施工管理の給与明細
25歳・計装制御施工管理
- 業種:
- サブコン・専門工事会社(社員数 1,001~3,000名)
- 居住地:
- 千葉県
- 資格:
- なし
年収(額面) | 680万円 |
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残業時間 | 月55時間 |
休日数 | 月10日 |
29歳・電気工事施工管理
- 業種:
- サブコン・専門工事会社(社員数 5,001名以上)
- 居住地:
- 茨城県
- 資格:
- 1級電気工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士、1級電気通信工事施工管理技士/監理技術者(電気通信)
年収(額面) | 675万円 |
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残業時間 | 月80時間 |
休日数 | 月4日 |
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53歳・内装施工管理
マーベリックさん
- 業種:
- 内装・リフォーム(社員数 50名以下)
- 居住地:
- 大阪府
- 資格:
- なし
年収(額面) | 520万円 |
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残業時間 | 月40時間 |
休日数 | 月4日 |
基本給が低い
29歳・プラント施工管理
Joさん
- 業種:
- エネルギー・資源(社員数 1,001~3,000名)
- 居住地:
- 愛知県
- 資格:
- なし
年収(額面) | 670万円 |
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残業時間 | 月130時間 |
休日数 | 月2日 |
26歳・建築施工管理
しゅうさん
- 業種:
- ゼネコン(社員数 1,001~3,000名)
- 居住地:
- 東京都
- 資格:
- 1級建築施工管理技士
年収(額面) | 650万円 |
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残業時間 | 月140時間 |
休日数 | 月6日 |
働き方改革をしようと思えばできるが、働かない改革にしかならない。 そもそもの所長へ上がるまでの業務量、知識、経験が残業して時間をかけずしては身につかない。
年収が高い業種ランキング
このランキングはセコカンプラス会員データを集計したものです。掲載求人の平均年収ランキングではありません。
27歳・計装制御施工管理
ゆうさん
- 業種:
- サブコン・専門工事会社(社員数 1,001~3,000名)
- 居住地:
- 埼玉県
- 資格:
- 1級管工事施工管理技士、監理技術者(その他)
年収(額面) | 650万円 |
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残業時間 | 月40時間 |
休日数 | 月6日 |
29歳・土木施工管理
- 業種:
- サブコン・専門工事会社(社員数 51~100名)
- 居住地:
- 奈良県
- 資格:
- 1級土木施工管理技士
年収(額面) | 650万円 |
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残業時間 | 月30時間 |
休日数 | 月7日 |
ある程度充実はしているが、満足はしていない。 業界内では比較的給与は高いと思うが、仕事内容に対して考えると妥当ではない。 現場所長になればある程度自由に働けるが、国土交通省の仕事が多いため思うように仕事が進まず、休みが取りにくい。
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53歳・電気工事施工管理
yoyoyo4444さん
- 業種:
- その他業種(社員数 5,001名以上)
- 居住地:
- 大阪府
- 資格:
- 1級電気工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士、監理技術者(その他)
年収(額面) | 600万円 |
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残業時間 | 月20時間 |
休日数 | 月11日 |
仕事内容に対しての賃金が合っていない。また、昇進したとしてもあまり給料が上がらない。
27歳・設備施工管理
- 業種:
- ゼネコン(社員数 5,001名以上)
- 居住地:
- 大阪府
- 資格:
- 1級管工事施工管理技士
年収(額面) | 650万円 |
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残業時間 | 月30時間 |
休日数 | 月8日 |
そこそこもらっているほうだと思っているので不満はない。手当も充実しているので、業界内では比較的給与水準が高いと思う。 休みを取れているので不満はない
25歳・設備施工管理
- 業種:
- サブコン・専門工事会社(社員数 1,001~3,000名)
- 居住地:
- 愛知県
- 資格:
- なし
年収(額面) | 650万円 |
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残業時間 | 月150時間 |
休日数 | 月4日 |
残業を非常にしているため給料は高いが、 時間単価が低いため見合っていない。 休日が少ないため、家族との時間があまりもてないのが不満。
休日が多い業種ランキング
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26歳・建築施工管理
セコカンさん
- 業種:
- ゼネコン(社員数 101~300名)
- 居住地:
- 東京都
- 資格:
- なし
年収(額面) | 630万円 |
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残業時間 | 月80時間 |
休日数 | 月5日 |
28歳・電気工事施工管理
- 業種:
- サブコン・専門工事会社(社員数 1,001~3,000名)
- 居住地:
- 愛知県
- 資格:
- なし
年収(額面) | 620万円 |
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残業時間 | 月3時間 |
休日数 | 月4日 |
残業代で生計が成り立っているので、基本給を上げたい 一人の指揮者が何件も工事を請負うので工事が輻輳すると大変。工事が終わっても次の工事があるのでなかなか長期休みは取れない
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残業をしているので今の給与は高いが、基本給が安い。この先、働き方改革で残業時間が制限されるので、年収が減る可能性が高い。 常に忙しく、休みが取れない。