求人情報の一部をご紹介しております。求人への応募をご検討いただく際にはより詳細な内容をお伝えいたします。
電気工事施工管理 株式会社友菱
仕事の内容
■カーディーラーの新築・改修工事、EV充電スタンド設置工事における電気設備分野の管理・アドバイザー業務をご担当いただきます。
【具体的には】
大手カーディーラーからのオーダーが多く、長期取引があるクライアントが大半です。
設計部門が作成した図面を確認し、電気設備の部分で不備の有無の確認や、現場外注業者へ...の指示出し等をお任せします。
【商材業務と魅力】
■カーディーラー店舗のみならず、ゴルフ場や道の駅などの配電盤・受電盤の設置等を設計・施工(現場代理人)・保守をお任せいたします。
■急速充電器の設置台数が日本一(1500か所以上)の同社。日産自動車社のカーディーラー全店舗に急速充電器の設置を始めたことがきっかけで、現在では、全国のゴルフ場や道の駅、ショッピングセンターにて導入されています。近年では、都内駐車場にて導入が広がっています。
雇用条件
雇用形態 |
正社員 |
---|---|
勤務時間 |
フレックスタイム制 就業時間:09:00 〜 18:30 コアタイム:09:30 〜 16:30 |
休日休暇 |
年間121日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始、有給休暇 ※年数回、土曜出社(代休あり) |
福利厚生など |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 |
年収
初年度の想定年収 |
550万円~750万円 上記はあくまで想定される提示年収の範囲です。入社後の年収の伸び幅を示すものではありません。 |
---|---|
諸手当 |
通勤手当(全額)、家族手当(配偶者:2万4000円 第一子:1万円)、住宅手当(1万1000円)、時間外手当、資格手当(1級建築士:2万円 1級建築施工管理技士:2万円 他) |
勤務地
東京都中央区
- 転勤なし
勤務地詳細
- 東京都中央区新富2-15-5 RBM築地ビル7F
応募について
求められる経験・資格
【必須要件】
■電気工事施工管理経験をお持ちの方
【歓迎要件】
■1級電気施工管理技士のご資格をお持ちの方
■第一種電気工事士のご資格をお持ちの方
■電気主任技術者のご資格をお持ちの方
■高圧受変電設備の施工管理経験をお持ちの方
応募方法
この求人はセコカンプラスが採用企業からお預かりしている求人です
当サイト経由で応募希望の申し込みをお願いします。当サイトの求人担当者を通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、本ページの「求人に問い合わせる」ボタンから、求人についてお問い合わせいただけます。
採用企業との守秘義務の関係で、お問い合わせ内容への回答が難しい場合があります。予めご了承ください。
求人担当者より
■下記のような方を歓迎しています。
・土日祝日休みでワークライフバランスを整えて就業したい方
・30代で所長として活躍したいとお考えの方、成果に応じた報酬をしっかりと得たいとお考えの方(技術者に対してきちんとした報酬を払いたいという会長の意向があります)
・車が好きで、顧客と接点を持ち、直接感謝の言葉を聞きたいとお考えの方
企業情報
株式会社友菱
概要
所在地 | 〒104-0041 東京都中央区新富2丁目15番5-701号 |
---|---|
設立 | 1958年7月 |
資本金 | 30百万円 |
社員数 | 113人(2024年7月現在) |
企業の特徴
【概要・特徴】
1954年創立、カーディーラーの店舗に豊富な実績を持つゼネコンです。創立当初は主にカーディーラー向けの看板の施工を行なっていましたが、その後は顧客の要望をもとに、ショールームの設計・施工・アフターサービスまで事業領域を拡大。近年は店舗照明のLED化工事や電気自動車用充電スタンドの設置工事な...ども行なっています。また、ショールームのS造建築で培ったノウハウをもとに、物流倉庫や公共施設なども手がけています。
【強み】
土地物件の斡旋から建物設計・施工、サイン製作・施工、アフターサービスまでワンストップで提供できることが強み。これまで1,000店舗以上の実績があり、とくに日産自動車系列のショールーム工事では全国でトップの実績をあげています。また、同社は電気自動車が市場に導入された初期から日産自動車や三菱自動車と連携し、充電スタンドの設置工事を手がけてきたパイオニア。急速充電器2,000拠点以上、普通充電器1,400拠点以上と国内トップの実績があります。
事業内容・沿革
■ロードサイド店舗・公共施設の設計・施工・アフターメンテナンス
電気工事施工管理
株式会社友菱
求人番号:400309
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応募もしくはお問い合わせをもって、転職サポートのご利用承諾・開始とさせていただきます。
この求人ページの内容は変わることがあります。労働契約締結時の条件とは異なることがある点、予めご了承ください。
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