求人情報の一部をご紹介しております。求人への応募をご検討いただく際にはより詳細な内容をお伝えいたします。
品質管理(省エネ・再エネ設備) テス・エンジニアリング株式会社
仕事の内容
■大阪本社にて、コージェネレーション発電設備、太陽光発電設備の品質管理業務を行っていただきます。
【具体的には】
■不適合発生時の原因究明、再発防止策の策定・徹底、社内通知
■類似不適合の再発を防ぐために各現場に向けた啓蒙活動
■月1回の品質管理会議の実施
■ISO(品質:ISO9001/環境:ISO14001)の事務局業務、...外部審査対応
※現場訪問は必要に応じて行っており、案件によっては短期の出張が発生します。(出張に関しては応相談)
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
雇用条件
雇用形態 |
正社員 |
---|---|
勤務時間 |
定型労働時間制 就業時間:09:00 〜 17:30 |
休日休暇 |
年間休日数123日/(内訳)完全週休2日制(土・日・祝日)、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、育児休暇、裁判員制度休暇 |
福利厚生など |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 |
年収
初年度の想定年収 |
480万円~900万円 上記はあくまで想定される提示年収の範囲です。入社後の年収の伸び幅を示すものではありません。 |
---|---|
諸手当 |
家族手当(配偶者5000円、扶養第一子3000円、扶養第二子2000円)、住宅手当(試用期間終了後:地域、独身既婚により20,000円~60,000円)、転勤手当(20000円)、資格手当(資格により1000円~30000円)、時間外手当、在宅勤務手当 |
勤務地
大阪府大阪市淀川区
- 場合により転勤あり
勤務地詳細
- 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1 新大阪プライムタワー17F
求人担当者より
■独立系の省エネ提案会社として昭和54年から事業を開始しています。現在は、太陽光、コージェネ、バイオマスなど幅広い事業を展開しており、業績も右肩上がりの企業です。
■太陽光発電での安定的な収益の維持に加え、今後は風力発電事業や省エネ事業に力を注ぐことで、業績拡大を目指しています。
企業情報
テス・エンジニアリング株式会社
概要
所在地 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1 新大阪プライムタワー17階 |
---|---|
設立 | 1979年5月 |
資本金 | 1億円 |
社員数 | 282人(2023年6月現在) |
企業の特徴
【概要・特徴】
日本でも数少ない省エネ対策・環境対策・コストダウン対策を専門とするエンジニアリング会社。各種環境・省エネ対策システムのコンサルティングから導入前診断・設計・施工・メンテナンスまで、ワンストップで実施しています。ファイナンス面も重視しており、補助金申請のサポートや所轄官庁との折衝業務代...行なども行なっています。太陽光発電システムの施工実績は675件(約1,009MW)、コージェネレーションシステムの納入実績は1,455基(約1,328MW)、燃料転換(LNGサテライト)の納入実績は81基(7,660kL)と、幅広い分野で実績を築いています(2023年9月末時点)。
【注力分野】
これまで培ってきた技術力・サポート力をもとに、水素や蓄電池などの新しい脱炭素関連技術の導入にも力をいれていく方針です。また、太陽光発電所のオンサイトPPA事業と省エネの複合提案を行うなど、独創的なソリューションの提供にも力をいれていきたいと考えています。
事業内容・沿革
■各種環境・省エネ対策システム導入のための診断・設計・調達・施工・メンテナンス
■24時間監視システム、エネルギーマネジメントシステムによる運用管理サポート
■エネルギー供給サービス ■小売電気事業 ■発電事業
<沿革>
1979年 阪和熱水工業(株)として創立
1992年 テス・エンジニアリング(株)に社名変更
...2006年 発電容量70MWのガスエンジンコージェネレーション発電所の運転保守一括受託事業開始
2012年 インテリジェントソーラーシステム(株)を設立
2013年 プライムソーラー合同会社を設立
2015年 小売電気事業者として登録
2017年 FIT制度による太陽光発電所建設実績が430MWを超える
2018年 テスホールディングス(株)を完全親会社とする持株会社体制に移行
2021年 親会社のテスホールディングス(株)が東証一部に上場(2022年にプライム市場に移行)
品質管理(省エネ・再エネ設備)
テス・エンジニアリング株式会社
求人番号:373256
この求人はセコカンプラスが採用企業からお預かりしている求人です。
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この求人ページの内容は変わることがあります。労働契約締結時の条件とは異なることがある点、予めご了承ください。
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