設備管理（給水設備）株式会社サニコン

業種：サブコン・専門工事会社

勤務地：兵庫県神戸市灘区

詳細

年収： 400万円～542万円

詳細

仕事の内容
雇用条件
年収
勤務地
応募について
求人担当者より
企業情報

仕事の内容

・創業54年来、黒字経営を続ける同社にて、給排水設備、水処理施設の設備管理業務をお任せいたします。

【具体的には】
・マンション、ビル、工場、病院、学校などの給排水設備、水処理施設の巡回保守点検
・上記業務に関する改修提案、改修工事
・パソコン（Excel・Word）を使用しての書類作成
※設備点検：4件／日※平均2...～3h／件※マンション設備の場合2人1組で作業
※同社はジョブローテーション制度を採用しており、ご希望に応じて職種変更も可能です。

■残業削減の取り組みについて：
同社の場合、社内で発生する事務作業を分業したり、協力業者に依頼したりといった対策を実施しております。
また、「残業時間を減らして業務効率化を上げよう」という意識づけは会社全体として取り組んでおり、その為月平均の残業時間は実態ベースで10h程度まで削減できています。
※毎月、部署の責任者ごとに残業時間の実態の把握、対策を実施。

雇用条件

雇用形態	正社員
勤務時間	定型労働時間制就業時間：08:40 〜 17:30
休日休暇	年間118日／（内訳）完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ※2ヵ月に1回程度土曜出社あり（振替休日の取得可能）年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇（慶弔休暇等）、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、創立記念日
福利厚生など	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金退職金制度（確定拠出型企業年金制度）、優良運転者表彰、業務改善提案表彰（年に2回以上提出。採用に応じて最大10万円を支給）、永年勤続者表彰制度（勤続年数に応じて特別休暇及び最大25万円を支給）、MVP表彰制度（10万円を支給）、社内試験表彰（点数に応じて最大3万円を支給）、社員旅行

年収

初年度の想定年収

400万円～542万円
（経験や能力に応じて優遇）

上記はあくまで想定される提示年収の範囲です。入社後の年収の伸び幅を示すものではありません。

諸手当

通勤手当（月5万円まで）、家族手当（1万2000円／月。正社員以外は5,000円／月）、住宅手当（社内規定による）

勤務地

兵庫県神戸市灘区

兵庫支店にてご就業いただきます。 ※転居を伴う転勤はございませんが、通勤圏内の事業所への異動の可能性はあります。

転勤なし

勤務地詳細

〒657-0841 兵庫県神戸市灘区灘南通3丁目2-1

応募について

求められる経験・資格

【必須要件】
・下記のいずれも満たす方
■給排水設備の設備管理業務経験をお持ちの方
■普通自動車免許をお持ちの方

【歓迎要件】
■コミュニケーション能力のある方
■下記いずれかの資格をお持ちの方
　・1級管工事施工管理技士
　・2級管工事施工管理技士

応募方法

この求人はセコカンプラスが採用企業からお預かりしている求人です

当サイト経由で応募希望の申し込みをお願いします。当サイトの求人担当者を通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、本ページの「求人に問い合わせる」ボタンから、求人についてお問い合わせいただけます。

採用企業との守秘義務の関係で、お問い合わせ内容への回答が難しい場合があります。予めご了承ください。

求人担当者より

1970年に浄化槽保守点検業を展開していた同社は、今では水処理業にのみに限らず建物総合保守点検業務へと事業を拡大しています。
その同社にてビル・マンションなどの給排水設備の設備管理業務を行って頂きます。54年連続黒字、直近2期が過去最高益の中、スキル・経験を磨くために、ジョブローテーション制度や資格取得支援制度が充実した技術者集団の一員として働いてみませんか。
■月平均残業時間：10時間程度

企業情報

株式会社サニコン

概要

所在地	〒591-8034 大阪府堺市北区百舌鳥陵南町3丁345
設立	1970年10月
資本金	8,000万円
社員数	187人（2024年7月現在）

企業の特徴

【概要・特徴】
大阪本社、水と環境を専門とするエンジニアリング会社です。1970年の創業以来、“水の専門家集団”として、水処理施設のメンテナンス、給排水衛生設備や建物付帯設備の設計・施工、24時間365日の緊急対応の3つの領域において、安全で快適な生活をサポートしてきました。現在は、水処理業に限らず建物総合保守...点検業務へと事業を拡大。創業以来黒字経営を続けている安定企業です（2025年時点）。

【強み】
人材力や一歩先をゆく取組みを行なっている点が強み。経験が浅い社員でも自信をもって対応できるよう、社員教育施設「トレーニングルーム」を設置。同施設には給排水衛生設備、消防設備などの実機を設置しており、自社の社員だけでなく、協力会社や顧客の社員教育の場としても利用されています。一歩先ゆくこのような取り組みが、業界のリーダー企業と呼ばれる理由にもなっています。

事業内容・沿革

■ビル設備のメンテナンス　■各種設備の調査・設計・施工・改修　■給排水設備、水処理設備、消防設備、空調設備などのトラブル緊急対応

＜沿革＞
1970年　関西浄化槽管理センターを創立。浄化槽の保守点検業務を開始
1972年　業容拡大を期して、株式会社サニコンに改組
1979年　分社経営の方針に基づき新会社を設立。和歌山...県内全業務を株式会社サニコン（和歌山本社）、水質分析業務を株式会社総合水研究所に各々移行
2006年　日塗エンジニアリング株式会社より水処理事業を譲受
2007年　株式会社クレハエンジニアリングより給水管電気防食事業を譲受
2013年　非常用浄水機「Pomシリーズ」販売開始
2017年　ベトナムビンディン省に、現地法人設立（サニコン大阪100％出資子会社）
2018年　PanasonicリフォームClub 株式会社サニコン阿倍野店を大阪市に開設
2020年　創立50周年