求人情報の一部をご紹介しております。求人への応募をご検討いただく際にはより詳細な内容をお伝えいたします。
管工事施工管理 株式会社八神
仕事の内容
■空調・給排水・衛生・生産設備・特殊環境設備等の設計・施工・管理・メンテナンスをご担当頂きます。
【具体的には】
・設計、敷地調査、予算管理、安全管理、工程管理、品質管理を担当して頂きます。
・工場の案件が9割以上です。
・元請としての案件が8割以上です。
・官公庁:民間(目安)=1:9
・工期(目安...):3ヶ月~9ヶ月ほどが中心
・新設:改修(目安)=1:9
・基本的には、現場に常駐して業務を行って頂きます。
雇用条件
雇用形態 |
正社員 |
---|---|
勤務時間 |
事業場外のみなし労働時間制 就業時間:08:30 〜 17:30 |
休日休暇 |
年間休日日数120日/週休2日制(土・日・祝日)、年末年始年末年始(12月30日~1月3日が公休)、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇 |
福利厚生など |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 |
年収
初年度の想定年収 |
600万円~800万円 上記はあくまで想定される提示年収の範囲です。入社後の年収の伸び幅を示すものではありません。 |
---|---|
諸手当 |
通勤手当、資格手当、家族手当、役職手当、調整手当、現場手当 |
勤務地
三重県松阪市
- 場合により転勤あり
勤務地詳細
- 〒515-0041 三重県松阪市上川町3376番地2
応募について
求められる経験・資格
【必須要件】
※下記全てに当てはまる方。
■下記いずれかのご資格をお持ちの方
・1級管工事施工管理技士
・2級管工事施工管理技士
■管工事施工管理のご経験をお持ちの方
■普通自動車免許お持ちの方
【歓迎要件】
■工場の空調・給排水・衛生・生産設備の施工管理経験をお持ちの方
■Tfas、Rebro、CapeのCADを使用し、施工図作成が可能な方
応募方法
この求人はセコカンプラスが採用企業からお預かりしている求人です
当サイト経由で応募希望の申し込みをお願いします。当サイトの求人担当者を通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、本ページの「求人に問い合わせる」ボタンから、求人についてお問い合わせいただけます。
採用企業との守秘義務の関係で、お問い合わせ内容への回答が難しい場合があります。予めご了承ください。
求人担当者より
パナソニックなどの大手メーカーからの受注が多く、安定した業績の企業です。ほとんどの案件が元請での受注。エンドユーザーと直接やり取りをするため、裁量権をもちながら業務にあたることができ、やりがいを感じることのできる環境です。基本的には転勤や出張がなく、工場常駐で勤務して頂くため、腰を据えて働きたい方にぜひご応募頂きたい求人です。
企業情報
株式会社八神
概要
所在地 | 〒535-0002 大阪府大阪市旭区大宮1丁目21-12 |
---|---|
設立 | 1965年7月 |
資本金 | 7,800万円 |
社員数 | 66人(2022年4月現在) |
企業の特徴
【概要・特徴】
創業50年以上の歴史を持つ、大阪本社の管工事会社です。給排水、クリーンルーム、ユーティリティ、消防・防災、電気などの設備工事を手がけています。顧客への提案から設計・施工・アフターメンテナンスまで一貫して行なっています。ゼネコンなどをはさまずに顧客と直接取引を行う元請案件が多く、8割以上...を占めていることが特徴。パナソニックや京セラ、凸版印刷など大手企業の工場や研究所などの案件の実績が豊富です。大阪府や防衛省など、官公庁案件も受注しています。
【強み】
設備投資額の安定している電機・自動車・化粧品・薬品業界の大手企業との取引があるため、受注競争に巻き込まれにくくなっています。また、子会社の「ヰゲタ設備工業所」はダイハツ工業の案件を元請で受注するなど、同社グループの安定した業績を支えています。
事業内容・沿革
■空調・給排水衛生・クリーンルーム・工場生産設備等の設計、施工、アフターメンテナンス など
<沿革>
1965年 大阪府守口市に八神冷暖工業株式会社設立(資本金80万円)
1982年 北海道支店を北海道冷暖工業株式会社として資本金3,000万円で独立
1983年 大阪中小企業投資育成株式会社の資本参加を得て資本金7,800...万円に増資
1988年 株式会社八神に社名変更
2003年 株式会社ヰゲタ設備工業所の株式を取得し子会社化
2006年 人材派遣事業を独立し、株式会社八神エモーションを設立
2022年 滋賀県草津市に滋賀営業所を移転
管工事施工管理
株式会社八神
求人番号:184728
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この求人ページの内容は変わることがあります。労働契約締結時の条件とは異なることがある点、予めご了承ください。
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