求人情報の一部をご紹介しております。求人への応募をご検討いただく際にはより詳細な内容をお伝えいたします。
内線工事の施工管理(電気工事施工管理) 富士古河E&C株式会社
仕事の内容
■庁舎、教育、文化、研究などの官公庁施設や、工場、オフィスビル、マンションなどの民間施設における電気設備や太陽光発電設備の施工管理をご担当いただきます。
<具体的には>
・現場巡視による工事品質/技術者、作業員/予算/工程の管理
・資材置場の確保、工事用電源の確保
・工事開始時の近隣への挨拶
・施...工図面の作成
※出張エリアは関東中心となりますが全国へ出張の可能性もございます。
雇用条件
雇用形態 |
正社員 |
---|---|
勤務時間 |
定型労働時間制 就業時間:09:00 〜 17:30 |
休日休暇 |
年間124日/(内訳) 完全週休2日制(休日は土日祝日)、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、他諸休暇制度有 |
福利厚生など |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 |
年収
初年度の想定年収 |
400万円~650万円 上記はあくまで想定される提示年収の範囲です。入社後の年収の伸び幅を示すものではありません。 |
---|---|
諸手当 |
通勤手当、住宅手当、家族手当、資格手当、時間外手当 |
勤務地
神奈川県川崎市幸区
現場エリアは関東を中心とした地域になります。
- 転勤なし
勤務地詳細
- 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町580 ソリッドスクエア西館
応募について
求められる経験・資格
【必須要件】
■内線工事の施工管理業務経験をお持ちの方
※資格をお持ちでない方でも歓迎
【歓迎要件】
■以下いずれかの資格をお持ちの方
・1級電気工事施工管理技士/2級電気工事施工管理技士
・第1種電気工事士/第2種電気工事士
応募方法
この求人はセコカンプラスが採用企業からお預かりしている求人です
当サイト経由で応募希望の申し込みをお願いします。当サイトの求人担当者を通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、本ページの「求人に問い合わせる」ボタンから、求人についてお問い合わせいただけます。
採用企業との守秘義務の関係で、お問い合わせ内容への回答が難しい場合があります。予めご了承ください。
求人担当者より
同社はグループが持つ企業からの案件を確実に獲得する一方で、太陽光などの再生可能エネルギー分野、情報通信技術分野、リノベーション・リニューアル分野などの新事業を展開する事で更なる収益増加を目指しています。
企業情報
富士古河E&C株式会社
東証スタンダード上場
概要
所在地 | 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町580番地 ソリッドスクエア西館 |
---|---|
設立 | 1923年10月 |
資本金 | 19億7,000万円 |
社員数 | 1544人(2024年3月現在) |
企業の特徴
【概要・特徴】
富士電機・古河電気工業グループの総合設備工事会社。東証スタンダードに上場しており、海外は東南アジアを中心に6拠点を有しています。国内外の電気・空調設備工事などの診断、提案から設計、施工、メンテナンスまで一貫して実施。上下水道、発電設備、産業プラント、工場、データセンター、学校、病院な...ど多様な施設を手がけています。親会社とのつながりが強い大手の鉄鋼メーカーや製紙メーカーなどの改修案件を安定的に受注。創立100周年を迎える2023年度までに売上高1,000億円を目指しています。
【強み】
メーカー系総合設備企業としての強みを活かし、電気・計装、空調、建築、送電、情報通信など、幅広い分野に技術を保有しています。また、長い歴史の中で培った豊富な知見と実績をもち、顧客の特殊なニーズにも柔軟かつ迅速に対応することができます。さらに施工管理技士、電気工事士など有資格者が多数在籍し、それぞれの分野で高い技術力をもつことも強みです。
事業内容・沿革
■電気設備工事 ■電気計装工事 ■空調・給排水衛生設備工事 ■情報通信設備工事 ■建築工事 ほか
<沿革>
1923年 大型船の艤装電気工事、製紙機械の輸入・修理などを主な目的として合資会社高千穂商会を創立
1944年 富士電機製造(株)※が同社の全株式を取得 ※現:富士電機(株)
1996年 東証第2部上場
2005年 ...富士電機E&C(株)に社名変更
2009年 古河総合設備(株)、富士電機総設(株)と合併し、富士古河E&C(株)に社名変更
2010年 富士古河E&C(マレーシア)社を設立
2015年 (株)カンキョウの全株式を取得し子会社化
2022年 東証スタンダードに上場区分を変更
内線工事の施工管理(電気工事施工管理)
富士古河E&C株式会社
求人番号:252463
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応募もしくはお問い合わせをもって、転職サポートのご利用承諾・開始とさせていただきます。
この求人ページの内容は変わることがあります。労働契約締結時の条件とは異なることがある点、予めご了承ください。
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