管工事施工管理 日本メックス株式会社

【NTTグループの安定基盤が可能にする、新しい働き方】
中国支店では事業拡大に伴い、建築工事の施工管理チームを強化しています。
同社が何よりも大切にしているのは、社員一人ひとりが心身ともに健やかに、そして安心して長く活躍できる環境です。
「健康経営優良法人」にも認定されており、制度だけでなく、その運用・風...土づくりにも本気で取り組んでいます。
■年間休日120日以上（完全週休2日制）
■平均残業月14時間以内（NTT案件が中心で無理な工期設定がないため）
■有給休暇の平均取得日数15.3日（計画的な取得を推奨しています）
■男性の育休取得率56%（女性は100％。取得が当たり前の風土です）
ライフステージの変化にしなやかに対応しながら、誰もがキャリアを諦めることなく挑戦を続けられる。そんな働き方が同社には根付いています。

【具体的な業務内容と働く環境について】
配属予定の中国支店 工事部にて、NTTグループの建物をメインとした改修工事の施工管理全般をお任せします。工事規模は数百万～2億円程度、中心となるのは5,000万円～1億円規模の案件ですので、一つ一つの現場にじっくりと向き合えます。
支店には私を含め25名が在籍しており、経験豊富なベテランから若手まで、職種の垣根を越えてサポートし合う風土が自慢です。中途入社のメンバーも多く、安心してご入社いただける環境です。

雇用形態	正社員
勤務時間	定型労働時間制 就業時間：08:30 〜 17:30
休日休暇	年間120日／完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇（慶弔・介護等）、有給休暇、代替休暇
福利厚生など	健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 寮・社宅、退職金、財形貯蓄

初年度の想定年収	400万円～700万円 （経験や能力に応じて優遇） 上記はあくまで想定される提示年収の範囲です。入社後の年収の伸び幅を示すものではありません。
諸手当	役職手当、通勤手当、家族手当、住宅手当、技能手当、現場代理人手当、時間外手当、休日手当、深夜手当

広島県、島根県、岡山県、山口県

【必須要件】
※下記全てに該当する方
■以下いずれかの資格をお持ちの方
・1級管工事施工管理技士
・2級管工事施工管理技士
■施工管理の現場経験を3年以上お持ちの方

この求人はセコカンプラスが採用企業からお預かりしている求人です

当サイト経由で応募希望の申し込みをお願いします。当サイトの求人担当者を通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、本ページの「求人に問い合わせる」ボタンから、求人についてお問い合わせいただけます。

NTTグループと古くからパイプを持つ老舗企業の求人です。以下の方にお勧めです。
■定年は60歳、再雇用制度で65歳までご勤務いただけます。それ以降もパートなどの形態で勤務可能。長期就業いただける環境です。
■工事会社ご出身などで、残業時間を減らし、就業していきたい方

所在地	〒104-0042 東京都中央区入船3-6-3
設立	1972年4月
資本金	1億2,000万円
社員数	1642人（2024年12月現在）

【同社について】
NTTグループの会社で通信インフラを支える重要な役割を担っており、設備の保全工事・維持管理を主な事業とし、地震や自然災害など、どんな状況下でも通信サービスを提供できるように、建物を守ることを使命としています。
具体的には、以下のようなサービスを提供しています。
・保全工事：建物の劣化を防...ぎ、寿命を延ばすための工事を行います。例えば、外壁・屋上防水改修、設備更新などがあります。
・維持管理：建物の日常的な清掃、点検、設備の運転・監視、修繕などを行い、建物の機能と安全を維持します。

【特徴】
・安定性： NTTグループという安定した基盤を持つ会社で、設立以来、連続黒字経営を続けています。
・社会貢献性： 日本の通信インフラを支えるという、社会的に意義の高い事業に携わることができます。
・幅広い事業：大規模なリニューアル工事から建物維持管理まで、幅広い事業を展開しています。

■建築工事（通信用建物、病院・オフィス等）　■設備工事（電気、衛生、空調、ICT関連設備等） ■建物総合管理（運転、監視、保守点検、清掃、警備等）
＜沿革＞
1972年　（株）日本総合メインテナンス設立し、日比谷メインテナンスと合併
1988年　研究センタサービス事業部開設（現：R&Dビル支店）
1992年　社名を日...本メックス（株）に変更
1996年　（株）ゼネラルボーサイ買収し、100％出資の子会社化
2005年　遠隔監視体制を充実するため、MECCS NET24センタを設置
2019年　「企画・提案・設計力の強化」、「維持管理・保全工事業務の拡大」をより具体的に遂行するため、技術本部配下にLCコンサル部を新設
2020年　（株）NTTファシリティーズの100％子会社となる
2022年　設立50周年