求人情報の一部をご紹介しております。求人への応募をご検討いただく際にはより詳細な内容をお伝えいたします。
建築意匠設計 京王建設横浜株式会社
仕事の内容
■施工案件の「意匠設計」を担当していただきます。顧客の希望や事業プランをカタチにしていくことがミッションです。
計画・実施設計・工事監理業務・附帯業務を行っていただきます。ご本人のご希望によっては設備設計での配属も可能です。設計業務には・オートCAD ベクターワークスを利用いたします。営業や積算、現場等と...、どうすれば顧客の要望に応えられるか検討を重ねていきます。デスクワークにとどまらず、現地調査など様々な業務に従事いただきます。
【具体的には】
・営業担当との打合せ
・企画設計
・顧客との打合せ
・設備/構造設計との打合せ、図面チェック
・基本設計
・実施設計
・建築確認申請
・工事監理(定例、検査立会) 等
※扱う物件は、集合住宅、商業施設、福祉医療施設、産業施設、その他ビル等幅広い為、経験やスキル、実績を踏まえ、担当物件を検討させていただきます。
雇用条件
雇用形態 |
正社員 |
---|---|
勤務時間 |
フレックスタイム制 就業時間:08:30 〜 17:30 コアタイム:10:00 〜 15:00 |
休日休暇 |
年間124日/完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、慶弔休暇 年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数) |
福利厚生など |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 |
年収
初年度の想定年収 |
500万円~650万円 上記はあくまで想定される提示年収の範囲です。入社後の年収の伸び幅を示すものではありません。 |
---|---|
諸手当 |
通勤手当(全額支給)、時間外手当 、深夜勤務手当、世帯手当(扶養家族1人:17,000円、扶養家族2人以上:2人目以上1人につき2,000円増額)、技能手当(1~2級建築士/1~2級施工管理技士/測量士/宅地建物取引士等)、役付手当、現場勤務手当(施工管理職のみ) |
勤務地
神奈川県横浜市
神奈川本社にて勤務いただきます。
- 転勤なし
勤務地詳細
- 〒221-0052 神奈川県横浜市神奈川区栄町5番地1 横浜クリエーションスクエア10F
応募について
求人担当者より
同社は同規模の企業の中では珍しく労働組合を組織しており、労務環境改善に取り組んでいます。現場は神奈川県中心で転勤もないため、近辺にお住まいの方であれば自宅から通勤可能となります。労務環境を改善し、神奈川県に腰を据えて働きたい方にはおすすめの求人です。土木工種問わず、ご活躍いただける方を募集しています。土木施工管理のご経験がある方はぜひご応募ください。
企業情報
京王建設横浜株式会社
概要
所在地 | 〒221-0052 神奈川県横浜市神奈川区栄町5番地1 横浜クリエーションスクエア(YCS)10階 |
---|---|
設立 | 1967年8月 |
資本金 | 1億円 |
社員数 | 175人 |
企業の特徴
【概要・特徴】
創業50年以上、神奈川県横浜市が本社の総合建設会社。1967年の創業以来、相模鉄道沿線を中心に、商業・福祉施設、マンション、鉄道施設、インフラ施設などの建設を行い、神奈川の街づくりに一貫して関わってきました。鉄道・土木・建築・リニューアルの4分野を核に事業を展開。鉄道関連工事に特化した鉄道...土木グループ・軌道グループを構築し鉄道の運行を支えているほか、インフラ整備工事・宅地造成工事・公共施設工事においても高品質な社会資本を提供しています。
【ビジョン】
神奈川でトップのゼネコンを目指しています。これまでデベロッパー・官公庁・自治体からの受注実績も多く、高い評価と信頼を得ています。さらに、日成ビルドグループの一員となってからは、新たな受注の経路を見出すなど、事業の幅を拡大。売上・成長率ともに地域ナンバーワンになることを目標としています。
事業内容・沿革
■土木建築工事の設計・施工の請負
■建築用材・建具・家具の製造販売
■土地・家屋の売買・賃貸借並びにその仲介及び管理・運用等
<沿革>
1967年 「相模鉄道(株)」より分離独立し、「相鉄建設(株)」を設立
1972年 「京浜興業(株)」を合併
1981年 「陽光土地(株)」を合併
1998年 営繕部門を「相鉄リニ...ューアル(株)」として分離独立
2005年 「相鉄リニューアル(株)」を合併
2013年 日成ビルドグループへ参画、「(株)NB建設」に商号変更
2017年 創立50周年
2023年 京王グループへの参画 京王建設(株)の子会社化
建築意匠設計
京王建設横浜株式会社
求人番号:437862
この求人はセコカンプラスが採用企業からお預かりしている求人です。
応募もしくはお問い合わせをもって、転職サポートのご利用承諾・開始とさせていただきます。
この求人ページの内容は変わることがあります。労働契約締結時の条件とは異なることがある点、予めご了承ください。
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