年収（額面） | 650万円 |
|---|---|
| 残業時間 | 月0時間 |
| 休日数 | 月10日 |
年収が高い業種ランキング
このランキングはセコカンプラス会員データを集計したものです。掲載求人の平均年収ランキングではありません。
51歳・建築施工管理
河童所長さん
- 業種：
- ゼネコン（社員数 51～100名）
- 居住地：
- 大阪府
- 資格：
- 1級建築施工管理技士
| 年収（額面） | 650万円 |
|---|---|
| 残業時間 | 月60時間 |
| 休日数 | 月5日 |
56歳・土木施工管理
ハマさん
- 業種：
- ゼネコン（社員数 301～1,000名）
- 居住地：
- 大阪府
- 資格：
- 1級土木施工管理技士、監理技術者（その他）
| 年収（額面） | 645万円 |
|---|---|
| 残業時間 | 月50時間 |
| 休日数 | 月5日 |
不満はない。 不満はない
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37歳・建築施工管理
habaさん
- 業種：
- サブコン・専門工事会社（社員数 50名以下）
- 居住地：
- 東京都
- 資格：
- 2級建築施工管理技士
| 年収（額面） | 400万円 |
|---|---|
| 残業時間 | 月30時間 |
| 休日数 | 月6日 |
53歳・建築施工管理
- 業種：
- 戸建て住宅（社員数 301～1,000名）
- 居住地：
- 東京都
- 資格：
- なし
| 年収（額面） | 640万円 |
|---|---|
| 残業時間 | 月38時間 |
| 休日数 | 月10日 |
自由に色々出来るが、その分仕事量は、半端無く有る。 任されている分、自由に設定できるが、仕事量の調整が出来ない為偏る
55歳・建築施工管理
iceさん
- 業種：
- ゼネコン（社員数 50名以下）
- 居住地：
- 北海道
- 資格：
- 1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士
| 年収（額面） | 640万円 |
|---|---|
| 残業時間 | 月75時間 |
| 休日数 | 月4日 |
休日が多い業種ランキング
このランキングはセコカンプラス会員データを集計したものです。掲載求人の平均休日数ランキングではありません。
54歳・建築施工管理
- 業種：
- その他業種（社員数 50名以下）
- 居住地：
- 神奈川県
- 資格：
- 2級建築施工管理技士
| 年収（額面） | 635万円 |
|---|---|
| 残業時間 | 月60時間 |
| 休日数 | 月5日 |
今の金額になるまで10年かかった 仕事量に合ってない 定休日は平日もあるが、日祭日しかやすんでない。平日も現場を動かしているので、なかなか休めない
51歳・設備施工管理
- 業種：
- 不動産管理（社員数 3,001～5,000名）
- 居住地：
- 新潟県
- 資格：
- 1級管工事施工管理技士
| 年収（額面） | 632万円 |
|---|---|
| 残業時間 | 月25時間 |
| 休日数 | 月8日 |
不動産会社が母体な為、建設会社としての通常の現場管理とはやや異なるので、現場の仕事は下請けに任せてるので楽であるが。会社の組織的に現場を知らなすぎる感がある。 休日は基本的に振替するなりして取るように言われてるが、PCのログが基本になってるから、直行直帰の場合サービス残業となる場合もある。
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