みんなの年収と働き方の実態まるわかり！
施工管理の給与明細
37歳・設備施工管理
Gさん
- 業種：
- プラント（社員数 50名以下）
- 居住地：
- 青森県
- 資格：
- 2級管工事施工管理技士
| 年収（額面） | 350万円 |
|---|---|
| 残業時間 | 月10時間 |
| 休日数 | 月4日 |
37歳・建築施工管理
れんさん
- 業種：
- 戸建て住宅（社員数 50名以下）
- 居住地：
- 宮崎県
- 資格：
- なし
| 年収（額面） | 350万円 |
|---|---|
| 残業時間 | 月45時間 |
| 休日数 | 月5日 |
ピックアップ
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46歳・電気工事施工管理
- 業種：
- サブコン・専門工事会社（社員数 50名以下）
- 居住地：
- 神奈川県
- 資格：
- 1級電気工事施工管理技士
| 年収（額面） | 612万円 |
|---|---|
| 残業時間 | 月30時間 |
| 休日数 | 月7日 |
30歳・その他施工管理
YUKIEさん
- 業種：
- サブコン・専門工事会社（社員数 101～300名）
- 居住地：
- 東京都
- 資格：
- 2級管工事施工管理技士
| 年収（額面） | 350万円 |
|---|---|
| 残業時間 | 月10時間 |
| 休日数 | 月8日 |
32歳・建築施工管理
- 業種：
- ゼネコン（社員数 51～100名）
- 居住地：
- 東京都
- 資格：
- 2級土木施工管理技士
| 年収（額面） | 350万円 |
|---|---|
| 残業時間 | 月200時間 |
| 休日数 | 月4日 |
年収が高い業種ランキング
このランキングはセコカンプラス会員データを集計したものです。掲載求人の平均年収ランキングではありません。
33歳・建築施工管理
ゆうきさん
- 業種：
- 派遣会社（社員数 1,001～3,000名）
- 居住地：
- 青森県
- 資格：
- なし
| 年収（額面） | 350万円 |
|---|---|
| 残業時間 | 月20時間 |
| 休日数 | 月8日 |
年収を上げたいです
34歳・内装施工管理
ほほほさん
- 業種：
- ゼネコン（社員数 51～100名）
- 居住地：
- 東京都
- 資格：
- 2級建築施工管理技士
| 年収（額面） | 350万円 |
|---|---|
| 残業時間 | 月45時間 |
| 休日数 | 月6日 |
ピックアップ
リアル画像つきの給与明細をピックアップ！
33歳・土木施工管理
- 業種：
- ゼネコン（社員数 301～1,000名）
- 居住地：
- 静岡県
- 資格：
- 1級土木施工管理技士、2級土木施工管理技士
| 年収（額面） | 520万円 |
|---|---|
| 残業時間 | 月50時間 |
| 休日数 | 月5日 |
残業支給額が決められている。満額はもらえない。 閑散期は民間工事に従事して年間通して閑散期がない 勤務時間と給料の対価が妥当か疑問 休みが少なく、帰宅時間が遅いので子供との時間が持てない。
39歳・建築施工管理
トモヤさん
- 業種：
- ゼネコン（社員数 301～1,000名）
- 居住地：
- 愛知県
- 資格：
- なし
| 年収（額面） | 348万円 |
|---|---|
| 残業時間 | 月20時間 |
| 休日数 | 月8日 |
35歳・建築施工管理
えりかさん
- 業種：
- ゼネコン（社員数 50名以下）
- 居住地：
- 福岡県
- 資格：
- 2級建築施工管理技士
| 年収（額面） | 340万円 |
|---|---|
| 残業時間 | 月80時間 |
| 休日数 | 月4日 |
休日が多い業種ランキング
このランキングはセコカンプラス会員データを集計したものです。掲載求人の平均休日数ランキングではありません。
31歳・建築施工管理
まささん
- 業種：
- 戸建て住宅（社員数 3,001～5,000名）
- 居住地：
- 新潟県
- 資格：
- 1級建築施工管理技士
| 年収（額面） | 339万円 |
|---|---|
| 残業時間 | 月25時間 |
| 休日数 | 月8日 |
転職して8ヶ月なので今の会社での年収がわからないので。 残業も少なく、休日も取れる。打合せがあれば振替えて休める。
36歳・電気工事施工管理
- 業種：
- サブコン・専門工事会社（社員数 51～100名）
- 居住地：
- 静岡県
- 資格：
- 1級電気工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士
| 年収（額面） | 336万円 |
|---|---|
| 残業時間 | 月30時間 |
| 休日数 | 月10日 |
責任に対して給料が少ない。 自由に休みを取ることができていい
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年齢に対して給与は少ないと思うが、業務量と内容を考えると妥当な金額だと思う。 転勤及び出張がない。また、比較的希望する休みが取りやすく、ほぼ週休２日制であること。