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管工事施工管理 株式会社阪電工
仕事の内容
■同社の受注する案件の管工事施工管理(工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理、事務管理)業務を担当して頂きます。
【具体的には】
■主な案件:阪急沿線の駅や劇場、ホテル、百貨店、ショッピングセンター、オフィスビル等
■案件金額:50万円~3億円程度
■施工エリア:基本的に京阪神エリア...となり、転勤はございません。
■元請:下請=6:4
■新築:修繕=1:9
■工期:数日や1ヶ月~最大1年半程度
※働き方の魅力
■年間休日124日
■残業月平均40~50時間程度
■夜勤:月6~7回
■残業削減の取り組みとして、スパイダープラスを導入など、現場のIT化を推進しております。また施工管理に集中するため、現場の書類作成などの諸業務を担当する部署も発足しています。
■転勤なし、出張も自宅転居を伴うような遠方地は無し
雇用条件
雇用形態 |
正社員 |
---|---|
勤務時間 |
定型労働時間制 就業時間:08:30 〜 17:30 |
休日休暇 |
年間休日日数124日、 年間有給休暇10日~20日、 年末年始休暇、夏季休暇、メーデー |
福利厚生など |
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
年収
初年度の想定年収 |
500万円~700万円 上記はあくまで想定される提示年収の範囲です。入社後の年収の伸び幅を示すものではありません。 |
---|---|
諸手当 |
通勤手当、家族手当、住宅手当 |
勤務地
大阪府大阪市北区
転勤・長期出張なし
- 転勤なし
勤務地詳細
- 大阪府大阪市北区芝田2-1-18 西阪急ビル
応募について
求められる経験・資格
【必須要件】
■管工事における施工管理経験をお持ちの方
【歓迎要件】
■下記いずれかの資格をお持ちの方
・1級管工事施工管理技士
・2級管工事施工管理技士
■商業施設や事務所の空調や給排水衛生設備の施工管理経験がある方
応募方法
この求人はセコカンプラスが採用企業からお預かりしている求人です
当サイト経由で応募希望の申し込みをお願いします。当サイトの求人担当者を通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、本ページの「求人に問い合わせる」ボタンから、求人についてお問い合わせいただけます。
採用企業との守秘義務の関係で、お問い合わせ内容への回答が難しい場合があります。予めご了承ください。
求人担当者より
宝塚大劇場の舞台設備改修工事(2005年)やHEPナビオのシネマ増築、阪急百貨店様のメンズ館における設備工事など、
【阪急沿線の駅舎や沿線のレジャー施設、市街地のランドマークとなるようなアミューズメント施設など、大型案件を中心に新築・改修工事】を担当いただきます。
関西エリアのシンボルマーク的施設に携われるやりがいを感じながら就業できる企業です。
企業情報
株式会社阪電工
概要
所在地 | 〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田2丁目1番18号 西阪急ビル |
---|---|
設立 | 1946年12月 |
資本金 | 2,000万円 |
社員数 | 102人(2022年5月現在) |
企業の特徴
【概要・特徴】
大阪に本社を置く、関電工グループの総合設備工事会社。主に商業施設やオフィスビル、ホテル、駅などの公共施設において、リニューアル、メンテナンス、新築工事まで幅広い案件の企画・設計・積算・施工を行なっています。創業以来培ってきた高度な技術力と提案力により、機能向上や省エネルギー化、ランニ...ングコストを抑えた設備といった顧客の多様なニーズに対応。阪急阪神東宝グループをはじめ建築会社や諸官庁を顧客にもち、地域社会の発展に貢献している企業です。
【職場環境】
平均勤続年数15年以上、ベテランから若手まで多数の技術者が活躍しています。経験を重ねるごとに顧客との信頼関係が深まり、ヒューマンスキルも向上できる環境です。完全週休2日制(土日祝)、年間休日125日(2020年度実績)、転居を伴う転勤もなく、ワークライフバランスを整えやすい環境。若手社員、新管理職向け研修や資格取得に向けた社内勉強会など、研修制度も充実しています。
事業内容・沿革
■施設の電気設備工事、空調給排水衛生工事、電気通信設備工事、機械器具設置工事、消防施設工事
<沿革>
1946年 三都電気工事株式会社創立
1950年 社名を阪急電気工事株式会社に改称
2003年 株式会社関電工が資本参加
2004年 本社事務所およびに梅田事務所を西阪急ビル(現在地)に統合。機械器具設置工事業を...開始
2005年 京都営業所を開設。消防施設工事業を開始
2006年 社名を株式会社阪電工に改称
2014年 京都営業所を移転
管工事施工管理
株式会社阪電工
求人番号:293923
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応募もしくはお問い合わせをもって、転職サポートのご利用承諾・開始とさせていただきます。
この求人ページの内容は変わることがあります。労働契約締結時の条件とは異なることがある点、予めご了承ください。
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