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情報確認日

機械設備エンジニア 古河電気工業株式会社

業種: プラント

勤務地: 千葉県市原市

年収: 400万円~700万円

  • 民間その他
  • 改修工事メイン(8割以上)
  • 発注者
  • 出張なし

仕事の内容

■電力ケーブル(地中線、海底線、新エネケーブルなど)製造用設備を対象とした設備更新、設備メンテナンス業務をご担当いただきます。

【具体的には】
設計・製作指示・施工指示・立ち上げまで、設備導入全体の業務をご担当いただきます。
・設備保守・メンテナンスの推進
・設備更新のための機械設備のエンジニアと...して製造設備の設計
・導入検討、立ち上げ、工事施工管理 等

【働き方等】
・時間外労働:30時間/月程度、繁忙期は40時間/月程度
※土日出勤が発生する場合がありますが、平日にお休みを取得していただけます。

【魅力・やりがい】
電力インフラの拡大は、新エネ対応も含めて今後大きな市場となります。その対象となる電力ケーブル製造の基盤となる設備に関する業務に携わることは、大きく広がる市場での働きがいに加え、社会貢献という面からもやりがいがある業務です。

【将来的なキャリアパス(5~10年)】
・国の政策として、今後再生可能エネルギーの市場は大きく伸びる事が期待されています。
・増産に向けた工場建設の企画・設計・建設部門に加えて、製造部門にも携われる可能性があります。

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間:09:00 〜 17:45

コアタイム:10:00 〜 15:00

休日休暇

年間121日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、積立休暇制度、個人別指定休日(誕生日)、計画休暇、3連続休暇制度、積立休暇制度

福利厚生など

健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険  
退職金制度、寮(35歳までの独身が対象、その他諸条件あり)・社宅(扶養者がいる場合対象、諸条件あり)、従業員持株制度、財形貯蓄制度、人間ドック利用補助、保養所、健康セミナー、確定拠出年金(組合員は対象外、管理職から適用)

年収

初年度の想定年収

400万円~700万円
(経験や能力に応じて優遇)

上記はあくまで想定される提示年収の範囲です。入社後の年収の伸び幅を示すものではありません。

諸手当

通勤手当、家族手当、時間外手当、深夜勤務手当、交替手当、特殊作業手当、休日出勤手当、日当

勤務地

千葉県市原市

千葉事業所にて就業いただきます。

  • 場合により転勤あり

勤務地詳細

  • 〒290-8555 千葉県市原市八幡海岸通6番地

応募について

求められる経験・資格

【必須要件】下記いずれかのご経験をお持ちの方
■工場、プラントの設備保守・メンテナンス経験
■設備更新のための機械設備のエンジニアとして製造設備の設計、導入検討、立ち上げ、施工管理経験

【歓迎要件】
■大型設備において上記業務のご経験をお持ちの方
■単独業務ではなく、プロジェクトでの業務経験をお持ちの方
■下記資格をお持ちの方
・機械設計技術士1~3級
・施工管理技士
・空調管理士
・溶接管理技士

応募方法

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求人担当者より

電力インフラの拡大は、新エネ対応も含めて今後大きな市場となります。その対象である電力ケーブル製造の基盤となる設備に関する業務に携わることは、大きく広がる市場での働きがいに加え、社会貢献という面からもやりがいがある業務です。

企業情報

古河電気工業株式会社

東証プライム上場

概要

所在地 〒100-8322 東京都千代田区大手町2-6-4 常盤橋タワー
設立 1896年6月
資本金 693億9,500万円
社員数 51314人

企業の特徴

【概要・特徴】
東証プライム上場、電線・ワイヤーハーネス・光ファイバーの製造などを行う非鉄金属メーカー。旧財閥系「古河グループ」の中核を担い、住友電工・フジクラと並ぶ電線御三家の1社です。「メタル」「フォトニクス」「ポリマー」「高周波」の4つのコア技術を核とし、多角的に事業を展開しています。また、国内...外に8つの研究所と127社のグループ企業を保有。連結従業員数は51,314名(2023年3月時点)、連結売上高は1兆663億円(2023年3月期)となっています。

【技術力】
世界で初めて光ファイバケーブルの実用化に成功するなど、高い開発力と技術力をもち、「光ファイバ・ケーブル」や「ハードディスクドライブ用アルミブランク材」「ヒートパイプ式ヒートシンク」など世界トップクラスのシェアをもつ製品を複数有しています。また、光通信用の測定器「通信用波長可変光源」、電子機器材料用の銅製品「チップインダクタ用極細平角線」、自動車エアバッグ用の部品「ステアリング・ロール・コネクタ」では世界シェアNo.1です。

【職場環境】
同社は「若い人に仕事を任せる」という考えを大事にしており、130年以上の歴史を持ちながら組織の新陳代謝にも積極的で、ボトムアップの風土のある企業です。また新卒・中途の垣根がなく、中途入社の方が課長や部長などの役職就くこともよくあります。さらに研究開発と事業部門が協力してプロジェクトを進めることも多く、上下左右ともにフラットなコミュニケーションを取ることができる環境です。

事業内容・沿革

■情報通信、エネルギー、自動車、電子部品、機能製品、新事業・開発品の6分野で事業を展開
※「メタル」「フォトニクス」「ポリマー」「高周波」の4つのコア技術を核としています。

<沿革>
1884年 母胎事業となる「本所鎔銅所」「山田電線製造所」開設
1896年 横浜電線製造(株)設立
1920年 横浜電線製造(株)...と日光電気精銅所を合併し、古河電気工業(株)として発足
2003年 自動車用ワイヤハーネスで仏ヴァレオ社と協業
2018年 北米シリコンバレーに研究拠点「Silicon Valley Innovation Laboratories, Furukawa Electric」を開設
2021年 フィリピンFURUKAWA ELECTRIC THERMAL MANAGEMENT SOLUTIONS & PRODUCTS LAGUNAでの放熱・冷却製品の本格量産を開始

機械設備エンジニア

古河電気工業株式会社

求人番号:366712

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