求人情報の一部をご紹介しております。求人への応募をご検討いただく際にはより詳細な内容をお伝えいたします。
プラント電気計装施工管理 田辺工業株式会社
仕事の内容
■化学メーカー等のプラント工場における現場監督をご担当いただきます。
【具体的には】
・物件の見積作成~現場が始まる前の施工計画の作成~安全・品質・工程・原価管理、完了検査等
雇用条件
雇用形態 |
正社員 |
---|---|
勤務時間 |
定型労働時間制 就業時間:08:30 〜 17:30 |
休日休暇 |
年間122日/(内訳)土・日・祝、夏季休暇、年末年始、有給休暇(入社半年経過時点10日、最高付与日数20日)、慶弔休暇(規定有) |
福利厚生など |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 |
年収
初年度の想定年収 |
500万円~660万円 上記はあくまで想定される提示年収の範囲です。入社後の年収の伸び幅を示すものではありません。 |
---|---|
諸手当 |
通勤手当(会社規定に基づき支給)、時間外手当(残業時間に合わせ別途支給) |
勤務地
愛知県名古屋市南区
※転勤:当面無
- 場合により転勤あり
勤務地詳細
- 〒457-0821 愛知県名古屋市南区弥次ヱ町4丁目40番地
応募について
求められる経験・資格
【必須要件】 ※以下いずれも必須
■プラントでの電気工事における施工管理経験をお持ちの方
■AutoCADの操作スキルがある方
【歓迎要件】
■リレーシーケンスの知識がある方
■以下いずれかの資格をお持ちの方
・1級計装士、1級電気工事施工管理技士
応募方法
この求人はセコカンプラスが採用企業からお預かりしている求人です
当サイト経由で応募希望の申し込みをお願いします。当サイトの求人担当者を通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、本ページの「求人に問い合わせる」ボタンから、求人についてお問い合わせいただけます。
採用企業との守秘義務の関係で、お問い合わせ内容への回答が難しい場合があります。予めご了承ください。
求人担当者より
元々、プラント施工者から出来上がった会社であり、現在も職人さんを同社で抱えることにこだわりを持っているプラントエンジニアリング会社です。
技術力が高く、EPC案件のニーズなども増加している状況です。技術力を磨き、ステップアップをしたい方へおすすめの求人です。
企業情報
田辺工業株式会社
東証スタンダード上場
概要
所在地 | 〒942-0032 新潟県上越市大字福田20番地 |
---|---|
設立 | 1969年2月 |
資本金 | 885百万円 |
社員数 | 900人 |
企業の特徴
【概要・特徴】
新潟県に本社を置く独立系エンジニアリング企業です。あらゆる産業分野に対応した工場設備、電気設備、自動化装置を建設・製造しています。独立した資本をもつため、親会社や系列会社の影響を受けずに幅広く取引できるメリットがあり、顧客のほとんどが業界大手や上場企業です。自己資本比率は約50%と高く...、財務基盤の安定性・健全性に優れている点も特徴です。
【強み】
プラントエンジニアリングからメカトロニクス、インフラ関連と事業の幅が広く、対応するフィールドも化学をはじめ、石油・医薬・電子材料・環境・自動車・液晶・電力と広いことが強み。プラントは電気、機械、制御、設備など複合的な要素で構成されており、各々専門性が求められるものを一貫して担える対応力も大きな強みです。自社の技術・技能教育が行き届いた技能職社員が300名以上在籍しており、顧客の設備に不具合があってもスピーディな対応が可能です。この機動力の高さも、顧客から信頼を得ている一因です。
事業内容・沿革
■プラントエンジニアリング事業(各プラントの企画、基本設計、詳細設計、調達、現地工事、試運転、メンテナンス)
■メカトロニクス事業(各業界に向けた最適な自動化・省力化装置の提案・開発)
■エレクトロニクス事業(プラント・インフラ設備の機能に応じた電気計装、制御システムの設計施工)
■熱処理、工業炉...事業(加熱・乾燥装置の設計・製造/ダイカストに関わる設備の提供)
<沿革>
1921年08月 個人経営にて田辺鉄工所を創業(後に改組し、田辺建設株式会社設立)
1969年02月 田辺建設株式会社の機電事業部が独立し、田辺工業株式会社設立
2007年03月 東京証券取引所市場第二部に上場
2010年10月 中国・上海に子会社を設立
2010年12月 シンガポールに子会社を設立
2022年04月 東証スタンダードに上場区分を変更
プラント電気計装施工管理
田辺工業株式会社
求人番号:351448
この求人はセコカンプラスが採用企業からお預かりしている求人です。
応募もしくはお問い合わせをもって、転職サポートのご利用承諾・開始とさせていただきます。
この求人ページの内容は変わることがあります。労働契約締結時の条件とは異なることがある点、予めご了承ください。
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