ポンプの製品設計 クボタ環境エンジニアリング株式会社

■官公庁向け設備（雨水排水、上下水道、農業等）において利用されるポンプの製品設計業務を担当いただきます。
※設計だけでなく、同社が納入したポンプのメンテナンス・修理に関する原因特定究明、設計図の作成、見積作成もお任せします。

【ポンプ事業部について】
2022年4月1日より（株）クボタの100％出資子会社 である...、クボタ環境サービス 株式会社 、クボタ機工株式会社、クボタ化水株式会社を統合し、クボタ環境エンジニアリング株式会社として設立されました。クボタが受注した上下水道や配水・排水・灌漑事業などに関わる、ポンプ施設の維持管理や設計・施工及び補修工事等を行っています。
クボタグループとして新規据付、保守・メンテナンス、改修工事など一貫して請け負える点は強みです。
最近の環境志向の高まりからも市場全体は伸びていますが、近年は設備の使用期間が長期化する傾向にあり、保守・メンテナンス、改修工事を主力とする同社にとっては追い風となります。
【出張について】
■出張エリア：全国
■出張期間：1泊程度／月（配属先部署により異なります）
■出張手当
30日未満：宿泊費9,500円／日、日当2,100円、その他手当有
30日以上：宿泊費7,600円／日、日当1,580円、その他手当有
※出張中の移動手段：出張先は郊外にあることが多く、公共交通機関で近くまで行き、その先はレンタカーを使用して自身で現場まで行くことがほとんどです。
【働き方】
■年間休日は125日ありますが、業務や繁忙期によっては休日出勤の場合もあり。代休取得可。
■他社に比べて繁忙期と閑散期が半年ずつと明確のため、閑散期には残業がほぼ0時間の月もあり、長期休暇の取得などもコントロールしやすいことが特徴。
■有給休暇の平均取得日数は11.2日。

雇用形態	正社員
勤務時間	定型労働時間制 就業時間：08:30 〜 17:15
休日休暇	年間125日／（内訳）完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、ＧＷ休暇、有給休暇（初年度10日、最大20日）、結婚休暇、慶弔休暇、育児休暇（男性取得実績あり）、子の看護休暇、育児休暇制度、介護休暇制度、その他特別休暇 　他
福利厚生など	健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、グループ保険 退職金制度（確定給付企業年金）、グループ保険、財形貯蓄、資格取得支援制度、社員持株会、各種社宅（転勤社宅・新婚社宅）、退職金制度（確定給付企業年金）、定年60歳、再雇用有（65歳迄）、グループ保険、財形貯蓄、社員持株会、各種社宅（転勤社宅・新婚社宅※原則入社時は社宅なし）、作業服貸与

初年度の想定年収	430万円～750万円 （経験や能力に応じて優遇） 上記はあくまで想定される提示年収の範囲です。入社後の年収の伸び幅を示すものではありません。
諸手当	交通費全額支給、時間外手当（100%支給）、食事手当（300円／日）、在宅勤務手当（200円／日）、住宅手当（11,000円／月）、家族手当（最大20,000円／月）、出張手当、帰省手当、役職手当（5,000円～50,000円／月）、資格取得一時金（最大100,000円）、単身赴任手当　他

大阪府枚方市

■転勤当面なし 総合職としての採用なので可能性は有。

【必須要件】
■機械、電気系の知識を有している方
■その知識を公共設備に利用されているポンプ設備の設計に活かしたい方

【歓迎要件】
■機械、電気系の設計業務の実務経験を有する方

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■年間休日125日、業界の中で残業が少なめでワークバランスがとりやすいです。
■グループ創業130年目、東証プライム上場、創業以来黒字経営が続いています。
■人の生活に欠かすことのできない飲料・水・環境にかかわる製品を展開し、地球規模の課題を解決するものづくり。仕事を通して社会貢献を実感できます。

所在地	〒104-0031 東京都中央区京橋二丁目1番3号
設立	1976年7月
資本金	4億円
社員数	2685人（2024年3月現在）

【概要・特徴】
東証プライム上場の産業機械メーカー「（株）クボタ」が100％出資する、環境プラントエンジニアリング企業。クボタグループにおいて「水」「環境」分野の事業を担っています。浄水場、下水処理場、汚泥再生処理、ごみ処理施設など各種プラントに最適なオペレーションとメンテナンスを実施。また、設計、建...設にも事業領域を拡大し、プラントの川上から川下までの全ての工程を手がけています。取引先は全国の官公庁、地方自治体、日本下水道事業団などです。

【職場環境】
従業員数が毎年増加しており、2020年度の中途採用比率は70％となっています。定年は60歳で、65歳まで再雇用する制度を設けています。また、120種類を超える資格の取得を支援する制度を完備。受験・受講に関わる費用（交通費含む）の負担や、休日に試験を受験した場合の休日出勤手当の支払いのほか、試験合格した際は難易度に応じて5,000円～100,000円の一時金を支給する制度があります。

■浄水場、下水処理場、し尿処理施設、廃棄物処理施設、ポンプ施設の運転・維持管理業務受託及び設計・施工・補修並びに産業排水・排ガス処理施設の設計・施工及びメンテナンス

＜沿革＞
1976年　創業
2000年　ISO9001品質システムマネジメント認証取得
2007年　クボタリテックス（株）の解散に伴い破砕機に関する業務...を移管
2008年　(株)クボタより、し尿処理施設建設事業を継承
2011年　(株)クボタより、ごみ焼却・溶融事業、埋立浸出水処理および環境修復事業を継承
2017年　本社を東京都中央区京橋に移転。ISO55001アセットマネジメントシステム認証取得
2022年　（株）クボタ水環境事業関連の100％出資子会社 である、クボタ環境サービス 株式会社 、クボタ機工株式会社、クボタ化水株式会社を統合し、クボタ環境エンジニアリング 株式会社として設立