みんなの年収と働き方の実態まるわかり!

施工管理の給与明細

59歳・その他施工管理

業種:
サブコン・専門工事会社(社員数 50名以下)
居住地:
宮城県
資格:
2級建築施工管理技士、2級土木施工管理技士、監理技術者(その他)
待遇の満足度
やや不満
1 2 3 4 5
年収(額面) 780万円
残業時間 月0時間
休日数 月6日

51歳・建築施工管理

業種:
デベロッパー(社員数 51~100名)
居住地:
愛知県
資格:
2級建築施工管理技士
待遇の満足度
やや不満
1 2 3 4 5
年収(額面) 780万円
残業時間 月40時間
休日数 月7日

働く時間が長い割には給与の金額がともなっていない。 やる仕事量が多く余裕がない。

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42歳・品質管理

そうたろう3さん

業種:
ゼネコン(社員数 1,001~3,000名)
居住地:
滋賀県
資格:
1級建築施工管理技士
待遇の満足度
普通
1 2 3 4 5
年収(額面) 700万円
残業時間 月20時間
休日数 月8日

特に無し

56歳・建築施工管理

やすおさん

業種:
不動産管理(社員数 50名以下)
居住地:
神奈川県
資格:
2級建築施工管理技士
待遇の満足度
不満
1 2 3 4 5
年収(額面) 780万円
残業時間 月80時間
休日数 月5日

57歳・電気工事施工管理

業種:
サブコン・専門工事会社(社員数 50名以下)
居住地:
栃木県
資格:
1級電気工事施工管理技士、監理技術者(機械器具設置)、1級電気通信工事施工管理技士/監理技術者(電気通信)
待遇の満足度
やや満足
1 2 3 4 5
年収(額面) 780万円
残業時間 月30時間
休日数 月6日

給料には不満はない。 残業はみなしのためほぼ0だが、休日出勤手当はつくので給与水準は高めと思う。 基本単身赴任なので普段の生活が割と面倒。

年収が高い業種ランキング

このランキングはセコカンプラス会員データを集計したものです。掲載求人の平均年収ランキングではありません。

57歳・設備施工管理

業種:
サブコン・専門工事会社(社員数 1,001~3,000名)
居住地:
石川県
資格:
1級管工事施工管理技士、監理技術者(機械器具設置)
待遇の満足度
やや満足
1 2 3 4 5
年収(額面) 780万円
残業時間 月70時間
休日数 月6日

不満はない。 突発的な出張がある。

55歳・土木施工管理

あっくんさん

業種:
建設コンサルタント・発注者支援(社員数 1,001~3,000名)
居住地:
愛知県
資格:
1級土木施工管理技士、監理技術者(その他)
待遇の満足度
不満
1 2 3 4 5
年収(額面) 780万円
残業時間 月60時間
休日数 月8日

労働時間に対して給与が見合っていない 残業時間が残業として考えられていないことが問題

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49歳・プラント施工管理

オオハタさん

業種:
派遣会社(社員数 50名以下)
居住地:
兵庫県
資格:
2級電気工事施工管理技士
待遇の満足度
やや不満
1 2 3 4 5
年収(額面) 300万円
残業時間 月5時間
休日数 月10日

58歳・土木施工管理

業種:
ゼネコン(社員数 1,001~3,000名)
居住地:
福岡県
資格:
1級土木施工管理技士、監理技術者(その他)
待遇の満足度
やや満足
1 2 3 4 5
年収(額面) 780万円
残業時間 月60時間
休日数 月5日

現在JVでサブのポジションで仕事しているので、本来の自社の待遇で勤務できていない為。 現場の性質上仕方ないと思う。

51歳・電気工事施工管理

業種:
サブコン・専門工事会社(社員数 50名以下)
居住地:
東京都
資格:
1級電気工事施工管理技士
待遇の満足度
普通
1 2 3 4 5
年収(額面) 780万円
残業時間 月0時間
休日数 月8日

給与は不満しかし自由度が満足 時間に縛られず自由なので満足

休日が多い業種ランキング

57歳・建築施工管理

業種:
不動産管理(社員数 51~100名)
居住地:
大阪府
資格:
1級建築施工管理技士、監理技術者(その他)
待遇の満足度
普通
1 2 3 4 5
年収(額面) 770万円
残業時間 月40時間
休日数 月8日

給料、賞与については不満なし。売上重視か利益重視かに疑問を感じる。 完全週休2日には満足。働き方改革には建築出身者としては疑問有。

58歳・建築施工管理

業種:
戸建て住宅(社員数 101~300名)
居住地:
香川県
資格:
1級建築施工管理技士、1級土木施工管理技士
待遇の満足度
やや不満
1 2 3 4 5
年収(額面) 770万円
残業時間 月50時間
休日数 月2日

給与は、会社内ではもらっている方だと思う。 休日出勤、残業が多いが手当無し 業務内容に見合っているかといえば、 時間外勤務、業務の特殊性を勘案すると不満。 休日出勤、残業が多い点は不満 県外の現場監理の場合、長期出張扱いとなるが待遇面で不満が有る 勤務時間、休日が住宅会社の規程の為、ゼネコン業務の実務とかみ合って無いのが不満。結果時間外労働が増えている。

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