安全衛生の推進業務クボタ環境エンジニアリング株式会社

業種：プラント

勤務地：東京都中央区、兵庫県尼崎市

詳細

年収： 500万円～930万円

詳細

上下水処理場・し尿
元請け

仕事の内容
雇用条件
年収
勤務地
応募について
求人担当者より
企業情報

仕事の内容

■リサイクルプラント等の建設現場における安全管理業務を担当いただきます。
【具体的には】
同社の安全衛生レベルの向上に努めていただきます。人間尊重・人命尊重の基本理念のもと安全衛生推進の企画や実施を行います。
過去の事故事例などからも分析や検証をしつつ、永続的に（大小関わらず）事故０を目指し、会社の発展...に寄与していきます。
その他、各事業所や工事現場にて、安全パトロール・事故発生時の対応・社員に対する安全教育等も行います。
・プラントの建設部門・維持管理部門等の安全衛生計画の立案・管理
・安全に関する技術、設備、対策および指導
・当該官庁への書類申請業務
・現場巡視および安全指導

＜働き方について＞
安全パトロールでの現場出張があります。期間としては1～3日単位、長期だと1週間を想定しています。場合によっては、関東圏以外に出張いただくこともあります。
・出張頻度：月８回程度
・平均残業：月平均10時間程度

雇用条件

雇用形態	正社員
勤務時間	定型労働時間制就業時間：08:30 〜 17:15
休日休暇	年間125日／（内訳）完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇（初年度10日、最大20日）、結婚休暇、慶弔休暇、育児休暇、子の看護休暇、その他特別休暇
福利厚生など	健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、グループ保険転勤社宅・新婚社宅(原則入社時は社宅なし)、退職金制度（確定給付企業年金）、定年（65歳）グループ保険、財形貯蓄、資格取得支援制度、社員持株会、各種社宅（転勤社宅・新婚社宅）、作業服貸与、育児休暇制度、介護休暇制度

年収

初年度の想定年収

500万円～930万円
（経験や能力に応じて優遇）

上記はあくまで想定される提示年収の範囲です。入社後の年収の伸び幅を示すものではありません。

諸手当

時間外手当、食事手当（300円／日）、在宅勤務手当（200円／日）、住宅手当（11,000円／月）、家族手当（最大20,000円／月）、出張手当、役職手当（5,000円～50,000円／月）、資格手当(累計最大40,000円/月)、資格手当（最大40,000円／月）、単身赴任手当

勤務地

東京都中央区、兵庫県尼崎市

■転勤：当面なし。総合職としての採用なので可能性はあります。 ■時差出勤、在宅勤務導入

場合により転勤あり

勤務地詳細

〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目1−3 京橋トラストタワー
〒661-0967 兵庫県尼崎市浜1-1-1

応募について

求められる経験・資格

【必須要件】
以下の経験のいずれか必須
■プラント工事、土木工事、建築工事などの施工管理または安全管理経験
（特に機械組立・据付等の揚重作業の経験のある方）

【歓迎要件】
■工事会社で安全管理業務の経験
■統括安全衛生責任者の経験
■監理技術者（機械器具設置）
■一級土木施工管理技士もしくは二級土木施工管理技士
■一級建築施工管理技士もしくは二級建築施工管理技士

応募方法

この求人はセコカンプラスが採用企業からお預かりしている求人です

当サイト経由で応募希望の申し込みをお願いします。当サイトの求人担当者を通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
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採用企業との守秘義務の関係で、お問い合わせ内容への回答が難しい場合があります。予めご了承ください。

求人担当者より

東証プライム上場のグループ会社になります。今後の受注案件も決まっていて、安定している企業で長く勤めていきたいというご思考をお持ちの方にお勧めします。

企業情報

クボタ環境エンジニアリング株式会社

概要

所在地	〒104-0031 東京都中央区京橋二丁目1番3号
設立	1976年7月
資本金	4億円
社員数	2800人（2025年5月現在）

企業の特徴

【概要・特徴】
東証プライム上場の産業機械メーカー「（株）クボタ」が100％出資する、環境プラントエンジニアリング企業。クボタグループにおいて「水」「環境」分野の事業を担っています。浄水場、下水処理場、汚泥再生処理、ごみ処理施設など各種プラントに最適なオペレーションとメンテナンスを実施。また、設計、建...設にも事業領域を拡大し、プラントの川上から川下までの全ての工程を手がけています。取引先は全国の官公庁、地方自治体、日本下水道事業団などです。

【職場環境】
従業員数が毎年増加しており、2020年度の中途採用比率は70％となっています。定年は60歳で、65歳まで再雇用する制度を設けています。また、120種類を超える資格の取得を支援する制度を完備。受験・受講に関わる費用（交通費含む）の負担や、休日に試験を受験した場合の休日出勤手当の支払いのほか、試験合格した際は難易度に応じて5,000円～100,000円の一時金を支給する制度があります。

事業内容・沿革

■浄水場、下水処理場、し尿処理施設、廃棄物処理施設、ポンプ施設の運転・維持管理業務受託及び設計・施工・補修並びに産業排水・排ガス処理施設の設計・施工及びメンテナンス

＜沿革＞
1976年　創業
2000年　ISO9001品質システムマネジメント認証取得
2007年　クボタリテックス（株）の解散に伴い破砕機に関する業務...を移管
2008年　(株)クボタより、し尿処理施設建設事業を継承
2011年　(株)クボタより、ごみ焼却・溶融事業、埋立浸出水処理および環境修復事業を継承
2017年　本社を東京都中央区京橋に移転。ISO55001アセットマネジメントシステム認証取得
2022年　（株）クボタ水環境事業関連の100％出資子会社である、クボタ環境サービス株式会社、クボタ機工株式会社、クボタ化水株式会社を統合し、クボタ環境エンジニアリング株式会社として設立