コンストラクションマネジメント（機械） 東京海上日動ファシリティーズ株式会社

■グループ内外の物件に対する、改修工事の工事監理を発注者代行の立場で担当していただきます。

【具体的には】
・建築基本計画提案／建築・営繕の請負・設計監理業務／建物劣化診断業務／長期修繕計画（LCC）の策定業務／耐震診断・改善計画策定業務／省エネ診断・改善計画策定業務／コンバージョン計画策定業務／建物...リニューアル計画策定業務
・物件用途：オフィスビルが大半ですが、商業施設や大学などの案件も一部あります。
・グループ内案件：グループ外案件=65：35
※基本的には大阪府近郊の案件を担当していただきます。
＜仕事の流れ＞
依頼された物件に対する現地調査→顧客との工事内容打ち合わせ、企画提案資料・見積書の作成→施工業者との打ち合わせ、及び着工立会→完成までのスケジュール・品質・コストの管理
※入社時点では空調給排水衛生設備を中心に担当していただきますが、入社後に建築や電気分野の案件にも徐々に対応していただきます。
※月平均残業時間30時間と家庭と仕事のバランスを保ちながら勤務することができます。

雇用形態	正社員
勤務時間	定型労働時間制 就業時間：09:00 〜 17:00
休日休暇	年間120日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、完全週休2日制（土・日）、祝祭日、有休休暇：初年度入社月による（4月入社の場合12日間）、半休取得制度10回（年次有給休暇残の範囲内で）、特別連休5日間、リフレッシュ休暇
福利厚生など	健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 社宅、退職金制度、財形貯蓄制度、資格取得制度、育児休職制度、介護休職、慶弔金・災害見舞金、配偶者健康診断、提携福利厚生サービス、損害保険料補助、社外通信講座割引制度、再雇用制度（60歳から65歳まで1年後との契約更新）

初年度の想定年収	400万円～600万円 （経験や能力に応じて優遇） 上記はあくまで想定される提示年収の範囲です。入社後の年収の伸び幅を示すものではありません。
諸手当	通勤手当、住宅手当、家族手当、資格手当

大阪府大阪市中央区

【必須要件】
下記全ての条件を満たす方

■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・非住宅案件の空調給排水衛生設備の施工管理業務
・非住宅案件の空調給排水衛生設備の工事監理業務
・CM会社でのオフィスビル、商業施設のCM業務

■下記いずれかの資格をお持ちの方
・1級管工事施工管理技士／2級管工事施工管理技士

この求人はセコカンプラスが採用企業からお預かりしている求人です

当サイト経由で応募希望の申し込みをお願いします。当サイトの求人担当者を通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、本ページの「求人に問い合わせる」ボタンから、求人についてお問い合わせいただけます。

■大手損保の不動産部門からスタートした同社は、不動産のトータルプロデュース企業として、「総合ファシリティマネジメント事業」を展開しています
■プロパティマネジメントからメンテナンスまで、長年にわたって培われたノウハウを組み合わせて、ファシリティの価値を高めることを目指しています

所在地	〒212-8554 神奈川県川崎市幸区大宮町1310番地 ミューザ川崎セントラルタワー 22階
設立	1956年9月
資本金	3億円
社員数	1498人（2023年4月現在）

【概要・特徴】
東京海上グループに属する、ファシリティマネジメント会社です。不動産仲介から建設・設計、プロパティマネジメント、ビルメンテナンス、オフィス移転、保険まで総合的なファシリティサービスを提供しています。北海道から九州まで全国に約10カ所の拠点を構え、約1,700の物件を管理しています。グループ外...案件の割合が約7割を占めており、グループ内の受注だけに偏らない安定した経営体制を築いています。

【強み】
ファシリティマネージャーに窓口を一本化して、効率的なワンストップサービスを提供。ビルメンテナンス業務担当や建設業務担当など、技術と経験を有する多様な専門組織が多角的にサポートし、顧客の要望に応えています。また、川崎と東京の2カ所に「ファシリティマネジメント教育・技術センター」を設置。ビルマネジメント研修、電気工事実技講座など独自の研修プログラムを備え、高品質なサービスを提供できる人材の育成に取り組んでいます。

■ビルメンテナンス　■プロパティマネジメント　■建設・オフィス移転
■不動産仲介・コンサルティング　■保険

＜沿革＞
1956年　東京海上火災保険株式会社の不動産管理部門が分離独立し、「東海不動産（株）」として設立
1977年　社名を「（株）東管」に変更
2005年　社名を「東京海上日動ファシリティーズ（株）」に...変更
2013年　北陸営業所を開設