管工事施工管理三菱電機システムサービス株式会社

業種：建築設備・建材メーカー

勤務地：大阪府大阪市北区

詳細

年収： 470万円～810万円

詳細

1,000万円～1億円未満
改修工事メイン（8割以上）
元請け
1級管工事施工管理技士
2級管工事施工管理技士

仕事の内容
雇用条件
年収
勤務地
応募について
求人担当者より
企業情報

仕事の内容

■施工管理（管工事）を担当していただきます。

【具体的には】
・三菱電機製品を中心とした空調機器、照明機器及び太陽光設備向け施工管理業務と保守業務　
・現場管理、下請業者管理、安全衛生管理、費用管理　

【顧客】
・B2Bをメインとした法人ユーザー　
・公共性のある法人ユーザー

【入社後の体制】
・配属部署に...て30代メンバーがサポートし、OJT研修を実施。
3ヶ月程度で一人立ちが出来る体制を整えている。

雇用条件

雇用形態	正社員
勤務時間	フレックスタイム制就業時間：09:00 〜 17:30 コアタイム：11:00 〜 15:00
休日休暇	年間125日／（内訳）週休2日制、長期休暇制度、有給休暇（20日～25日※初年度日数は入社月により異なる）、慶事休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇
福利厚生など	健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金退職金（企業年金基金有）、短時間勤務制度、セレクトプラン制度、Thanks point制度、転勤者向け借上げ社宅（自己負担30％）、生涯設計(年代別セミナー、拠出型企業年金、セカンドライフ相談)、社内親睦会、三菱電機グループ保養所利用、一般健康診断、家族健康診断、生活習慣病健康診断、日帰り人間ドック

年収

初年度の想定年収

470万円～810万円
（経験や能力に応じて優遇）

上記はあくまで想定される提示年収の範囲です。入社後の年収の伸び幅を示すものではありません。

諸手当

通勤手当、扶養手当、時間外手当

勤務地

大阪府大阪市北区

関西支社に配属となります。

場合により転勤あり

勤務地詳細

〒531-0076 大阪府大阪市北区大淀中1-4-13

応募について

求められる経験・資格

【必須要件】以下すべての要件を満たす方
■1級管工事施工管理技士ないしは2級管工事施工管理技士をお持ちの方
■民間、公共で空調案件の施工管理実績が3～5年程度お持ちの方　
■普通自動車第一種運転免許をお持ちの方

【歓迎要件】
■一人で中大規模の現場管理が可能である
■1級電気工事施工管理技士ないしは2級電気工事施工管理技士をお持ちの方
■アスベスト作業主任者

応募方法

この求人はセコカンプラスが採用企業からお預かりしている求人です

当サイト経由で応募希望の申し込みをお願いします。当サイトの求人担当者を通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、本ページの「求人に問い合わせる」ボタンから、求人についてお問い合わせいただけます。

採用企業との守秘義務の関係で、お問い合わせ内容への回答が難しい場合があります。予めご了承ください。

求人担当者より

■省エネ関連案件の受注増加に伴い、技術者を積極募集しています。お持ちの資格と経験を大手企業で活かしたい方や、今後更に上流の資格取得を目指したい方におすすめの求人です。
■施工管理職に関しては、直近5年間で1名の離職者です。研修制度や福利厚生から、長期就業しやすい環境が整っています。

企業情報

三菱電機システムサービス株式会社

概要

所在地	〒154-8520 東京都世田谷区太子堂4-1-1 キャロットタワー20Ｆ
設立	1962年4月
資本金	6億円
社員数	2012人（2024年3月現在）

企業の特徴

【概要・特徴】
三菱電機グループの総合エンジニアリング企業。全国に90以上の拠点を構え、システム提案から設計、施工、保守までワンストップソリューションを提供しています。同社は三菱電機製品の保守・修理を事業基盤として1962年に創立。その後、事業を拡大し、現在は家電製品、住設用電化製品、FAシステム、ロボット...システム、監視セキュリティシステムなど幅広い分野および機器において技術サービスを提供しています。

【事業展開】
＜環境・省エネルギー支援／社内連携事業支援＞省エネ化に向けた提案・対策工事・運用管理・保守整備を行う部門。
＜生活環境ファシリティー事業＞一般家庭や法人の顧客に対し、家電製品、空調設備、エネルギーマネジメントシステムなどに関するサービスを提供。スマートハウス・ホームセキュリティなど、多様化するニーズに対応しています。
＜FAソリューション事業＞シーケンサ、インバータ、回転機器、ロボットなどの各種産業用製品を駆使したシステムエンジニアリングサービスを行なっています。
＜ビジュアル・コミュニケーション事業＞企業や官公庁向けにビジュアル（映像）、セキュリティ、コミュニケーションをはじめとしたシステムやサービスを提供。

【人材育成】
製品知識や作業方法に関する技術研修を行なっています。資格取得支援制度も充実。主要国家資格は社内で講座を設け、試験対策を実施しています。また、社内や三菱電機グループ独自の資格も設け、社員の技術力向上を支援しています。

事業内容・沿革

■環境・省エネルギー支援・社内連携事業支援
■生活環境ファシリティ―事業
■FAソリューション事業
■ビジュアル・コミュニケーション事業

＜沿革＞
1962年　株式会社三菱電機サービスセンター設立
1997年　ISO9000S（品質マネジメントシステム）認証取得。社名を三菱電機システムサービス株式会社に改称
2001年　ISO...14001（環境ISO）認証取得
2012年　設立50周年
2014年　売上が800億円を突破
2017年　電子本部がISO27001（ISMS）認証取得