設備施工管理(空調衛生) 中央電設株式会社

■空調・衛生（二次側電気）設備工事の施工管理をお任せ致します。

【具体的には】
■発注者もしくは元請業者との調整（案件は基本的にグループ関連工事）/設備専門工事協力業者への指導・監督/現場視察及び各種調整/納期・コスト・外注管理　※一部夜間業務があります
■一般工事や特殊工事、インテリジェントビル、各種...公共施設等の幅広い顧客先の建物の屋外・屋内の受変電、動力、照明、通信、防災、自動制御等の設計・施工を行います。
■工事例：阪急阪神の各駅・ビル・店舗・阪神甲子園球場・宝塚大劇場など　※大規模な案件に携われますので、やりがいもあり、スキルアップ可能です。

【魅力】
■定着率の高さ：業務の裁量権が大きく、評価基準が明確で新卒・中途関係なく昇進できる環境な為、離職率3％以下と定着率が高いです。
■安定した経営基盤：阪急阪神東宝グループで、グループ内外からの案件が順調に増加。業績も好調で15年連続黒字経営を続けています
■大規模案件多数：グループ会社はじめ、官公庁や大学、大手企業等から元請けとして受注する大型案件が大半で、10億円規模の案件もあります

※土日に出勤することがあります（平日振替休日有）。深夜手当、休日手当は確実に支給されます。

雇用形態	正社員
勤務時間	定型労働時間制 就業時間：08:30 〜 17:30
休日休暇	年間125日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）※土日に出勤することがあります（平日振替休日有）、夏期休暇（3日）、年末年始（5日）、有給休暇（10～20日）、半日休暇制度有、特別休暇有、慶弔休暇、産前産後・育児休暇制度
福利厚生など	健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金、財形貯蓄、厚生資金貸付制度、永年勤続表彰、慶弔見舞制度、独身寮、保養所、、会員制リゾートクラブ、ベネフィット・ステーション、持株会、中友会制度(社友会)、従業員販売会、労働組合、eラーニング制度、作業服支給、出産・育児支援制度、資格補助制度

初年度の想定年収	500万円～700万円 （経験や能力に応じて優遇） 上記はあくまで想定される提示年収の範囲です。入社後の年収の伸び幅を示すものではありません。
諸手当	通勤手当、時間外手当、深夜手当、休日手当

大阪府大阪市福島区

【必須要件】
※下記すべてに該当する方
■2級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方
■ビルやマンションなどの一般建築物における空調設備施工管理経験を5年以上お持ちの方

【歓迎要件】
※下記いずれかの資格をお持ちの方
・1級管工事施工管理技士
・消防設備士甲種1類
・第一種電気工事士
・第二種電気工事士

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■阪急阪神東宝グループの安定した受注が見込めるサブコンです。

所在地	〒553-0001 大阪府大阪市福島区海老江1丁目1番31号 阪神野田センタービルディング14階
設立	1948年1月
資本金	323百万円
社員数	239人（2021年3月現在）

【概要・特徴】
東証プライム上場「阪急阪神東宝グループ」に属する総合設備工事会社です。大阪本社、東京支店など近畿・東海・関東に9カ所の拠点で事業を展開。内線事業は主に一般電気設備の設計および施工を手掛けており、大阪本店では野球場や駅などのリニューアルにも携わっています。東京支店はオフィスビルの需要が...多く、顧客の建物内に常駐するケースもあり、長く信頼関係を築く中で電気設備のクオリティ向上を図っています。設備工事事業は大規模商業施設、駅など公共施設のリニューアルが中心。エスカレーターやエレベーターといった昇降機など、機械器具の据付工事にも多くの実績があります。

【強み】
事業は内線、鉄道、設備、計装、エネルギーと多方面にわたっており、技術分野の多様性が強みです。70年を超える老舗ながら常に継続的な成長を目指しており、省エネ事業にも進出。実績による「総合力」とグループの「連携力」を活かし、提案から施工までを一貫して行っています。

■営業種目：一般電気設備工事、発変電所設備工事、計装設備工事、防爆電気設備工事、消防施設工事、送配電線設備工事、電気通信設備工事、水道・衛生・冷暖房設備工事、電車線路工事、機械器具設備設置工事

＜沿革＞
1948年01月　「中央電気工業株式会社」を設立
1996年08月　商号を「中央電設株式会社」に変更
199...9年03月　大阪市福島区海老江１丁目に本社を移転