電気設備工事施工管理 株式会社弘電社

■電気設備工事の施工管理業務を担当していただきます。

【具体的には】
＜案件に関して＞
・物件種類：マンション、工場、商業施設など（S造が中心）
・案件詳細（エリア）：中国、タイ　
※主に日系企業の海外進出時の事業所、工場、商業施設などの案件を担当します。
※ご経験によっては入社後1～2年程度、国内で同...社の現場経験を積んだ後に海外に赴任していただく可能性もあります。

＜働き方に関して＞
入社したては、日本（東京）で最初研修をうけていただきます。（1ヶ月～2ヶ月間程度）。
※地方在住の方の研修期間の住居などは会社負担となります。
研修後、出張ベースで中国へ行っていただき、半年から1年を目処に駐在していただきます。

＜手当に関して＞
海外赴任手当込みで求人票に記載の年収の提示可能性があります。
求人票に記載されている金額とは別に、住居・個人取得税・光熱費などは会社負担となります。
※手当に関しましては、求人票の手当欄に記載しましたのでご確認下さい。

雇用形態	正社員
勤務時間	定型労働時間制 就業時間：08:30 〜 17:30
休日休暇	年間124日／（内訳）完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇（9日）、年末年始休暇（6日）、GW（9日）、有給休暇（初年度10日、最高20日）、半日有給休暇、結婚休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、忌引休暇　等
福利厚生など	健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 セレクトプラン制度（ポイント付与型選択福利）従業員持株会、退職金制度、再雇用制度、財形貯蓄、財形融資、慶弔見舞金制度、借上社宅制度、永年勤続者表彰制度、介護休業制度、公的資格取得支援および報奨金制度、保養施設等

初年度の想定年収	500万円～900万円 （経験や能力に応じて優遇） 上記はあくまで想定される提示年収の範囲です。入社後の年収の伸び幅を示すものではありません。
諸手当	通勤手当、家族手当、休日出勤手当、住居手当（東京圏・世帯主・扶養家族有：月12500円／東京圏・世帯主・独身の場合：月8000円）、現場責任手当（月24000円）、資格手当（1級電気工事施工管理技士：月2500円）、深夜作業手当有

東京都中央区、海外

中国、タイ、インドネシア等の案件を担当いただく予定です。

【必須要件】
■下記、双方の資格、経験をお持ちの方
・1級電気工事施工管理技士
・電気工事施工管理経験

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■三菱電機グループの特別代理店であるため、コンプライアンス面・研修制度・福利厚生・諸手当などが整った環境です。
■グループ会社からの大規模案件が定期的に受注できるため、今後も安定した受注が見込まれています。

所在地	〒104-0061 東京都中央区銀座5-11-10 弘電社ビル
設立	1917年6月
資本金	15億2,000万円
社員数	625人（2024年4月現在）

【概要・特徴】
三菱電機グループに属する、東証スタンダード上場の電気設備工事会社。1910年に創業した業界のパイオニア企業です。電気設備工事を主軸とし、三菱電機の代理店として電気機器製品の販売も行なっています。三菱電機グループの案件が約3割を占めており、発電所・変電所・送電線や商業ビル、集合住宅、学校、...病院、工場など幅広い施工実績があります。東北から九州まで支店・営業所を構え、各地の案件を受注。国内だけでなく中国にも拠点を有し、日系企業向けに事業を展開しています。

【強み】
電気設備工事における技術力と豊富な経験が強み。内線事業では、オフィスビルをはじめ多様な建物の電気設備の設計・施工を行なっており、新築工事からリニューアル工事までトータルにサポートしています。また、社会インフラ事業では、発電所や水処理施設などの大規模プラントから、高速道路管制監視設備・大型映像設備まで、電力・計装設備を中心とした各種設備をトータルシステムとして提案しています。

■電気設備工事事業（屋内線工事、送電線工事、発変電工事、通信工事、空調工事の設計・施工・請負）
■住宅設備機器・冷熱住設機器の販売
＜沿革＞
1910年　創業
1971年　株式会社に組織変更
1918年　北海道支社開設（現：株式会社北弘電社）
1926年　三菱電機製品の販売開始
1962年　東京証券取引所市場第二部に上場...
1998年　北京事務所開設
2010年　創業100周年
2018年　関東支店を開設
2022年　東京証券取引所の市場区分の見直しにより、市場第二部からスタンダード市場に移行