店社安全衛生環境管理 日鉄エンジニアリング株式会社

■店社安全衛生管理スタッフとして主に建築分野（一部　鉄構・土壌分野含む）を主として現場の安全衛生管理のサポート業務を行い、
組織の安全衛生意識の醸成・向上に資する業務を行っていただきます。
入社後はOJTにて安全管理業務を習得いただきます。

・店社安全管理者業務（現場の安全衛生管理のサポート）
・現場のCN...（カーボンニュートラル）活動のサポート業務
・産廃関連（適正処分等） 指導業務
・協力会社組織（建栄会）事務局の運営

【求人の魅力】
・建築施工管理のご経験者から安全管理業務のプロフェッショナルに挑戦いただける方を歓迎します。
・本社での内勤がベースになるため、勤務地が安定しています。
・月の約半分は現場に出張します。一回当たりの出張は1～2泊程度です。
・同求人は建築本部付の安全管理となりますので、プラントの案件ではなく、物流倉庫等の鉄骨造の建築物を対象に安全管理を行っていただきます。

雇用形態	正社員
勤務時間	フレックスタイム制 就業時間：09:00 〜 17:20 コアタイム：11:00 〜 14:00
休日休暇	年間124日／（内訳）土曜・日曜・祝日、年末年始、会社創立記念日、有給休暇(入社半年経過後10日～20日／年※入社年度は入社日に応じて付与）
福利厚生など	健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 　　　 退職金、寮・社宅

初年度の想定年収	800万円～1200万円 （経験や能力に応じて優遇） 上記はあくまで想定される提示年収の範囲です。入社後の年収の伸び幅を示すものではありません。
諸手当	通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）

東京都品川区

【必須要件】
■下記就業経験をお持ちの方
・建築現場の施工管理業務経験（5年以上）

【歓迎要件】
■以下の経験をお持ちの方
・安全管理スタッフ業務・労働安全コンサルタント
■以下の資格をお持ちの方
・1級建築施工管理技士
・1級建築士
・各種主任技術者、特別教育資格

この求人はセコカンプラスが採用企業からお預かりしている求人です

当サイト経由で応募希望の申し込みをお願いします。当サイトの求人担当者を通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、本ページの「求人に問い合わせる」ボタンから、求人についてお問い合わせいただけます。

同社は国内最大手鉄鋼メーカーグループ企業のエンジニアリング会社として、6つの事業を展開しており、ゼネコンと比べ安定して利益を出しやすい業態です。同業のゼネコンでは年収の天井が見えてしまっている方、現状より福利厚生や年収アップをしたい方におすすめの求人です。フレックスタイム制や私服勤務の導入等、先進的な取り組みも導入しており風通しの良い環境です。

所在地	〒141-8604 東京都品川区大崎1-5-1 大崎センタービル
設立	2006年2月
資本金	150億円
社員数	1453人（2024年3月現在）

【概要･特徴】
日本製鉄グループの総合エンジニアリング企業。環境・エネルギー関連プラントや海洋インフラ向けの大型鋼構造物などの設計・施工を手がけています。日本で唯一、海洋資源開発設備の設計・製作から、海上工事、海底・陸上パイプラインの敷設までをトータルで請け負える企業です。また、廃棄物を溶融し有用物と...してリサイクルするガス化溶融炉の分野でも世界トップの実績があるなど、さまざまな分野で業界をリードしています。

【強み】
グループが築いた鉄の生産・制御プロセスと高品質・高精度の大量生産技術が強み。固有技術の蓄積と応用展開によって、大規模プロジェクトに数多く参画し、中心的な役割を果たしてきました。本州四国連絡橋や東京湾アクアライン人工島、羽田空港D滑走路の桟橋部など、国内の海洋プロジェクトにおいて、豊富な実績があります。また世界の環境･エネルギー市場へも早くから参入し、サハリン・インドネシア長距離パイプラインをはじめとする、メガプロジェクトを数多く成功させています。

■環境・エネルギー関連施設・プラントの開発・建設・O&M
■製鉄プラント、都市インフラ（各種建物、海洋・港湾の大型鋼構造物など）の建設　ほか
＜沿革＞
1974年　新日鉄グループのエンジニアリング事業本部として発足
1977年　釜石・、茨木市ごみ溶融炉受注　※廃棄物溶融プロセスを世界で初めて実用化
1990年　みなとみら...い21ランドマークタワー鉄骨工事を受注　※高さ日本一のオフィスビル
2003年　中央合同庁舎第7号館整備等事業（PFI）を受注　※市街地再開発（官民合築を含む）日本最大規模のPFI事業
2006年　エンジニアリング事業部門が独立し、新日鉄エンジニアリング（株）設立
2012年　社名を新日鉄住金エンジニアリング（株）に変更
2019年　社名を日鉄エンジニアリング（株）に変更
2020年　セクター制導入（事業部制を廃止）
2021年　日鉄プラント設計（株）を吸収合併