工事監理 株式会社アーキテクトディベロッパー（旧社名MDI：2022年4月に社名変更）

■都内を中心に、発注者側の立場として設計、予算編成、業者発注、予算管理、品質管理、関係部署との調整等の建築コンサル業務をご担当いただきます。

【具体的には】
■集合住宅の大規模修繕工事の現場管理
■集合住宅専有部のリノベーション工事の現場管理
■既存建物のアフター依頼を受け、現調、対応までの業務
■現調、...修繕、アフターのオーナー、入居者、近隣対応
■新築工事の現場管理（RC造、S造、木造）
■内勤6割、現場4割の業務バランス

【魅力】
■発注者側のポジションのため、元請けと比較して残業が少なく（平均25時間／月程度）、ワークライフバランスを保ちやすい環境
■同社物件が中心のため、工期設定に柔軟性があり、計画的に業務を進めることが可能
■直行直帰可、休日の調整も可能など、働き方に柔軟性有
■将来的には戦略投資部門へのキャリアアップの可能性有

【企業・求人の特色】
リブランディング事業／デベロッパーポジション
■RC住宅を1棟丸ごと買い取り、⼤規模改修を⾏い販売する事業を展開。1都3県の物件を扱い、10億30億規模の案件に携わる。発注業務からプロジェクト管理まで幅広く担当。

雇用形態	正社員
勤務時間	定型労働時間制 就業時間：09:00 〜 18:00
休日休暇	年間120日／（内訳）完全週休2日制（土日※希望によっては水日可）、有給休暇（入社半年経過時点10日 ）、産前産後・育児休暇
福利厚生など	健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金（確定拠出年金※会社掛け金3,000円／月）、時短制度、 服装自由、 出産・育児支援制度、 資格取得支援制度（上限：1級建築士（50万円）、2級建築士（10万円）、その他（5万円） ）、結婚祝金、出産祝金制度、iPhone貸与

初年度の想定年収	500万円～600万円 （経験や能力に応じて優遇） 上記はあくまで想定される提示年収の範囲です。入社後の年収の伸び幅を示すものではありません。
諸手当	残業手当（超過分別途支給）、通勤手当（会社規定に基づき支給 ）、養育手当（3,000円／月※小学校卒業まで）、住宅手当・補助（ 同社管理物件に入居する社員に最大5.5万円補助、一般物件最大3万円補助※エリアによって異なる）

東京都中央区

銀座支店にて就業いただきます。 ※転勤：無し

【必須要件】
下記全てに該当する方
■マンションやアパートの新築、もしくは改修工事の経験をお持ちの方
■以下、いずれかの資格をお持ちの方
・2級建築士
・2級建築施工管理技士

【歓迎要件】
■第1種運転免許普通自動車をお持ちの方

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■急成長中の企業であり、現場の目線から意見を提言しやすい柔軟性とチャンスが溢れています。
社員の3分の2程度は中途入社（ハウスメーカー、工務店、リフォーム工事会社等）であり、中途入社の方も働きやすい環境です。
これまでのご経験を活かし、ワークライフバランスを整えて働きたい方におすすめの求人です。

所在地	〒104-0061 東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー 10階
設立	2008年10月
資本金	100百万円
社員数	734人（2024年7月現在）

【概要・特徴】
賃貸住宅を総合的に手がける資産活用コンサルティング企業。2008年の設立以来、土地活用、アパート・マンションなどの建築請負、運営・管理、コンサルティング事業を行なっています。管理戸数は2012年3月期の281棟（3,184戸）から、2020年3月期には3,218棟（39,373戸）と大幅に増加。2019年3月期の連結売上...高は1,140億7,500万円となっています。

【強み】
同社が提供する賃貸住宅は、デザイン性に加え、業界で初めてSECOMと提携した安心・安全な住まいづくりを実現させており、高い評価を得ています。また、住宅需要の高い都心通勤圏に特化したビジネスモデルで、賃貸経営の天敵である空室リスクを低減させています。入居率は2013年以降8年連続で99％以上。好立地の仕入れが順調に進んでいます。

■アパート・マンションなどの建築請負、その後の運営・管理、コンサルティング事業

＜沿革＞
2008年　設立
2018年　設立10年目で売上高1,200億を達成（日本で2社目のハイパーグロスカンパニー）
2020年　管理戸数3,218棟39,373戸

※ハイパーグロスカンパニーとは、米国において設立10年以内に売上高10億ドル（約100...0億円）を達成した超成長企業を賞賛する言葉。マイクロソフトやグーグルなどが該当