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情報確認日

設備工事施工管理 三菱電機システムサービス株式会社

業種: 建築設備・建材メーカー

勤務地: 東京都世田谷区

年収: 450万円~750万円

  • 1,000万円~1億円未満
  • 改修工事メイン(8割以上)
  • 元請け
  • 1級電気工事施工管理技士
  • 2級電気工事施工管理技士
  • 1級管工事施工管理技士
  • 2級管工事施工管理技士

仕事の内容

■親会社製品の建築設備施工管理業務を担当していただきます。

【具体的には】
・空調設備及び電気設備(LED等)に関する改修工事を元請けに担当していただきます。
・施工管理を中心に技術営業・見積業務も担当していただきます。
・工期は2、3週間~2、3ヶ月が中心です。
※将来的には空調・電気設備・省エネ分野の...保守・メンテナンスまで一貫してご担当いただく予定です。
・顧客:店舗(倉庫等)、学校、企業(運送業)中心
・案件金額:数百万円~数千万円程度
・エリア:東京を中心に首都圏を担当していただきます。
<働き方>
この度は本社勤務になりますので、基本的には内勤ですが、全国の応援出張が発生します。(出張期間は3~4ヶ月程度/年)

<魅力>
親会社が三菱電機(大手総合電機メーカー)ということもあり、福利厚生が充実しており、労務管理も徹底しています。また総合建物管理会社の中でも高い給与水準となっています。

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間:09:00 〜 17:30

休日休暇

年間128日/(内訳)週休2日制(土日)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇 他

福利厚生など

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
セレクトプラン(カフェテリアプラン)制度、住宅支援(社宅、独身寮)・生涯設計(年代別セミナー、拠出型企業年金、セカンドライフ相談)・社内親睦会・三菱電機グループ保養所利用・一般健康診断・家族健康診断・生活習慣病健康診断・日帰り人間ドックなど様々な制度があります

年収

初年度の想定年収

450万円~750万円
(経験や能力に応じて優遇)

上記はあくまで想定される提示年収の範囲です。入社後の年収の伸び幅を示すものではありません。

諸手当

通勤手当、家族手当、時間外手当

勤務地

東京都世田谷区

東京都世田谷区の本社にて就業可能です。

  • 場合により転勤あり

勤務地詳細

  • 〒154-8520 東京都世田谷区太子堂4-1-1キャロットタワー20F

応募について

求められる経験・資格

【必須要件】
<下記双方の要件を満たす方>
■電気設備または空調設備の施工管理経験をお持ちの方
※弱電・給排水経験の方も問題ありません。
 入社後に得意なものから担当していただきます。
■下記いずれかの資格をお持ちの方
・1級管工事施工管理技士
・1級電気工事施工管理技士
・2級管工事施工管理技士
・2級電気工事施工管理技士

応募方法

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求人担当者より

■省エネ関連案件の受注増加に伴い、技術者を積極募集しています。お持ちの資格と経験を大手企業で活かしたい方や、今後更に上流の資格取得を目指したい方におすすめの求人です。
■施工管理職に関しては、直近5年間で1名の離職者です。研修制度や福利厚生から、長期就業しやすい環境が整っています。

企業情報

三菱電機システムサービス株式会社

概要

所在地 〒154-8520 東京都世田谷区太子堂4-1-1 キャロットタワー20F
設立 1962年4月
資本金 6億円
社員数 2012人(2023年3月現在)

企業の特徴

【概要・特徴】
三菱電機グループの総合エンジニアリング企業。全国に90以上の拠点を構え、システム提案から設計、施工、保守までワンストップソリューションを提供しています。同社は三菱電機製品の保守・修理を事業基盤として1962年に創立。その後、事業を拡大し、現在は家電製品、住設用電化製品、FAシステム、ロボット...システム、監視セキュリティシステムなど幅広い分野および機器において技術サービスを提供しています。

【事業展開】
<環境・省エネルギー支援/社内連携事業支援>省エネ化に向けた提案・対策工事・運用管理・保守整備を行う部門。
<生活環境ファシリティー事業>一般家庭や法人の顧客に対し、家電製品、空調設備、エネルギーマネジメントシステムなどに関するサービスを提供。スマートハウス・ホームセキュリティなど、多様化するニーズに対応しています。
<FAソリューション事業>シーケンサ、インバータ、回転機器、ロボットなどの各種産業用製品を駆使したシステムエンジニアリングサービスを行なっています。
<ビジュアル・コミュニケーション事業>企業や官公庁向けにビジュアル(映像)、セキュリティ、コミュニケーションをはじめとしたシステムやサービスを提供。

【人材育成】
製品知識や作業方法に関する技術研修を行なっています。資格取得支援制度も充実。主要国家資格は社内で講座を設け、試験対策を実施しています。また、社内や三菱電機グループ独自の資格も設け、社員の技術力向上を支援しています。

事業内容・沿革

■環境・省エネルギー支援・社内連携事業支援
■生活環境ファシリティ―事業
■FAソリューション事業
■ビジュアル・コミュニケーション事業

<沿革>
1962年 株式会社三菱電機サービスセンター設立
1997年 ISO9000S(品質マネジメントシステム)認証取得。社名を三菱電機システムサービス株式会社に改称
2001年 ISO...14001(環境ISO)認証取得
2012年 設立50周年
2014年 売上が800億円を突破
2017年 電子本部がISO27001(ISMS)認証取得

設備工事施工管理

三菱電機システムサービス株式会社

求人番号:324154

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