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電気工事施工管理 朝陽電気株式会社
仕事の内容
主に大型商業施設・ビル・マンションなどにおける電気設備の施工管理業務を担当頂きます。
【具体的には】
■施工管理業務の工程、品質、安全、原価管理とお客様折衝(ゼネコンとの打ち合わせ等)を担当して頂きます。
■新築工事:改修工事=2:8
■元請け:下請け=2:8
■工事の規模:数百万~2億円(ご経験によってお...任せする案件を決定致します)
■1人で現場を任される場合と、数人のチームで現場を担当して頂く場合があります。
■担当エリア:京都府内がメイン、範囲としては京都南部から兵庫県南部まで※基本的には自宅から現場まで直行直帰となります。
※宿泊を伴う出張は基本的には御座いません。数年に一度宿泊を伴う出張に行って頂く可能性が御座います。
雇用条件
雇用形態 |
正社員 |
---|---|
勤務時間 |
定型労働時間制 就業時間:08:30 〜 17:40 |
休日休暇 |
年間休日120日/(内訳)週休2日制(土曜日、日曜日)、祝祭日、年末年始。年次有給(入社時期によって付与、最高20日)、慶弔休暇。(年に0~5日土曜日出勤あり(会社カレンダーによる)) |
福利厚生など |
雇用保険、厚生年金、労災保険、健康保険 |
年収
初年度の想定年収 |
400万円~850万円 上記はあくまで想定される提示年収の範囲です。入社後の年収の伸び幅を示すものではありません。 |
---|---|
諸手当 |
住宅手当、家族手当、時間外手当 |
勤務地
京都府京都市右京区
- 転勤なし
勤務地詳細
- 京都府京都市右京区西京極葛野町21番地
応募について
求められる経験・資格
【必須要件】
■一般建築物における電気工事施工管理あるいは電気工事作業のご経験をお持ちの方
【歓迎要件】
■下記いずれかのご資格をお持ちの方
・1級電気工事施工管理技士
・2級電気工事施工管理技士
・第1種電気工事士
・第2種電気工事士
・消防設備士甲種4類、乙種7類
■CADの使用経験をお持ちの方
(使用して頂くソフトはT-fas及びrebroとなります。)
応募方法
この求人はセコカンプラスが採用企業からお預かりしている求人です
当サイト経由で応募希望の申し込みをお願いします。当サイトの求人担当者を通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、本ページの「求人に問い合わせる」ボタンから、求人についてお問い合わせいただけます。
採用企業との守秘義務の関係で、お問い合わせ内容への回答が難しい場合があります。予めご了承ください。
求人担当者より
創業100周年という歴史と実績のある企業で働く事が出来、大阪に腰を据えて働きたい方にお薦めの求人となっています。
竹中工務店および竹中工務店関連会社からの受注が工事全体の6~7割を占めています。竹中工務店との長年の取引実績が同社の技術の高さを物語っており、平均勤続年数も18年と長く、会社愛が強い社員の方々がご活躍しています。
企業情報
朝陽電気株式会社
概要
所在地 | 〒530-0002 大阪府大阪市北区曽根崎新地1丁目1番49号 |
---|---|
設立 | 1947年7月 |
資本金 | 50百万円 |
社員数 | 73人(2023年12月現在) |
企業の特徴
【概要・特徴】
大阪に本社を置く、電気設備工事の専門会社。大正8年に朝日新聞社の電気工事を受注してから2019年に創業100年を迎え、電気設備工事の専門会社として事業拡大を図ってきました。拠点を大阪、京都、滋賀に置き、関西エリアのオフィス・複合ビル、ホテル、マンション、学校、銀行などの電気設備工事を行ってい...ます。関西のランドマークとなるような建築物の工事にも携わっており、受賞歴もあります。
【強み】
大手ゼネコン、官公庁などの案件を手がけており、竹中工務店およびその関連会社からの受注が工事全体の6~7割を占めています。新築工事案件の受注を増やし、後に改修工事も担当することで案件を安定的に確保していくことが戦略の一つ。建物が竣工した後も顧客専任の担当者が継続的に状態を確認することで、高い品質を守り続けています。
事業内容・沿革
■電気設備工事の設計・施工
<沿革>
1919年 大阪市に山本電気工業所を設立
1947年 朝陽電気株式会社に社名変更。本社を大阪市北区中之島に設置
1991年 「竹中品質管理賞」優良賞を受賞
1995年 近畿通商産業局長より、「近畿ニューオフィス推進賞」受賞
1996年 関西照明技術普及会賞「施設部門」を受賞
...2000年 大阪国税局長表彰を受賞
2017年 北税務署より優良申告法人の表敬を受ける
2019年 創業100年
電気工事施工管理
朝陽電気株式会社
求人番号:123436
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応募もしくはお問い合わせをもって、転職サポートのご利用承諾・開始とさせていただきます。
この求人ページの内容は変わることがあります。労働契約締結時の条件とは異なることがある点、予めご了承ください。
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