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電気工事施工管理 東邦電気産業株式会社
仕事の内容
■工場の新設・改修工事に伴う、電気工事・電気通信工事の施工管理を担当頂きます。
【具体的には】
・担当案件:村田製作所、村田製作所グループなど、民間工場の設備更新に伴う管工事・省エネ工事に関わる電気工事管理業務(工場常駐の部門が、滋賀にあります。)
・出張期間:出張がある場合は、1~3日程度。基本的...には、本社に出社頂き担当企業へ訪問します。※担当案件(大型工事)により、1ヶ月程度の出張がある場合もあります。
・業務内容:工事全体の工程管理、労務管理、予算管理、原価管理、自主検査、官庁検査、施主検査、試運転対応など
雇用条件
雇用形態 |
正社員 |
---|---|
勤務時間 |
変形労働時間制 就業時間:08:00 〜 17:00 |
休日休暇 |
年間110日/(内訳)週休2日制(日曜、土曜日※企業カレンダー)・祝日、育児休暇、年次有給休暇、慶弔休暇ほか |
福利厚生など |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 |
年収
初年度の想定年収 |
400万円~600万円 上記はあくまで想定される提示年収の範囲です。入社後の年収の伸び幅を示すものではありません。 |
---|---|
諸手当 |
通勤手当(上限あり毎月50,000円まで) 、住宅手当、資格手当、家族手当、役職手当、残業手当 |
勤務地
宮城県仙台市泉区
- 場合により転勤あり
勤務地詳細
- 〒981-3206 宮城県仙台市泉区明通3丁目2番地6号
応募について
求められる経験・資格
【必須条件】
下記すべてに当てはまる方
■以下いずれかのご資格をお持ちの方
・第1種電気工事士
・第2種電気工事士
■電気工事作業経験、もしくは電気工事施工管理経験をお持ちの方
【歓迎要件】
■電気工事施工管理経験の経験をお持ちの方
■以下のいずれかのご資格をお持ちの方
・1級電気工事施工管理技士
・2級電気工事施工管理技士
応募方法
この求人はセコカンプラスが採用企業からお預かりしている求人です
当サイト経由で応募希望の申し込みをお願いします。当サイトの求人担当者を通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、本ページの「求人に問い合わせる」ボタンから、求人についてお問い合わせいただけます。
採用企業との守秘義務の関係で、お問い合わせ内容への回答が難しい場合があります。予めご了承ください。
求人担当者より
■同社は、元請業務割合が多く、設計だけなく企画の段階から考え、提案できるお仕事です。
■東京商工リサーチによる京都府下電気設備工事業ランキング1位を誇る同社。大手メーカーからの安定した受注があることに加え、確かな技術力と信頼からさらなる受注案件増加に向け事業拡大を目指しています。創業60年以上を誇る同社で経験を活かしたい方におすすめの企業です。
企業情報
東邦電気産業株式会社
概要
所在地 | 〒604-8872 京都府京都市中京区壬生御所ノ内町32番地 |
---|---|
設立 | 1969年5月 |
資本金 | 35百万円 |
社員数 | 127人(2024年4月現在) |
企業の特徴
【概要・特徴】
創業60年以上の歴史を持つ、建築設備の設計・施工会社。京都府に本社を置き、電気設備・衛生・給排水工の企画・設計から施工までを行なっています。メーカーのビルや工場、商業施設、公共施設など、近畿・北陸エリアを中心に施工実績が豊富です。太陽光パネルやLED照明など、クリーンエネルギーの導入、省...エネ化工事にも積極的に取り組んでいます。
【強み】
大手メーカーや官公庁からの安定した受注が強みです。コンデンサの世界トップメーカーである村田製作所を主要な取引先としており、研究施設・生産工場における電気工事をすべて担当。村田製作所の積極的な設備投資により、安定的な受注を確保しています。また、官公庁や独立行政法人も主要な取引先としており、多くの施工実績があります。
事業内容・沿革
■電気・空調・給排水設備の設計・施工
■特別高圧・高圧受電設備、道路照明、太陽光、風力・水力発電設備の電気工事
■空気調和・換気設備、クリーンルーム設備、汚水処理設備の管工事
■太陽光パネルやLED照明などによる環境対策・省エネルギー工事
<沿革>
1955年 創業
1969年 株式会社へ改組
1986年 管工事部(...空調・衛生・給排水)開設
1998年 品質システム規格(ISO9001)認証取得
2001年 環境マネジメントシステム規格(ISO14001)認証取得
2005年 創業50周年
2009年 佐伯希彦・代表取締役(当時)が黄綬褒章受賞
電気工事施工管理
東邦電気産業株式会社
求人番号:311133
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応募もしくはお問い合わせをもって、転職サポートのご利用承諾・開始とさせていただきます。
この求人ページの内容は変わることがあります。労働契約締結時の条件とは異なることがある点、予めご了承ください。
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