設備計画 株式会社ベネフィットライン

■設備職として、内装・設備工事における設備計画・設計および案件全体の技術的な設備調整業務を担当いただきます。

【具体的には】
・設備計画の立案および設備設計、受注案件における設備内容のチェック
・設計図や見積内容の確認、必要に応じたサブコンとの調整
・現地調査および設備工事の現場検査
・概算作成、ラフプ...ランの作成、用途変更時のインフラ検証（作図・費用算出はサブコンが担当）
・サブコンや各メーカーへの見積依頼、質疑対応、内容の精査
・外部設備設計担当またはサブコン設計担当への作図依頼と調整
・全体計画の作成、予算管理、ゼネコン／サブコンへの指示出し、メーカー（トイレ／空調／昇降機など）との調整業務

【その他情報】
・担当案件：オフィス、ホテル、飲食店、物販店舗、商業施設等
・案件規模：1,000万円〜5億円（平均5,000万円）で、
・案件範囲：主に東京都内（一都三県を含む場合）
・基本的に内勤業務が中心で、現場訪問時は直行直帰可能
・残業は月平均13時間程度で、生産性を重視した働き方を推進

雇用形態	正社員
勤務時間	定型労働時間制 就業時間：09:00 〜 18:00
休日休暇	年間休日124日、完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季・GW・年末年始、ＧＷ休暇、有給休暇、慶事休暇 ※休日出勤が発生した場合は、2ヶ月以内の平日に振替休日を必ず取得（土・日）
福利厚生など	健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 交通費支給（上限月5万円）、資格取得奨励制度　※入社後取得実績多数あり、ヒルズハウス麻布台：法人会員割引、各施設利用可能、スターバックスコーヒーマシン 、無印良品お菓子販売、ソーダストリーム、ミネラルウォーター、人間ドック（年一回、35歳以上対象）、退職金制度（正社員のみ：入社5年以降）等

初年度の想定年収	400万円～1000万円 （経験や能力に応じて優遇） 上記はあくまで想定される提示年収の範囲です。入社後の年収の伸び幅を示すものではありません。
諸手当	通勤手当、時間外手当

東京都港区

【必須要件】
※いずれかの要件に当てはまる方
・非住宅の設備施工管理経験がある方
・空調、換気、衛生給排水いずれかの設備計画や設計経験のある方

【歓迎要件】
下記のご資格をお持ちの方
・1級管工事施工管理技士/2級管工事施工管理技士
・サブコンで新築や改修案件の経験、設備施工・設備設計の経験がある方

この求人はセコカンプラスが採用企業からお預かりしている求人です

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■待遇は大手企業に劣らず、成果に対して正当な評価を行い、給与として還元していることも魅力の一つです。
■年2回の昇給で、年間100万円程度の昇給があったケースもあります。
■年収を落とさずに現場から離れたい方や出張転勤を減らしたい方にオススメの求人です。

所在地	〒106-0041 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー28階
設立	2007年5月
資本金	4,000万円
社員数	120人

【概要・特徴】
2007年設立、ホテルやオフィスビルなどの商業施設の内装デザイン・設計・施工・監理を手掛ける企業。デザインと設計チームを社内に擁しており、顧客の要望や相談に柔軟に対応できる体制を整えています。このデザイン・設計チームと営業・制作が一体となってプロジェクトを運営することで、デザイン力、コス...ト競争力、高い施工品質とともにスピードも武器となり、顧客から高い信頼を得ています。

【強み】
同社代表はスーパーゼネコン出身の技術者でありながら、経営者層との交流を重ねる中で人脈を広げており、世界的金融グループや大手ブライダル企業など、多くの企業を顧客としています。1億円を超える、利益を上げやすい大型案件を受注することに成功しており、売上高は設立10年で5,000万円から40億円に急成長。前年比2倍の成長を継続しており、2030年には300億円を目指しています。

■内装のデザイン・設計・施工・監理

＜沿革＞
2007年05月　設立