みんなの年収と働き方の実態まるわかり!
施工管理の給与明細
34歳・建築施工管理
田中さん
- 業種:
- 戸建て住宅(社員数 101~300名)
- 居住地:
- 福井県
- 資格:
- 1級建築施工管理技士
年収(額面) | 480万円 |
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残業時間 | 月50時間 |
休日数 | 月6日 |
30歳・品質管理
コスモさん
- 業種:
- 不動産管理(社員数 101~300名)
- 居住地:
- 東京都
- 資格:
- 2級建築施工管理技士、1級管工事施工管理技士
年収(額面) | 480万円 |
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残業時間 | 月30時間 |
休日数 | 月8日 |
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57歳・土木施工管理
さとさん
- 業種:
- ゼネコン(社員数 101~300名)
- 居住地:
- 北海道
- 資格:
- 1級土木施工管理技士、1級造園施工管理技士
年収(額面) | 500万円 |
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残業時間 | 月40時間 |
休日数 | 月8日 |


33歳・品質管理
はなやすさん
- 業種:
- その他業種(社員数 301~1,000名)
- 居住地:
- 茨城県
- 資格:
- なし
年収(額面) | 480万円 |
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残業時間 | 月25時間 |
休日数 | 月8日 |
31歳・建築施工管理
die5さん
- 業種:
- ゼネコン(社員数 50名以下)
- 居住地:
- 大阪府
- 資格:
- 2級建築施工管理技士、2級土木施工管理技士、2級管工事施工管理技士
年収(額面) | 480万円 |
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残業時間 | 月30時間 |
休日数 | 月10日 |
年収が高い業種ランキング
このランキングはセコカンプラス会員データを集計したものです。掲載求人の平均年収ランキングではありません。
30歳・建築施工管理
パオさん
- 業種:
- ゼネコン(社員数 51~100名)
- 居住地:
- 愛知県
- 資格:
- 2級建築施工管理技士
年収(額面) | 480万円 |
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残業時間 | 月80時間 |
休日数 | 月4日 |
30歳・建築施工管理
- 業種:
- ゼネコン(社員数 51~100名)
- 居住地:
- 神奈川県
- 資格:
- なし
年収(額面) | 478万円 |
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残業時間 | 月40時間 |
休日数 | 月5日 |
基本給以外の分に関しては不満はない。基本給は少ない。 休みが少なく働き方改革とうたいながら残業時間を減らされることがよくある。
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リアル画像つきの給与明細をピックアップ!
48歳・土木施工管理
- 業種:
- ゼネコン(社員数 1,001~3,000名)
- 居住地:
- 東京都
- 資格:
- 1級土木施工管理技士
年収(額面) | 750万円 |
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残業時間 | 月20時間 |
休日数 | 月6日 |
そこそこもらってる方だと思うので不満がはない。3月から管理職手当で125000円、残業代なしになったが、欲を言えば150000円くらい欲しい。 さいていでも4週6休みは取れるので、良いと思う


35歳・建築施工管理
にしかわさん
- 業種:
- 戸建て住宅(社員数 50名以下)
- 居住地:
- 長崎県
- 資格:
- 1級建築施工管理技士、1級土木施工管理技士、2級管工事施工管理技士、2級造園施工管理技士
年収(額面) | 475万円 |
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残業時間 | 月100時間 |
休日数 | 月4日 |
38歳・建築施工管理
みやしさん
- 業種:
- エネルギー・資源(社員数 51~100名)
- 居住地:
- 三重県
- 資格:
- 2級建築施工管理技士
年収(額面) | 475万円 |
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残業時間 | 月20時間 |
休日数 | 月9日 |
休日が多い業種ランキング
このランキングはセコカンプラス会員データを集計したものです。掲載求人の平均休日数ランキングではありません。
36歳・建築施工管理
- 業種:
- 戸建て住宅(社員数 101~300名)
- 居住地:
- 長野県
- 資格:
- なし
年収(額面) | 470万円 |
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残業時間 | 月15時間 |
休日数 | 月6日 |
特に不満はない 昇給が微々たるものである 有給を気軽に取れる環境ではない


37歳・設備施工管理
- 業種:
- サブコン・専門工事会社(社員数 101~300名)
- 居住地:
- 岡山県
- 資格:
- 1級電気工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士、1級電気通信工事施工管理技士/監理技術者(電気通信)
年収(額面) | 470万円 |
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残業時間 | 月20時間 |
休日数 | 月8日 |
給与改定があり、減額された為。 休みは、ほぼ週休2日あるので 満足している。
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50を過ぎてからの途中入社で自宅から通勤できる職場を与えていただいているので、特に不平不満はないです。 JVのメイン会社は(形式として)フレックスを導入しているので、JVサブの当社の勤務時間とはかけ離れた勤務時間体系となっているので、たまについていけない。